【未経験・第二新卒OK】東証二部上場総合フードサービス企業の新卒採用担当｜転勤なし｜埼玉県

お仕事番号:80694

正社員

求人内容

職種	人事・労務・採用/広報
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	新卒採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。【業務内容】 ●将来の安楽亭を作る新卒社員の採用 ●採用計画の立案、活動、振り返り ●採用手法の選定及び外部業者との折衝 ●選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施） ●候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務 ●企業説明会や店舗見学会などの運営 ●内定者フォローや懇親会の運営 ●エルダー制度や定期フォローアップ研修の運営と管理（入社後1年） ●キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ●入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ●普通自動車免許 ※併せて下記いずれかの経験 ●人事採用経験 ●人材紹介者会社での営業もしくはキャリアアドバイザー経験（3年程度） ●飲食業の現場責任者等で教育マネジメント経験（3年程度） ●営業現場に関する教育指導や評価業務の経験 ●サービス業界の人事制度設計・運用経験
勤務地	埼玉県 ●埼玉県さいたま市中央区／本社
最寄駅	【本社】 ●埼京線北与野駅徒歩で1分 ●JR京浜東北線線さいたま新都心駅駅徒歩で7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	175,000円～
固定残業代	固定残業代（75,000円、58時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【賞与】年2回（7月／12月）【昇給】四半期業績評価による
給与備考	【月収】25万円～38万円
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10時間程度
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：113日祝日/慶弔休暇/有給休暇 ●シフト制：月9日～10日休み ●有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与） ●基本的に土日祝休みです。 ●月2、3回程度土日での出勤が発生しております。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●団体損保
福利厚生・社内制度	退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/社員割引制度 ●車通勤可能

求人企業プロフィール

企業名	東証二部上場総合フードサービス企業
業種	フードビジネス（総合）
事業内容	●焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立	1978年11月
資本金	31億8,238万円
株式公開	東証二部上場

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→web適性検査→最終面接

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