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【未経験・第二新卒OK】東証二部上場総合フードサービス企業の新卒採用担当|転勤なし|埼玉県
お仕事番号:80694
正社員
求人内容
職種 | 人事・労務・採用/広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 新卒採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。 【業務内容】 ●将来の安楽亭を作る新卒社員の採用 ●採用計画の立案、活動、振り返り ●採用手法の選定及び外部業者との折衝 ●選考業務(書類審査、面接、実務試験などの実施) ●候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ●企業説明会や店舗見学会などの運営 ●内定者フォローや懇親会の運営 ●エルダー制度や定期フォローアップ研修の運営と管理(入社後1年) ●キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ●入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度) |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ※併せて下記いずれかの経験 ●人事採用経験 ●人材紹介者会社での営業もしくはキャリアアドバイザー経験(3年程度) ●飲食業の現場責任者等で教育マネジメント経験(3年程度) ●営業現場に関する教育指導や評価業務の経験 ●サービス業界の人事制度設計・運用経験 |
勤務地 | 埼玉県 ●埼玉県さいたま市中央区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●埼京線 北与野駅 徒歩で1分 ●JR京浜東北線線 さいたま新都心駅駅 徒歩で7分 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 175,000円~ |
給与備考 | 固定残業代(75,000円、58時間相当分) 時間超過分は追加支給 【賞与】年2回(7月/12月) 【昇給】四半期業績評価による 【月収】25万円~38万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:113日 祝日/慶弔休暇/有給休暇 ●シフト制:月9日~10日休み ●有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与) ●基本的に土日祝休みです。 ●月2、3回程度土日での出勤が発生しております。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●団体損保 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/社員割引制度 ●車通勤可能 |
求人企業プロフィール
企業名 | 東証二部上場総合フードサービス企業 |
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事業内容 | ●焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
設立 | 1978年11月 |
資本金 | 31億8,238万円 |
株式公開 | 東証二部上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→web適性検査→最終面接 |
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