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【未経験OK】9割が未経験からエンジニアデビュー|横浜立ち上げメンバー|神奈川勤務|転勤無し
お仕事番号:82800
更新日:2023年01月25日
正社員/契約社員
おすすめポイント
●プライム上場企業のグループ
●中途入社の9割がIT未経験
●東京or神奈川エリアから転勤なし
●月平均残業時間13.9時間
●産前・産後・育児休暇実績有(女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中)
●住宅補助や資格補助制度など、福利厚生充実
●経済産業省より健康経営優良法人2021(大規模法人部門)に認定
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス/システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(汎用機)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/パッケージソフト・ミドルウェア開発/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守/社内システム |
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雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間は6ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
※正社員登用前提の雇用となります。 |
仕事内容 | ■2019年6月横浜事業所新規OPEN 新規立ち上げをし、現在2年目を迎えた横浜事業所。 新しい生活様式も浸透し、情報テクノロジーの需要が更に伸びている今だからこそ、組織作りもセカンドブーストを迎えています。 より密に交流が出来るようオンライン化だけでなく、社内SNSも活用した同社の情報共有文化が真価を発揮。 ※東京勤務も可能です。 ■50名以上のメンバーを採用 自社独自研修(本社実施)も今年10年目。 未経験からITエンジニアデビューした社員は700名突破。 同社は現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。 ■研修コース ●サーバー構築に関するインフラエンジニアコース ●プログラミング言語を使ったアプリケーション開発エンジニアコース ※研修コース選択は内定が出た後に希望と適性を擦り合わせで決めます。 ■レベルにあった仕事からスタート 研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事を担当します。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択は自由自在。 【プロジェクト例】 ●スマートフォンアプリ設計 ●業務管理システム(会社の勤怠や数値管理など) ●通信キャリア向け社内環境システム ●ITサービス様向けキュレーションサービス(人工知能:AI活用) ●銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 ※学歴不問 元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数活躍しています。 |
求める人物像 | ●イチから手に職をつけたい方 ●若手が活躍できる風土で働きたい方 ●愛されるチームを共に作りたい方 ●社風に魅力を感じた方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県 ●神奈川県横浜市西区 ●東京都・神奈川県内の各プロジェクト先 ※各プロジェクトにより異なります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
最寄駅 | ●横浜Division:みなとみらい駅 5番出口(横浜高速鉄道みなとみらい線) 徒歩で4分 ※勤務先によって異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 306万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 202,776円 |
固定残業代 | 固定残業代(27,224円、18時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【給与例】月給23万円以上+賞与年2回+各種手当(時間外手当+住宅手当+職能手当など)※固定残業代含む 研修期間中についても給与・待遇は同様です。 研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による)※90%以上の社員が2カ月程度 【2021年度 中途入社エンジニア平均年収】 1年目 305万円 2年目 357万円(MAX 382万円) 3年目 399万円(MAX 478万円) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費支給(月5万円まで) ●住宅手当(各事業所から5km圏内であれば、家賃の30%を会社が負担) ●職能手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 社員数も800名を超え、安定した事業基盤のもと、さらなる発展に向けて新しいメンバーの採用を行います。 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(土・日)※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。 ●産前・産後・育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/リモートワーク/テレワーク ●One for all制度 ※部活動支援制度で、フットサル部、登山部、バドミントン部、野球部、ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担 ●資格取得支援制度(どんだけ資格制度) ●在宅チャージ制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ITソリューション企業 |
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業種 | アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連 |
事業内容 | ●ITソリューション事業 (Webアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築) ●ITコンサルティング事業 ●ITアウトソーシング事業 ●Webサービス事業 ●6次産業化事業(農業) (有機野菜生産、居酒屋の運営) |
設立 | 2014年1月20日(グループ設立/2000年12月) |
資本金 | 1億2,800万円(グループ連結) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 (※面接は希望に合わせて、Web・対面で実施) |
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