一般社団法人の事務系総合職｜東京都｜土日祝休み｜正社員登用前提

お仕事番号:83382

更新日:2023年02月27日

契約社員

おすすめポイント

●未経験から事務職のキャリアが積める
●マイカー通勤可
●有休取りやすい
●土日出社一切なし
●年間休日120日以上

求人内容

職種	一般事務・庶務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	期間の定めの有無：有り 3ヶ月ごとの契約更新があります。 1年後に正職員登用あり。（40代以下の職員の大半が契約社員または派遣社員（紹介予定派遣）を経て正職員となっています。）
仕事内容	事務系の総合職採用です。下記の事務作業を担当していただきます。【具体的には】 ●来客対応 ●電話対応 ●資料作成 ●会議や講習会の補助　など【1日の主な流れ】 ●08：50／出社 ●09：00／メールチェック／先輩社員と本日の業務確認 ●10：00／事務作業、電話対応など ●12：00／昼食 ●13：00／課内打合せ ●14：00／会員会社と会議 ●16：00／会議議事録作成 ●17：30／退社【安心のサポート体制】入社後まずは、協会の役割を学び、会議や研修会等の開催に向けた資料作成等の補助作業や、会員企業等との簡単な電話対応・取り次ぎなど、少しずつ業務の全体像を把握していただきます。また、配属先により経理業務や、建設業の関係法令や制度等についても、学んでいただきます。研修はOJT中心です。【お仕事の特徴・やりがい】会員企業や建設業で働く人の為に何ができるかを考えて事業を実施します。会員をサポートするお仕事で、わからないことや難しいこともありますが、会員の声を聴いて実施した事業に対し、感謝の言葉をいただいたときは大きなやりがいを感じます。グループの一員として、周りの人と積極的に関わりながらチームとして成果を上げてください。【配属先について】契約社員時に様々な仕事に触れて頂き、配属先を決定します。 ※いずれも事務のポジションです。 ●総務課 ●人材支援課 ●経営支援課 ●経理課　など【キャリアパス】 ●係長～統括係長～課長～次長～部長
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●社会人経験（同一の会社等で2年程度） ●オフィスの基本操作（PCスキル（Word、Excelは基本的な関数や簡単なグラフ作成ができる程度）【あると尚良いスキル】 ●Power Pointの基本操作 ●チーム・グループとして成功体験や失敗体験を積んできた方 ●グループ内でリーダー的役割を果たしてきた方 ●学生時代の部活動など一つのことに打ち込んできた方 ●文書作成力のある方 ●接客経験のある方【中途入社者の前職例】 ●一般事務職、団体職員、食品、金融、土木技術者など
求める人物像	●協調性や和を大切にしながら業務を遂行できる方 ●自分からコミュニケーションを図り、周囲の人との繋がりを深めることができる方 ●幅広い世代の方とのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地	東京都 ●東京都中央区 ※転勤なし
最寄駅	●各線東京駅徒歩で12分 ●各線八丁堀駅徒歩で6分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	258万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月　実績：5カ月）
給与備考	【月給制】 ●月収：21万5,000円+諸手当（年収　258万円～） ※正職員登用後 ●月収：21万5,000円～+諸手当・賞与（344万円～）　※経験、能力を考慮し、規定により決定。【年収例】 ●446万円～473万円／35歳（係長）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費（上限月額3万円まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：00 【実働】7時間【休憩】60分【残業】月10時間程度
募集背景	欠員補充の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ※正職員は、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり（就業規則による）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険正職員は、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度あり
福利厚生・社内制度	●産育休制度 ●介護休暇制度

求人企業プロフィール

企業名	建設業を営む法人を会員とする総合建設業者の団体
業種	公益・特殊・独立行政法人
事業内容	●会員会社（東京の総合建設業者）の経営改善、働き方改革、技術力向上、人材の確保・育成、労働災害の防止、環境対策などに向けた事業
設立	1948年
資本金	なし

選考情報

選考プロセス	●選考フロー：書類選考→面接、小論文作成、適正検査→面接→内定

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