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【未経験OK】総合人材サービス企業の営業職|東証プライム上場企業100%子会社|年休120日|神奈川
お仕事番号:83462
更新日:2023年02月13日
正社員
おすすめポイント
●東証プライム上場グループの安定基盤
●人材の育成・派遣・紹介事業と幅広い総合人材サービスを提供
●日本を代表する大手メーカーとの取引多数
●福利厚生・教育制度充実
●育児・介護:産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100%
●年間休日120日(土日休み)
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の給与・待遇に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 営業職として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●新規顧客の開拓及び既存顧客の拡大にむけた営業 ●派遣スタッフとの面談等のフォロー ●採用面接 など 人材派遣・人材紹介といった人材サービスを法人のお客様に向けて提案していただきます。 クライアントは、自動車メーカーや産業機器メーカー等の大手ものづくりメーカーとその子会社が中心で、既にお取引がある既存のお客様と新規のお客様の両方を担当していただきます。 営業範囲は、関東近郊で、移動距離に無理がないようご担当頂きます。 また、派遣スタッフのフォロー等の業務も行うため、社内外問わず多くの方から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れ】 ●オリエンテーション 社内規則の読み合わせや会社の説明を行います。 1日を通して同社の理念や仕組みを学んでいきます。 ●営業部に配属 初めは先輩同行を通じて、営業のノウハウを学んでいきます。 徐々に1人での企業訪問や派遣スタッフのフォローを行っていき、業務内容を掴んでいただきます。 ●段階別研修 2年目・3年目研修を実施し、若手社員としての役割期待を改めて理解する機会を設けています。 仕事の生産性を高めたり、社内でのコミュニケーションをより円滑に進めたりするための方法を改めて考え、より社内で活躍できる人材を育てていきます。 【社内の雰囲気】 グループ・社内でのイベントが定期的に開催されています。 ●フットサル全国大会 大会参加に向けて、土日に皆で集まって練習を行っています。(参加は任意) ●ロボットコンテスト ●BBQ ●新入社員歓迎会 など 面倒見が良い社員が多く、風通しの良い環境です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●顧客折衝経験がある方 ●普通自動車運転免許(AT可) |
求める人物像 | ●自分から主体的に行動できる方 |
勤務地 | 神奈川県 ●神奈川県相模原市緑区 ※将来的に転勤の可能性有り(東京・長野・名古屋拠点) |
最寄駅 | ●各線 橋本駅 バス10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~495万円 |
基本給 | 20万円~30万円/月 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】 基本給20万円~30万円+各種手当 【モデル年収】 ●年収520万円/30代 勤続年数5年・役職なし/賞与・残業代含む |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当 ●住宅補助手当:10,000円~15,000円 ●リーダー手当:5,000円~10,000円 ●家族手当:5,000円~10,000円 ●資格取得奨励金:15,000円~150,000円 ●通勤手当 など |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20.5時間 |
募集背景 | 営業所及び分室開設による増員 |
休日・休暇 | 年間:120日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(土、日) ※但し会社カレンダーにより土曜日の営業日有り。 ●特別休暇(母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●団体保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k ●グループ会社保養所(軽井沢) ●会員制リゾートクラブ ●電機保険組合保養所 ●通信教育制度 ●共済会 など |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/教育/医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ■人材ソリューション事業 ●技術系の無期雇用派遣 ●技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣 ●人材紹介事業 ■教育ソリューション事業 ●新入社員から幹部社員までの人材教育事業 ●技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など) ■介護人材育成研修事業 |
設立 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円(株式会社アルプス技研100%出資) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEBテスト→役員面接→社長面接→内定 ※選考状況により変更となる可能性もございます。 |
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