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【未経験・第二新卒OK】イオングループの都市型小型食品スーパーの店舗マネジメント職
お仕事番号:82927
正社員
求人内容
職種 | 店長・店長候補(小売・流通) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 入社後約半年間、店舗でのOJTと月1回の集合研修を通じて、店舗マネジメントに必要な知識を習得し、経験を積んでいただきます。 その後は、1店舗または2店舗のマネジメントを担当し、損益計算書などのツールを活用して営業利益高予算達成を実現していただきます。 さらには、約10店舗を統括し、店舗マネージャーを指導するエリアマネージャー、バイヤー、店舗開発、後方統括など、幅広いフィールドで活躍いただくことを想定しています。 【入社後身に付くスキル】 ●マネジメントスキル ●業務遂行能力 【研修制度も充実】 イオングループの中でも、特に教育に力を入れています。 新入社員研修をはじめ、店舗マネージャー養成プログラム、イオンビジネススクール、外部主催セミナーなど多くの教育機会を用意しています。 新入社員研修や店舗マネージャー養成プログラムなど、皆さん全員に均等に与えられる教育機会もありますが、自らの成長のために手を挙げている方には、イオンビジネススクール・外部主催セミナーなど、外部の研修に派遣しています。 |
必要な経験・スキル | 専門学校/短大/大学 【あると尚良いスキル】 ●接客経験のある方 ※既卒未就業の方も歓迎 |
求める人物像 | ●人と接することが好きな方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県 ●東京・川崎・横浜 ※配属先により異なります。 ※国内転勤あり |
最寄駅 | ●JR東北線 東神奈川駅 徒歩で8分 ※勤務先により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
基本給 | 207,000円 |
給与備考 | 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※経験、能力を考慮の上、決定します。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/地域手当 ●子女教育手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】基本6:45~24:15の間で4時間~10時間勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制) 【年間就業時間】1,920時間 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 地域密着型の強みを活かして店舗数を拡大し、現在は東京・横浜・川崎を中心に750店舗にまで拠点を広げています。 今回は業績向上により、店舗拡大に向け出店を加速していくために増員募集を行います。 |
休日・休暇 | 年間:118日 慶弔休暇/有給休暇 ●月8~10日(年間休日115~125日) ※年間休日に長期休日20日間を含みます。 ※10日間+10日間や、10日間+5日間+5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅 ●住宅助成金制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | まいばすけっと株式会社 |
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事業内容 | ●都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営 |
設立 | 2011年9月 |
資本金 | 16億円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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