【未経験OK】会計・財務専門のコンサルティング会社の総合職｜経理・財務・会計｜東京都

お仕事番号:83215

正社員

おすすめポイント

●実務実行までを行うコンサルティング会社
●やる気次第でスキルアップ、キャリアアップが可能
●フレックスタイム制導入

求人内容

職種	コンサルタント・M&A/公認会計士・税理士
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	同社はベンチャー企業と中堅中小企業（SMEs）にとってのCFO機能を組織的に提供しているコンサルティングファームです。 ●企業理念：「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する ●事業理念：100年続く100億企業の創造上記を掲げ、1人1人の社員が日本経済に貢献できる人財となれるよう日々の業務に邁進しています。【ハンズオンコンサルティングへのこだわり】ベンチャー企業と中堅中小企業にとってのCFO機能を組織的に提供するために、コンサルタント自らが現場で実務実行支援するハンズオンコンサルティングにこだわりを持っています。「机上の空論にならない本当の意味での実行支援」リソースが不足しているクライアントには、その状況に適したスキルを有する同社スタッフを常駐させ、知識・ノウハウを直接注入します。宿題提示型に留まらず、お客様と一体となり、他部署との調整も含めた全社目線での改善を共に実行していきます。その結果、クライアント自身で自走できることにつながり同社の企業理念である「日本経済に貢献する」に近付くことが出来ると感じています。「コンサルティングの立場から経営者の立場に」同社コンサルタントはコンサルティングサイドと経営サイドを「リボルビング・ドア（回転扉）」のごとく、行き来することにより、経営者としての能力・コンサルタントとしての能力を日々向上させています。当事者意識をもった経営人財として、企業の成長を支援しています。【社風】多種多様な人財が在籍しており、成長環境がある企業と自負しています。社歴や年齢関係なく挑戦したいことや勉強したいことがあれば誰でも手を挙げることができる会社です。若手の間からいろんな経験を重ねることができるので、裁量を持って活躍をしたいと考えている方にはとても良い環境です。【働き方について】労働時間や休暇について、会社として徹底的に管理を行っており1人1人の社員が働きやすい環境作りに日々取り組んでいます。フレックスタイム制を導入しており、社員それぞれが働き方に対しても裁量を持っています。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/海外の学校 ※未経験歓迎
求める人物像	●企業理念に共感いただける方 ●会計への興味または知識をお持ちの方 ●経営にご興味がある方
勤務地	東京都/北海道/大阪府 ●東京都千代田区 ●大阪府大阪市北区 ●北海道札幌市中央区
最寄駅	●JR線東京駅日本橋口より徒歩で1分、八重洲北口より徒歩で2分 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～400万円
基本給	164,000円／月
給与備考	固定残業代（63,200円～72,200円、45時間相当分）　時間超過分は追加支給【昇給】年1回【賞与】年2回（2月・8月）【月給】228,200円（基本給＋固定残業代） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当 ●交通費全額支給（社内規定あり） ●結婚手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【就業時間】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【休憩】60分【コアタイム】9：00～15：00 【残業】全社平均：25時間／月
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季/年末年始/慶弔/有給/GW休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●結婚休暇 ※2019年度年間休日実績：125日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k/社員持株会制度/社員旅行/時短勤務 ●選択制確定給付企業年金 ●書籍購入費補助制度（全額会社負担）※上限なし ●資格取得支援（スキルアップ支援）制度 ●飲食店利用助成制度 ●資格登録費補助 ●社員旅行あり ●「あんど」無料利用OK ※毎週月曜と土曜は自社経営の飲食店「あんど」を社内コミュニケーションの場として利用できます。

求人企業プロフィール

企業名	会計・財務専門のコンサルティング会社
事業内容	●IPO支援、BPO・BPR、M&Aコンサルティング、事業継承、企業再生、PMI、海外進出支援、内部統制、人事コンサルなど
設立	1999年10月7日
資本金	5億6,700万円

選考情報

選考プロセス	●選考フロー：書類選考→適性検査・一次面接→適性検査（WEB）+二次面接→最終面接（東京本社） ※面接回数は変更になる場合あります。

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