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【未経験OK】ITソリューション企業のインフラ・開発エンジニア|プライム上場G|転勤無|土日休|横浜
お仕事番号:82800
更新日:2023年10月30日
正社員/契約社員
おすすめポイント
●東証プライム市場上場企業のグループ
●ホワイト企業ランキング2020ランクイン
●中途入社の9割がIT未経験
●東京or神奈川エリアから転勤なし
●月平均残業時間13.9時間
●産前・産後・育児休暇実績有(女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中)
●住宅補助や資格補助制度など、福利厚生充実
●経済産業省より健康経営優良法人2021(大規模法人部門)に認定
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス/システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(汎用機)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/パッケージソフト・ミドルウェア開発/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守/社内システム |
---|---|
雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間は6ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
※正社員登用前提の雇用となります。 |
仕事内容 | ■研修体制 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 ■レベルにあった仕事からスタート 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 ■フォロー体制 同社では組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。 上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。 【プロジェクト例】 ●スマートフォンアプリ設計 ●業務管理システム(会社の勤怠や数値管理 等) ●通信キャリア向け社内環境システム ●ITサービス様向けキュレーションサービス(人工知能:AI活用) ●銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ■PRポイント ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し、「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15%の中、同社は2倍の30%の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ出来る。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験歓迎 ※学歴不問 元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数活躍しています。 |
求める人物像 | ●成長意欲を持ち継続的に努力が続けられる方 ●誰かと一緒に何かを成し遂げられることにやりがいを感じる方 ●アドバイスに対して受け入れられる素直さがある方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県 ●神奈川県横浜市西区 ●東京都・神奈川県内の各プロジェクト先 ※各プロジェクトにより異なります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
最寄駅 | ●横浜Division:みなとみらい駅 5番出口(横浜高速鉄道みなとみらい線) 徒歩で4分 ※勤務先によって異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 341万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 220,416円 |
固定残業代 | 固定残業代(29,584円〜、18時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【人事評価】年2回(2月・8月) 【給与改定】年2回(3月・9月) 【賞与】年2回(9月、3月) |
給与備考 | 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(時間外手当+住宅手当+職能手当など)※固定残業代含む 研修期間中についても給与・待遇は同様です。 研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による)※90%以上の社員が2カ月程度 【モデル年収】 ●380万円/24歳(未経験入社1年、第二新卒) ●420万円/25歳(入社2年、元カフェ店員) ●490万円/26歳(SE・経験4年、元営業職) ●630万円/31歳(PM・経験6年、元公務員) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費支給(月5万円まで) ●住宅手当(各事業所から5km圏内であれば、家賃の30%を会社が負担) ●職能手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 社員数も800名を超え、安定した事業基盤のもと、さらなる発展に向けて新しいメンバーの採用を行います。 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(土・日)※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。 ●産前・産後・育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/リモートワーク/テレワーク ●One for all制度 ※部活動支援制度で、フットサル部、登山部、バドミントン部、野球部、ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担 ●資格取得支援制度(どんだけ資格制度) ●在宅チャージ制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ITソリューション企業 |
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業種 | アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連 |
事業内容 | ●ITソリューション事業 (Webアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築) ●ITコンサルティング事業 ●ITアウトソーシング事業 ●Webサービス事業 ●6次産業化事業(農業) (有機野菜生産、居酒屋の運営) |
設立 | 2014年1月20日(グループ設立/2000年12月) |
資本金 | 1億2,800万円(グループ連結) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 (※面接は希望に合わせて、Web・対面で実施) |
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