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IT企業の開発エンジニア職|首都圏|フォロー研修充実|最新技術が身につく|大手企業取引多数
お仕事番号:81106
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●大手企業からの案件あり
●最新環境での開発も可能
●年間休日125日
●有給消化率約80%
●月残業20時間
●社員同士の横のつながりを大事にする社風
求人内容
職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー/プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス)/システム開発(WEB・オープン・モバイル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 主に、開発エンジニアとして客先に常駐してアプリなどの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ●基本設計 ●詳細設計 ●製造 ●テスト ●保守 ●改修 ●データ交換 【身に付くスキル】 幅広い経験があっても特定の工程ではなく、要件定義以外の全工程に携われるプロジェクトです。 長らく対応していなくてブランクのある作業工程も思い出しながら復習できるので、言語は決まっておりますがスペシャリストを目指せるプロジェクトとなっています。 現場には若手エンジニアおり経験が浅くても参画できる可能性があるようです。 (編集済み) 【プロジェクト例】 ●Android動画配信アプリ新規開発 ●ECサイト新規開発 ●エンタメ企業向けゲームアプリ作成 【スキルアップ研修】 入社後は基本的には現場配属でOJT中心に業務を覚えて頂きます。 現場と並行して、外部研修でひとりひとりの課題にあった内容を学んでいただけます。 ●Javascript、ライブラリの基礎を学びたい ●DB関連の知識がないので、基礎を学びたい ●言語の書き方を学びたい など その他、先輩エンジニアが主催で月に複数回の勉強会も開催しています。 分からないことを教えてもらいながら横のつながりも強めていけるので、楽しく業務を学んでいただけます。 【取引先】 ●大手人材会社 ●大手商社 ●総合エンタテインメント企業 ●大手ゲーム会社 【フォロー体制】 客先常駐となりますが、年齢も近い社員が多いので安心して溶け込める環境です。 また、営業社員とキャリアサポート課のスタッフが2名体制でしっかりフォローしていくので、困ったことがあればいつでも相談出来る環境です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●エンジニア経験半年以上またはプログラミングの経験 ※改修レベルでもOK ※言語不問 |
求める人物像 | ●プログラミングが好き、大規模開発に携わりたい方 ●最新環境でコーディングしてみたい方 ●他のエンジニア職から開発系の業務にも携わりたい方 ●研修制度を利用して新しい技術をキャッチアップしたい方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●東京都内、神奈川、千葉、埼玉などのいずれか ※プロジェクトにより勤務地は異なります。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮。 ※転居をともなう転勤はなし。 |
最寄駅 | ●各線 秋葉原駅・岩本町駅 徒歩で3分/本社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 288万円~708万円 |
基本給 | 194,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(46,000円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 若手社員はどんどんスキルアップ出来るので昇給しやすい |
給与備考 | 【月給】25万円~45万円 ※前職のご経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 【モデル年収例】 ●320万円/24歳・経験2年 ●430万円/28歳・経験4年 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当 ●エンジニア紹介手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なります。 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●特別休暇 ●有給休暇(初年度10日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●交流会 ●教育研修制度 ●資格取得支援制度 ●参考書代補助 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社レグルカセ |
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業種 | 専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | ●コンサルティング事業 ●インフラソリューション事業 ●システムインテグレーション事業 ●ヒューマンリソース事業 |
設立 | 2011年8月22日 |
資本金 | 1,800万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※面接が1回になる場合もあります。 |
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