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医療系メディア運営会社の営業アシスタント職|年休125日│WLB充実│年収315万~
お仕事番号:80573
更新日:2024年02月08日
正社員
おすすめポイント
●オンリーワン企業で医者と患者をつなぐ貢献性の高いお仕事です
●競合他社がなく、クライアントとの長期的な関係構築ができます
●女性の働き方改革を行っております
●産休育休復帰率100%
●女性管理職44%
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は、総合病院に対し、自社メディアでの情報発信をはじめとした広報企画を提案し、経営を支援したいと思っております。 事業の主軸である「ホスピタルズ・ファイル」は病院専門情報サイトであり、 病院と患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。 情報の提供と共に病院と患者さんの最適なマッチングを実現させて、 病院での治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会をめざしています。 今回は、総合病院へ広報企画提案を行う営業のアシスタント職の募集を行います。 主な業務内容としては、病院へ取材やアポイント依頼を行い、営業へトスアップします。 営業の準備や必要書類作成、その他フォローを行い、チーム一丸となって企画の実現をめざします。 【具体的な業務内容】 ■病院への接触窓口業務(6割) ●「ホスピタルズ・ファイル」の取材実績がある病院へ、企画提案のアポイント依頼(メール、電話) ●まだ取材をしたことがない病院へ取材依頼(電話、DM、メール) ※架電:約10~20件/日 ※マニュアル、トークスクリプトあり ●病院からの問い合わせ対応 ■営業サポート(4割) ●営業のアポイント資料準備フォロー ●顧客情報修正対応(診療日、時間の変更など) ●申込書などの書類作成 ●その他営業からの依頼や顧客対応業務 など 【入社後の流れ】 最初は病院への取材・アポイント依頼を主に担当いただき、 慣れてきたら徐々に営業アシスタント業務をお任せしながら業務の幅を広げていく予定です。 業務が多岐に渡るため、業務全体を俯瞰して、優先順位を考え、スケジュール管理をしながらきちんと業務遂行していきます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 【必須スキル】 ●何かしらの顧客折衝経験がある方 ●社会人経験3年以上お持ちの方 ●基本的なPCスキル(Word/Excel/メール)をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ●何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方 |
求める人物像 | ●メールや電話での接触になるため、顧客とのやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方 ●ビジネスメールの使用経験がある方 ●チームワークを大切にできる方 ●優先順位を考え、スケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方 ●こつこつした業務に抵抗がない方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/本社 |
最寄駅 | ●JR各線 渋谷駅 徒歩で10分/本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 315万円~360万円 |
基本給 | 187,908円~214,608円 |
固定残業代 | 固定残業代(58,800円~67,100円、40.8時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回(6、12月)※査定による 賞与:年2回(6、12月) ※ただし賞与は会社業績と査定による。2023年度実績0.8か月 ※半期ごとの査定制度(目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います) |
給与備考 | 【月給】246,708円~281,708円(経験、スキルにより考慮)+インセンティブ ■インセンティブ: 総合病院企画部 4半期目標達成:20,000円 ■年収例 約315万~360万+インセンティブ |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【コアタイム】10:00~15:00 【フレキシブルタイム】9:00~18:00 【残業】月10~20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●あの人休暇・この人休暇(半年毎に大切な人のために取得可能な休暇) ●キャストオフ(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●各種研修:導入研修(座学・OJT)、スキルアップ研修、外部研修など |
求人企業プロフィール
企業名 | 医療系Webメディア運営会社 |
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業種 | 広告/インターネット関連/新聞・出版・印刷 |
事業内容 | ●医療情報メディア事業 ●医療連携システム事業 ●求人情報メディア事業 ●CSR |
設立 | 2003年12月9日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→WEBテスト→最終選考→内定 |
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