- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 一般事務・庶務の転職・求人情報
- > 国内最大級の独立系不動産グループ企業の管理系総合職(工程管理)|福利厚生充実
国内最大級の独立系不動産グループ企業の管理系総合職(工程管理)|福利厚生充実
お仕事番号:80442
更新日:2023年03月10日
正社員
おすすめポイント
●国内最大級の独立系不動産グループ
●「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業
●大阪勤務、転勤無し
●原則土日休み、年間休日115日以上
●平均残業15~20時間/月
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/マーケティング・企画・宣伝/施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 今回は工程管理(総合職)の募集となります。 ザイマックスグループの運営管理物件を中心に工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。 オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、様々なアセットタイプが対象となります。 施工管理業の会社としてライフワークバランスがとれており、経験を活かしながらも働き方を見直したい方を歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ●協力会社の選定、見積書作成と価格交渉 ●工事全体の工程進捗管理と安全衛生管理 【同社の施工管理の業務特徴】 管理物件で発生する工事を請け負います。 建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル・規模の工事を取り扱います。 主に設備補修や入退去工事(10~20件、数万単位~億のものまで)、自社案件がほとんどのため、無理な納期設定はありません。 ビル工事はPM(オーナー代行)がオーナーへ提案する/テナント工事はPM・BMと共同で提案します。 社内の関係者が多いので、事前相談や協力しながら進めることができます。 自分たちで施工せず、協力会社を手配します。 オフィスでの仕事がほとんどで、現場には立会いや完了確認で顔を出す程度です。 職人を束ねるような施工管理でなく、協力会社の長との打合せがほとんどです。 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい(竣工後のビルでの工事がほとんど)/空調の効いた場所で工事ができる/毎日本社や事業所に戻れる ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える/常駐BMがいるため連携がスムーズ(急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます) ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている(少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです) ●予算の板ばさみがありません(粗利率が社内ルールで決まっています) |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/高専 【必須スキル】 ※下記いずれかの経験がある方 ●施工管理・メンテナンス・保守業務の実務経験 ●ゼネコン、ハウスメーカー、プラント業界での経験がある方 ●1級、2級建築士/1級、2級管施工管理技士/1級、2級建築施工管理技士/1級、2級電気工事施工管理技士などをお持ちの方 【求める人物像】 ●主体的に行動できる方/自己成長意欲の高い方 ●「建物」「設備」に興味がある方 ●明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ●仕事のスケールを感じたい方 など |
求める人物像 | ●仕事のリスクを恐れずに前向きに取り組める方 ●明るく快活なコミュニケーションの取れる方 ●仕事のスケールを感じたい方 ●自己成長意欲の高い方 ●主体的に考え行動できる方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区/本社 ※転勤は当面ありません。ただし、総合職正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。 |
最寄駅 | 【本社】 ●各線 大阪駅・梅田駅 徒歩で10分 ●各線 淀屋橋駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~600万円 |
基本給 | 200,000円~280,400円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は想定残業代を含んだ金額です。 【モデル年収】 ※マネジャー以上は年俸制 ●35歳課長代理:550万円 ●40歳マネジャー:700万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【フレックスタイム制】7:00~21:00 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 設立以来、売上や従業員数などの規模を拡大しながら成長してきましたが、さらなる事業拡大のため、次の時代のザイマックスを担う方を募集します。 |
休日・休暇 | 年間:118日 祝日/慶弔休暇/有給休暇 週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる土曜出社日あり(年4~5回) ●勤続休暇 ●有給休暇(初年度10日※失効有給休暇制度) ※入社日に有給休暇付与(最大10日※入社月により異なる) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/時短勤務 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●福利厚生施設 ●育児・介護休職制度 ●育児・介護時短勤務制度 ●公的資格取得報奨金制度 ●健康保険組合提携施設 ●持株会 ●教育研修:マインド系研修・スキル系研修など各種研修制度あり ●資格補助:宅建などの業務直結型資格について社内模試などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給 |
求人企業プロフィール
企業名 | 不動産企業 |
---|---|
業種 | 不動産 |
事業内容 | ●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ●建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ●建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ●総合警備保障業務 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●ファシリティマネジメント |
設立 | 2009年2月5日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→SPI受験→最終選考→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 国内最大級の独立系不動産グループ企業の管理系総合職(工程管理)|福利厚生充実の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、国内最大級の独立系不動産グループ企業の管理系総合職(工程管理)|福利厚生充実の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
セミナー案内
-
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】適性検査フィードバックセミナー 先着50名(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】初めての転職・準備セミナー(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】ミスマッチのない転職活動とは ~企業の選び方セミナー~(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】どんな資格が自分に必要? ~資格について学ぶセミナー~(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】数字で見る第二新卒・転職状況(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】退職に伴う必要な手続きについて(オンライン開催) -
【全国】随時開催
【学びセミナー】自己PRのつくり方(オンライン開催) -
【全国】随時開催
【学びセミナー】求人票のみかた(オンライン開催)
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 一般事務・庶務の転職・求人情報
- > 国内最大級の独立系不動産グループ企業の管理系総合職(工程管理)|福利厚生充実