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ITベンチャー企業のインフラエンジニア職|マネージャー職|東京都|転勤なし
お仕事番号:83642
正社員
おすすめポイント
●設立5年独自サービスをリリース
●官公庁、大手メーカー、大手通信キャリアなど大手案件が多数
●年間130日以上休暇取得可
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | PMとして、案件特性に合わせた業務推進を行っていただきます。 社内の請負案件や自社サービス、オンサイトでの部隊統制など、幅広く担当します。 【具体的には】 ■新規サービスの提案 ■インフラチームの取り纏め ■上流工程業務 ■請負契約及びラボ型契約にて受託案件のキックオフからリリースまでの業務 ■チームメンバーの管理 ■クライアント先のオンサイトでのSEサポート ●オンサイトPJを社内へ持ち帰り ●社内にて案件管理 ※案件により担当業務範囲、PJ環境は異なる 【主なプロジェクト例】 ●AI対話型サービス連携システム開発 ●モバイル電子版システム開発 ●コンシューマ向け総合通販サイト開発 ●確定拠出年金インターネットシステム開発 ●銀行向け決済管理システム開発 ●医療情報(電子カルテ)システム開発 【開発環境】 各種クラウド、基盤、NW、DB、Storage、セキュリティ製品など 【お仕事の特徴・やりがい】 受託やオンサイトPJでの陣頭指揮を推進できる。 大手の大規模案件に携わることも。 新しい経験を積み、ステップアップも可能。 経験豊富なベテランが在籍。経験・知識の共有ができる。 【スキルアップ・キャリアパス】 就職支援から独立支援、自社サービスによるフリーランス支援までを一貫して提供している同社だからこそ、以下を実現可能です。 ●望んだキャリア形成が可能 ●転職せずに独立を再現することも可能 ●キャリア形成のために転職不要 ●500社以上と取引があるので、多数のプロジェクトから選択可能 ●自社研修サービスの活用により、将来的なスキルチェンジも可能 ●未経験の言語も身につくので、理想のスキルチェンジを実現できる ●成果主義の人事評価制度 (「成長率」を重視し、毎年4%以上の昇給率を実現/新卒2年目で3万円昇給した実績も) 【安心のサポート体制】 デザイナーとともに月一帰社日にてミーティングを実施しています。 各チームで蓄えたノウハウの共有、各自勉強会の開催など、スキルが身に付く環境です。 経験豊富なベテランも多数在籍しているため、経験・知識の共有も楽しむことができます。 【社風・就業環境】 若手社員活躍中です。 フラットな社風で、挑戦が推奨される文化です。 新規サービスを経営者と共に考えるなど、常にものづくりの楽しさを追求することができる環境です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※学歴不問 【必須スキル】 ●ITインフラの設計・構築・保守・運用経験(5年以上) ●PJリーダーやマネジメント経験 【あると尚良いスキル】 ●仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築 ●Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築 ●Cisco製品中心のネットワーク環境の設計・構築・運用 ●LAN・WANの設計・構築 |
求める人物像 | ●マルチに案件を対応できる方 ●成長意欲がある方 ●仕事以外で自己成長のため勉強をしている方 ●非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県/埼玉県 ●東京都新宿区/本社 ●都内中心(都内・埼玉・神奈川)/オンサイト ※転勤なし |
最寄駅 | 【本社】 ●地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩で3分 ●地下鉄副都心線 新宿三丁目駅 徒歩で7分 ●各線 新宿駅 徒歩で13分 【常駐先】 ※勤務地により異なります。(ご希望考慮します) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 650万円~850万円 |
基本給 | 406,500円~528,450円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回(9月・3月) 【賞与】決算賞与有(9月支給) |
給与備考 | ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、役職手当も含まれます。 【月額】50万円~65万円(基本給+業務手当93,500円~121,550円) ※業務手当には深夜手当を含む。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●書籍手当 ●資格取得手当 ●研修費補助 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 【備考】案件により勤務時間変動有 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 今後さらなる成長に向けた体制強化・増員 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇 ●年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇) ●夏休み(3日間) ●年次有給休暇(入社時より付与有) ●特別休暇 ●リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可) ●失恋休暇 ※休暇取得実績:平均130日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員旅行 ●健康診断(会社負担) ●社内懇親会費補助 ●社内部活動補助(野球部、釣り部など) ●ストレスチェック ●産前産後・育児休暇制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | システム開発会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連 |
事業内容 | ●システムインテグレーション事業 ●メディア事業 ●エージェント事業部 |
設立 | 2015年9月 |
資本金 | 1,000万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | ●選考フロー:書類選考→一次選考(人事、技術)→最終選考(役員)→結果通知 ※カジュアル面談ご希望の方:面談→書類選考(面談後、選考をご希望の方)一次選考(人事、技術)→最終選考(役員)→結果通知 |
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