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【未経験OK】構造設計に強い建築企業の施工管理職|休み・福利厚生充実|残業約30時間|夜間なし
お仕事番号:83404
更新日:2022年08月19日
正社員
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 「ニッポンの工場を強くする」というブランドミッションを掲げ、製造工場の改修・新設に関する施工管理を担当します。 創業以来モノづくり大国日本を支えているので、この先も日本の誇りであるモノづくりを実現する支えとしてご活躍いただきます。 扱う工事も「操業しながらの建て替え工事」、「耐震補強工事」、「増築工事」、「屋根・壁改修工事」、 「新築工事」など幅広く担当しています。 【具体的には】 ●施工計画の作成 ■ヒアリング 工場や物流拠点を保有するお客様から、「工場を建て替えたい」「新しい製造方法による生産に切り替えたい」「明るい空間デザインの工場を建設したい」といった要望をヒアリング ■仕様設計 お客様の要望に対し、どのような設計であれば実現可能かというアイディアから検討し、仕様に落とし込んでいただきます。 ●協力会社への発注業務・マネジメント ●資材調達 ●工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ●現場での施主様対応など 現場顧客の顔が見え、自分ならではの介在価値が発揮できる環境です。 【特徴・強み】 ●専門性 創業以来工場の改修・新設案件に特化しているので、業界内では厚い信頼を得ております。 ●独自の技術 工場が稼働中であっても工事を可能とする「カバービルド法」という独自の工法を編み出しております。 ●総合サービスによる一気通貫対応 営業、設計、施工管理担当等で構成される少数精鋭のチーム制で担当し、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているので、幅広い企業様からご依頼を頂いております。 ●100%元請案件 【社員の働きやすい環境づくり】 ●ワークライフバランス 平均残業30時間、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーというように建築業界の中でも社員の働き方を重視しております。 ●充実の福利厚生 男性の育休取得制度や季節のイベントに準ずるプチボーナス、ご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、独特な手当が多数あります。 ●社長面談 代表の「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という想いから3ヶ月に1回社長との面談機会があります。 社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、馴染みやすさも抜群です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験・第二新卒大歓迎 |
求める人物像 | ●建築業界への興味をお持ちの方 ●日本の「モノづくり」を支えたい方 ●手に職を付けたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都中央区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●都営新宿線 浜町駅 徒歩で2分 ●東京メトロ・都営浅草線 人形町駅 徒歩で5分 ※基本的には配属先現場に直行直帰 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 282万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 166,200円~ |
固定残業代 | 固定残業代(50,826円~67,951円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(3月、9月) |
給与備考 | 【月給】 ●専門学校卒:217,026円~ ●大学卒:220,000円~ ●大学院卒:240,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●資格手当(1級建築士:月30,000円/1級施工管理技士:月20,000円) ●家族手当(1万円※扶養家族1人につき) ●住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ) ●役職手当(2.5万円~50万円) ●資格手当(5千円~5万円) ●プロジェクト手当(1万円~) ●遠方/宿泊手当(上限12万円) ●帰省(親孝行)手当 ●引っ越し手当 ●クリスマス手当 ●おもち代手当 ●持ち家購入手当 ●出産お祝い金(1人あたり10万円) ●持ち家購入手当(8年以上勤続社員20万円) ●季節手当 ●台風・大雪対策手当 ●永年勤続手当(10/20/30年ごとに10万円 配偶者がいる場合+10万円) ●資格報奨制度(1級建築士:30万円/1級施工管理技士:20万円) ●表彰・報奨金制度(年2回3・9月、社長賞:10万円など) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 【備考】※工場は住宅地に密接している為、夜間に及ぶ残業はありません。 |
休日・休暇 | 年間:120日 祝日/夏季休暇/慶弔休暇/GW休暇 ●週休2日制 ●冬季休暇 ●年1回長期休暇制度(最大9日間)※全従業員必須 ●資格試験前休暇制度有り ●産休/育児休暇 ※男性も取得必須(1週間程度) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/永年勤続制度 ●資格報奨金制度 ●全国のリゾートトラスト会員ホテル優待制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合建築設計会社 |
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業種 | 設計/建設・土木 |
設立 | 1998年9月 |
資本金 | 2,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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