【未経験・第二新卒OK】東証二部上場総合フードサービス企業の新卒採用担当｜転勤なし｜埼玉県

お仕事番号:80694

正社員

求人内容

職種	人事・労務・採用/広報
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	新卒採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。【業務内容】 ●将来の安楽亭を作る新卒社員の採用 ●採用計画の立案、活動、振り返り ●採用手法の選定及び外部業者との折衝 ●選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施） ●候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ●企業説明会や店舗見学会などの運営 ●内定者フォローや懇親会の運営 ●エルダー制度や定期フォローアップ研修の運営と管理（入社後1年） ●キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ●入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ※併せて下記いずれかの経験 ●人事採用経験 ●人材紹介者会社での営業もしくはキャリアアドバイザー経験（3年程度） ●飲食業の現場責任者等で教育マネジメント経験（3年程度） ●営業現場に関する教育指導や評価業務の経験 ●サービス業界の人事制度設計・運用経験
勤務地	埼玉県 ●埼玉県さいたま市中央区／本社
最寄駅	【本社】 ●埼京線北与野駅徒歩で1分 ●JR京浜東北線線さいたま新都心駅駅徒歩で7分
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	175,000円～
給与備考	固定残業代（75,000円、58時間相当分）　時間超過分は追加支給【賞与】年2回（7月／12月）【昇給】四半期業績評価による【月収】25万円～38万円
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10時間程度
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：113日祝日/慶弔休暇/有給休暇 ●シフト制：月9日～10日休み ●有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与） ●基本的に土日祝休みです。 ●月2、3回程度土日での出勤が発生しております。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●団体損保
福利厚生・社内制度	退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/社員割引制度 ●車通勤可能

求人企業プロフィール

企業名	東証二部上場総合フードサービス企業
事業内容	●焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立	1978年11月
資本金	31億8,238万円
株式公開	東証二部上場

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→web適性検査→最終面接

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

20代を積極採用している企業特集

【未経験・第二新卒OK】東証二部上場総合フードサービス企業の新卒採用担当｜転勤なし｜埼玉県の転職・求人情報: マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】東証二部上場総合フードサービス企業の新卒採用担当｜転勤なし｜埼玉県の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。