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創業以来32年黒字企業のSE職|年間休日124日|転勤なし|定着率95%|東京都
お仕事番号:79443
正社員
おすすめポイント
●安定企業:32年黒字経営。大手メーカー等と直取引
●自由度抜群:エンジニアの「やりたいこと」が叶う企業
●自社内開発強化:社内受託・BtoC自社サービスを拡大
●ステップUPできる:より上流へ、マネジメントへ
●教育体制が充実:経験の浅い方も安心スタート
●定着率95%:年間休日124日/残業月平均13.26時間
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間中(3ヶ月)はフレックスタイム制ではなく、9:30~18:00勤務です。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | Webシステムの開発を担当します。 入社後は、まずは6ヶ月程度社内での研修・OJTからスタートしていただきます。 社内案件でプログラマーからスタートしていただき、徐々にスキルアップが可能です。 【稼働中のプロジェクト例】 ●大手自動車メーカー向け/交通情報サービスの会員管理システム 上流工程(お客様先)~開発(自社内/Java・PHP)を、同社チームが約10名体制で担当。 ●金属加工部品メーカー向け/生産管理システムの刷新 旧システムの解析から新システムの設計・開発・保守を担当。 超高速開発ツールも活用しました。 ●大手製鉄会社向け/生産管理システム等(茨城県鹿嶋市) 生産管理・会計・人事システム等の開発(Java・Oracle)。 ●ECモール構築(自社サービス) 企画から運営まで当社が手がけるスタートアップ。 【同社の魅力】 エンジニア出身の社長が貫くのは「イヤな仕事はさせない。面白いと思える仕事をしよう」というエンジニアファーストの姿勢。 エンジニアがより主体的に働けるよう、客先常駐から自社内開発への移行も、着々と進めている同社。 また、案件ありきで人を送り込むだけの会社ではありません。 「楽しめる仕事をしよう」という方針のもと、1人ひとりの希望をしっかり聞き、納得いただける案件にアサインしています。 「新しい分野にチャレンジしたい」「通勤時間を短くしたい」など、色々な希望が実際に叶っています。 より上流へ、PL/PMヘ、ステップUPをチームでサポート。 同社チームが最上流から手がける案件が多いため、上流工程やPL/PMに携わるチャンスも豊富です。 複数名のチームでプロジェクトに参加するのが基本のため、経験の浅い方、新しい分野やフェーズにチャレンジする方も安心。 先輩のサポートのもと、着実にステップアップを実現できます。 土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。 残業は月平均13.26時間。 有給取得率は71%です。(2018年度実績) プロジェクトの合間を利用して、1ヶ月の休暇を取得するエンジニアもいます。 男性の育休取得実績も複数あり。(2~4ヶ月) 東京都の「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定されている企業です。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(博士)/その他 ※学歴不問 【必須スキル】 ●Java、Springフレームワーク、JSツール、 PostgreSQL(Oracle、MySQLでも可) 経験者 ※5年程度 【尚可スキル】 ●Microsoft Azureクラウド向けでの開発経験者は歓迎。 |
求める人物像 | ●学習意欲の高い方 ●コミュニケーションをとるのが好きな方 ●何ごとにも好奇心・向上心を持って取り組める方 ●新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/茨城県 ●東京都豊島区/本社 ※常駐先により異なります。 ※住居を考慮し、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城のいずれかへの配属となります。 |
最寄駅 | ●JR・地下鉄各線 高田馬場駅 徒歩で5分/本社 ※勤務地により異なります。 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 117,000円~ |
給与備考 | 固定残業代(27,000円、30時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※3月に決算賞与(業績による、昨年実績あり) 【月収モデル】 ●基本給:117,000円+固定残業代:27,000円+住宅手当:50,000円+職務手当:37,000円=月収:231,000円~ 【年収モデル】 ●550万円/30歳 ●600万円/35歳 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当 ●交通費(月40,000円まで) ●住宅手当(一律50,000円) ●職務手当(37,000円~) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【就業時間】フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間】 1日7.5時間 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 自社内での受託開発やBtoCの自社サービスも強化中の同社。 これまで築いてきた技術と信頼を伝えていくため、次代を担うエンジニア仲間を増員募集します。 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/確定拠出年金401k/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定期健康診断 ●リゾート施設・スポーツ施設利用(健康保険組合提携先)※野球部あり ●資格取得支援制度 ●資格取得、保証金制度あり ●表彰制度 ●育産休制度(取得実績あり) |
求人企業プロフィール
企業名 | 創業以来32年黒字IT企業 |
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事業内容 | ●Webシステム企画・立案・制作・運用 開発 ●アプリ開発(Webシステム開発が主) ●システムサーバー構築、運用(Linux、Windows、AWSクラウド等) ●ソフトウェア開発製品の販売とこれを利用したアプリ開発 ●net通販サイトの開発、運用 |
設立 | 1987年6月 |
資本金 | 5,000万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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