IT技術者の支援やシステム開発を行う企業のwebシステム開発｜PL職｜東京都｜転勤なし

お仕事番号:83642

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●設立5年独自サービスをリリース
●官公庁、大手メーカー、大手通信キャリアなど大手案件が多数
●年間130日以上休暇取得可

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	PJの推進や若手教育をテックリードする立ち位置としてエキスパートの育成とPJの成功に導いていただきます。【具体的には】クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」という打ち合わせ（要求分析・要件定義）から、システム全体図が記された仕様書と呼ばれるドキュメントの作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計など、折衝から実装まで幅広く活躍いただきます。【主なプロジェクト例】 ●自動車整備業界向けシステム開発PJ（Java／Spring／AngularJS） ●キャリア向け営業支援ツール開発PJ（Java Script／VueJs／Kubernetes） ●大手エンタメ配信システム開発PJ（Go／PHP／Java） ●営業支援ツールシステム開発PJ（PHP／Laravel） ●保健業界向けシステム統合PJ（Azure／VMware／AD）【開発環境】 ●言語：PHP（Laravel6）／Java（Spring）／Vue.js ●開発環境：Azure／Vagrant／virtualBox／docker／docker-compose ●CIツール : Jenkins ●デプロイツール：Fabric2 ●ファイル管理：GIT　※Merge Request時ソースレビュー実施 ●DB：MySQL8／ProxySQL ●KVS: memcached／Redis ●開発環境：Vagrant／virtualBox／docker／docker-compose ●テスト：PHPUnit／JUnit 【スキルアップ・キャリアパス】就職支援から独立支援、自社サービスによるフリーランス支援までを一貫して提供している同社だからこそ以下を実現可能です。 ●望んだキャリア形成が可能 ●転職せずに独立を再現することも可能 ●キャリア形成のために転職不要 ●500社以上と取引があるので、多数のプロジェクトから選択可能 ●自社研修サービスの活用により、将来的なスキルチェンジも可能 ●未経験の言語も身につくので、理想のスキルチェンジを実現できる ●成果主義の人事評価制度（「成長率」を重視し、毎年4％以上の昇給率を実現／新卒2年目で3万円昇給した実績も）
必要な経験・スキル	学歴不問【必須スキル】 ※（1）（2）はいずれかでOK （1）Web・オープン系の実務経験10年以上（2）インフラ技術者は基盤、NW問わず実務経験10年以上（3）PJのリーダーやチーム管理者の経験 ※一人称で要件定義からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る【歓迎要件】 ●開発言語：Java／PHP／Java Script／C#／Pythonなどの使用経験 ●インフラ：クラウド（AWS／Azure／GCP）等 ●仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築 ●Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築 ●Cisco製品中心のネットワーク環境の設計・構築・運用 ●LAN・WANの設計・構築
求める人物像	●マルチに案件を対応できる方 ●成長意欲がある方 ●仕事以外で自己成長のため勉強をしている方 ●非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
勤務地	東京都/神奈川県/埼玉県 ●東京都新宿区／本社 ●都内中心（都内・埼玉・神奈川）／オンサイト ※転勤なし
最寄駅	【本社】 ●地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩で3分 ●地下鉄副都心線新宿三丁目駅徒歩で7分 ●各線新宿駅徒歩で13分【常駐先】 ※勤務地により異なります。（ご希望考慮します）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	600万円～800万円
基本給	374,793円～499,995円
固定残業代	固定残業代（86,207円～115,005円、30時間相当分）※職務手当として支給 ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回（9月・3月）【賞与】決算賞与有（9月支給）
給与備考	※ご経験・スキルを考慮して決定します。【月額】46.1万円～61.5万円（基本給＋職務手当86,207円～115,005円） ※職務手当は30時間分の時間外労働時間の時間外手当となる。 ※所定時間外、休日又は深夜に対して超過分支払い有。 ※課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当 ●深夜手当 ●リモート勤務手当 ●書籍手当 ●資格取得手当 ●研修費補助
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月20～30時間程度【備考】案件により勤務時間変動有家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
募集背景	部門・体制強化の為今後さらなる成長に向けた体制強化・増員
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇 ●年末年始休暇（毎年12／29～1／3までは固定休暇） ●夏休み（3日間） ●年次有給休暇（入社時より付与有） ●特別休暇 ●リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ●失恋休暇 ※休暇取得実績：平均132日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社員旅行/リモートワーク／テレワーク ●健康診断（会社負担） ●社内懇親会費補助 ●社内部活動補助（野球部、釣り部など） ●ストレスチェック ●産前産後・育児休暇制度 ●昇給年2回（3月・9月） ●賞与年1回（9月） ●各種社会保険完備 ●交通費支給（社内規定あり） ●コアコンピタンス研修 ●社内勉強会 ●書籍購入支援 ●資格取得支援 ●社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ●リーダーになりたい制度 ●社内MVP賞 ●各月1on1面談 ●役員評価面談（半期に1回実施） ●リファラル採用インセンティブ ●社内Wiki ●社内イベント多数 ●部活動あり ●ストレスチェック

求人企業プロフィール

企業名	システム開発会社
業種	ソフトウェア・情報処理/通信関連
事業内容	●システムインテグレーション事業 ●メディア事業 ●エージェント事業部
設立	2015年9月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス

■面接選考を希望の方
●書類選考→人事・技術部長面接（一次）→役員面接（最終）→結果通知

■カジュアル面接を希望の方
●面談→書類選考（面談後、選考をご希望の方）→人事・技術部長面接→役員面接→結果通知

■備考：一次面接及びカジュアル面談はオンライン対応可

※月1回、1day選考会も実施中

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