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【未経験OK】業績好調の大手フードデリバリー企業の店舗のマネジメント職|福利厚生充実|怒らない経営
お仕事番号:83126
正社員
おすすめポイント
「これから伸びる」、東証一部上場企業です。
●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育
●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける
●充実した研修制度があるので未経験の方も安心
●月給28万5000円スタート
●入社1年目から年収400万円も可能
●お休みは週に2日間シッカリ確保
●大事な人のための特別休暇もあり
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/スーパーバイザー・教育担当/店長・店長候補(フード・アミューズメント)/その他フード・アミューズメント関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、ゆくゆくは宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗において、店舗マネジメントを担当します。 売上管理、利益管理、仕入管理、在庫管理、人員管理などを行います。クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、 顧客リストの作成、販促物配布などのマーケティングも重要な業務です。 ※今回の募集ではグループ会社である(株)ライドオンエクスプレスへの入社となります。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング など 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー など 様々なキャリアで活躍することができます。 【充実した研修】 3ヶ月間じっくり研修でフォローします。 ●座学研修(会社概要、企業理念、ビジネスマナー、ビジネススキルなど) ●実技研修(受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法) ●OJT研修(チームを組んで、実際の店舗で研修を行う) 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 『ビジネスを通じ、相手の幸せが自らの喜びと感ずる境地を目指す』 ライドオンでは、この理念を実現するために『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけてしまいます。 例えば仕事上で失敗をした時に、毎回怒鳴られ怒られるような環境では、「怒られるから次はミスしないようにしなくては」と委縮してしまい、無意識のうちに挑戦することをやめてしまいます。 そうではなく、自ら失敗の理由を反省・分析し「次は成功させる」というモチベーションに変えていくのがライドオン流。 社員一人ひとりの考えを尊重し、そこから生まれる自発性がビジネスを成功させるコアテクノロジーとなっています。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎 今回の募集職種は「接客職」ではなく「マネジメント職」です。 どの環境でも通用する「マネジメントスキル」を1から丁寧に教育しますので、今は自信がなくても成長意欲のある方は施肥ご応募下さい。 |
勤務地 | 青森県/三重県/愛知県/宮城県/京都府/滋賀県/岩手県/静岡県/群馬県/鳥取県/栃木県/埼玉県/山形県/兵庫県/大阪府/秋田県/和歌山県/茨城県/奈良県/福島県/山口県/東京都/沖縄県/広島県/千葉県/香川県/新潟県/宮崎県/鹿児島県/徳島県/神奈川県/熊本県/大分県/岡山県/長崎県/島根県/岐阜県/長野県/北海道/高知県/石川県/愛媛県/富山県/山梨県/佐賀県/福岡県/福井県 初期配属は首都圏になります。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 210,867円~ |
給与備考 | 固定残業代(74,133円、45時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】年1回(4月) 【インセンティブ】店長昇格後、業績に応じて支給 【月給】285,000円~(2019年4月実績) 【モデル年収】 ●380万円/店長(入社2年目) ●540万円/スーパーバイザー(入社6年目) 上場企業ならではの「安定の待遇」は、お約束します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当 ●交通費支給(月5万円まで) ●店長手当(店長就任後) ●職務手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~22:00 【シフト例】9:00~18:00、10:00~19:00、13:00~22:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 コロナ禍におけるデリバリー需要増のため若手社員の増員をします。 |
休日・休暇 | 年間:112日 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制(シフト制) ●夏季休暇(4日間) ●冬期休暇(4日間) ●育児休暇、介護休暇 ●ポジティブ休暇(大事なイベントがある際に休めます) ●有給休暇(初年度10日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/社員持株会制度/社員割引制度 ●交際費支給 ●借上社宅制度(東京23区内/既婚者月6万円・独身者月4万円、ほか/既婚者月4万円・独身者月2万円) ※転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションを選んでいただき、月2万円以上の手当を支給します。 ●研修期間中の住宅補助(マンスリーマンション。光熱費は全額会社負担) ●引越し費用(全額会社負担) ●社員割引(テイクアウトだと50%引き、宅配だと30%引きで寿司などが食べられます) ●保養所(健康保険組合) ●独立支援制度あり |
求人企業プロフィール
企業名 | フードデリバリーチェーンの経営企業 |
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事業内容 | ●フードデリバリーチェーンの経営管理業務 |
設立 | 2001年7月 |
資本金 | 9億8,245万円(2020年3月31日) |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→WEB一次選考(会社説明・一次面接)→適正検査→最終面接→内定 ※応募から内定まで2週間以内も可能です。 |
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