- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 内勤営業・カウンターセールスの転職・求人情報
- > 地域ナンバーワン不動産会社の提案営業職（内勤）｜奈良勤務｜第二新卒OK
地域ナンバーワン不動産会社の提案営業職（内勤）｜奈良勤務｜第二新卒OK
お仕事番号:82938
正社員
求人内容
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス/コールセンター・カスタマーサポート/不動産専門職・不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 |
試用期間の有無：有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間は日当制となります（7,500円） |
| 契約期間 | 期間の定めの有無：無し |
| 仕事内容 | 管理物件の入居者とオーナーを繋ぎ、信頼関係の構築をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ●電話でのサポート お客様からのお電話対応で水漏れが発生したなどの突発的なお問い合わせから、給湯器等の設備の故障等の問い合わせのお客様まで、幅広くアフター対応をしていただきます。 24時間365日お客様からのお問い合わせに対応し「あんしんサポート」では一部上場企業のコールセンターと提携し、お客様が抱えるトラブルに迅速に対応をいただきます。 ●訪問でのサポート オーナーの代わりに管理物件に立ち寄ることや、またオーナーに直接会いに行く機会もあります。 ●オーナーへの提案営業 いつもお取引しているオーナーの元へ伺い、入居者の意見などを交えながら提案を行っていただきます。 入居者からのお困り事を解決することによりオーナーへのリフォーム提案もスムーズにいき、結果的にはより人気物件へのリフォームの促進につながっています。 【配属部署について】 社員はモチベーションが高く、積極的に仕事をしています。 明るく活発な方にぜひご入社いただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ●27年間増収増益、奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、創業以来無借金経営で成長している ●管理物件数を毎年2000～3000件増やしており業績好調 ●賃貸・管理・リフォームを一貫して行い、新規事業や他エリアの展開も積極的に検討している優良企業 ●アットホームで社員の勤続年数も長く、定年まで働ける |
| 必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学 【必須要件】 ●何らかの営業・販売・接客経験がお有りの方 ●第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ●住宅や住宅設備関連の業務に携わっていた方 |
| 求める人物像 | ●協調性があり、コミュニケーション力のある方 ●自己成長意欲の高い方 |
| 勤務地 | 奈良県 ●奈良県北葛城郡／本社 |
| 最寄駅 | ●JR大和路線 王寺駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～550万円 |
| 基本給 | 138,191円 |
| 固定残業代 | 固定残業代（82,537円、74.29時間相当分） ※時間超過分は追加支給 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ●29歳／590万円（営業） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/資格手当 ●交通費：月25,000円まで支給 ●資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。 ●販売手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月30～40時間程度 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 休日・休暇 | 年間：107日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●毎週水曜休み+月2～3日公休 ※月1回土日に休みを取得することが可能です。 ●夏季：7日間 ●年末年始：10日間 ●GW：6日間 ●有給休暇：初年度10日／入社後6ヶ月目から |
| 保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/社員旅行 ●契約リゾートホテルあり ●社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など） ●運動会（年1回） ●表彰旅行制度 ●産休育休制度あり（実績あり） ●野球部 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●賃貸住宅の仲介・管理 ●リフォーム・建築・経営企画コンサルタント ●各種生活関連商品取扱 ●生命保険・損害保険事業 ●賃貸保証 ●分譲住宅、マンションなどの売買仲介 |
| 設立 | 1984年（創立1972年） |
| 資本金 | 1億6122万円（グループ会社含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：1～2回（1回の可能性もあります） スケジュール：2週間 書類選考→適正検査（YGPI・クレペリン・MFEF）→（一次面接）→最終面接 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
20代を積極採用している企業特集
- 地域ナンバーワン不動産会社の提案営業職（内勤）｜奈良勤務｜第二新卒OKの転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、地域ナンバーワン不動産会社の提案営業職（内勤）｜奈良勤務｜第二新卒OKの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
ピックアップコンテンツ
特集
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 内勤営業・カウンターセールスの転職・求人情報
- > 地域ナンバーワン不動産会社の提案営業職（内勤）｜奈良勤務｜第二新卒OK