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【未経験OK】通訳デバイスPOCKETALKを手掛けるメーカーの総合職｜プライム市場上場｜東京都

お仕事番号:81582

更新日:2023年04月19日

正社員

おすすめポイント

●国内シェア9割以上
●ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●少数精鋭、若い内から活躍できる
●産休育休復帰率100％

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）/経理・財務/購買・資材調達/インターネットサービス企画/WEBプロデューサー・ディレクター/テクニカルサポート・監視・運用・保守/社内システム
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	総合職として下記職種のいずれかに従事していただきます。希望と適性に応じて配属を決定いたします。 ●製品プランナー新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査など ●開発ディレクター開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理など ●営業既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業など ●社内SE 社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用など ●Webプロデューサー eSHOPのキャンペーン等の企画・推進など ●Webクリエイター自社ECサイトのデザイン・コーディングなど ●バイヤー eSHOPショップ商材（ハード製品）の商材選定・仕入れなど ●ユーザーサポートメールサポート対応、電話対応、新製品・サービスのサポート体制の企画・実行・管理など ●販売管理各種受発注、請求書発行、債権管理など ●経理主計業務（月次決算、四半期決算）、開示業務、監査法人対応、財務、税務、管理会計など【ぐるぐる研修】 3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。【シリコンバレー体験 Exciting留学】米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incのオフィスや周辺、ポケトークが販売されている店舗などを見学します。希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。【その他研修】 ●コンプライアンス研修 ●ロジカルシンキング研修 ●ヒューマンコミュニケーション研修 ●ライティング講習その他、必要に応じて社外研修参加申請制度あり【社風】少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎
求める人物像	●素直で成長意欲の高い方 ●ロジカルに考えられる方 ●スピード感をもって取り組める方
勤務地	東京都 ●東京都港区東新橋1-5-2
最寄駅	●山手線新橋駅汐留口より徒歩で3分 ●東京メトロ銀座線新橋駅 2番出口より徒歩で3分 ●都営浅草線新橋駅汐留（シオサイト）方面出口より徒歩で2分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	472万円～
基本給	227,023円～／月
固定残業代	固定残業代（87,977円～、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	●半期年俸制 ※入社時の給与は、経験・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。 ※試用期間あり（3ヶ月）　その間の給与・待遇に変動はありません。 ※半期年俸制とは、4月と10月に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額が決定する制度です。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【コアタイム】10：00～15：00 【休憩】80分【残業】30時間程度／月
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：124日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 ●エキサイティング休暇（年度内で1回以上、5営業日以上連続して取得／有給休暇の連続取得を奨励する制度） ●産前産後休業 ●育児休業 ●看護休業
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/社員持株会制度/時短勤務 ●介護保険 ●育児時短勤務制度 ●健康相談室 ●健康保険組合の保養所施設利用 ●ストックオプション制度

求人企業プロフィール

企業名	ソースネクスト株式会社
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容	●IoT製品・パソコン・スマホアプリおよびハードウェア製品の企画・開発・販売
設立	1996年8月
資本金	36億7900万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接・SPI試験（一般常識・適性検査）→内定 ※場合によっては面接回数が増えることがあります。

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