総合施設メンテナンス企業の大規模施設の設備管理スタッフ｜確かな安定性とキャリアアップが可能

お仕事番号:83657

正社員

おすすめポイント

●第二新卒・未経験者歓迎

求人内容

職種	施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	首都圏を中心とした様々な用途の建物を約350棟管理しています。配属先の建物において、設備管理業務全般を担当します。【具体的には】 ●日常・定期点検電気・空調・熱源設備など、契約や法令に基づき点検業務を行います。機械は故障がつきものだからこそ、日常的な点検業務が重要になります。 ●修理・修繕業務設備のメンテナンスだけではなく、不具合が発生した場合には修理・修繕が必要となります。軽微なトラブルから重大なケースもあり、迅速な対応が求められる場面もあります。また、計画的な更新が必要になるため、現場管理のプロとして最適な提案も行っています。 ●モニタリング防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ●お客様対応テナントや建物をご利用されるお客様から日々ご要望があります。空調調整のお問い合わせや「電気が使えない」「トイレの水が流れない」などの設備トラブルなど。仲間と協力しながら、お客様のご要望にお応えします。 ●各種交渉・折衝（協力会社、お客様、オーナー・運営会社様など）点検業務や修理・修繕業務は、専門業者への協力が必要となる場面があります。その場合は金額交渉から実施内容の確認を行い、最終的にはオーナー・運営会社への報告まで。様々なお客様と関わりながら業務を遂行します。【担当物件】 ●日本橋のランドマーク ●未来志向の新たな体験や価値を創造する施設 ●国内トップクラスの売上を誇る商業施設 ●神奈川最大級の商業施設 ●その他、マンション・美術館・病院・物流倉庫　など建物が違えば設備は異なり、建物用途が違えばお客様は異なります。ジョブローテションを導入する同社では、多様な施設での管理業務を通じて、建物管理の「プロフェッショナル」が目指せる環境です。「総合職」としての採用になるため、将来的に以下の部門に携わる可能性があります。 ●本社部門（総務・経理・人事・事業推進） ●営業事業部（担当する建物の営業業務） ●環境事業部　など
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【歓迎スキル】※下記いずれか ●機械、電気、建築系のいずれかの学科出身であること（第二新卒歓迎、未経験者も歓迎） ●建築、設備、不動産、土木、空調、電気、機械などに関わる何らかのご経験がある方 ●ビルや建築物の施設管理に携わる同業の方 ●機械・電気・建築・空調設備などの技術職や施工管理をご経験の方【活かせるスキル・経験】 ●建築・設備・住宅の施工管理経験 ●電気機器の保守・運用経験 ●電気工事関連業務経験 ●ビルメンテナンス業界での実務経験 ●設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験
求める人物像	●常に学ぶ意欲を持ち、自らを向上させ結果を出し、仲間と共に成長し続ける事が出来る方
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設において、基本的には常駐勤務となります。
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	330万円～510万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	【月給】17万5000円以上（高卒者の場合）社会人経験5年以上であれば20万3000円～専門、短大、高専卒の場合：月給18万1000円～社会人経験3年以上であれば20万3000円～大卒の場合：月給20万3000円～ ※上記は最低保証額です。これまでのご経験などを踏まえ、相談の上決定します。【モデル年収】 ●年収430万円／32歳・5年目／月給22.8万円 ●年収600万円／43歳・10年目／月給31.6万円 ※残業20時間程／賞与5ヶ月分
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/家族手当/資格手当/休日勤務手当 ●家族手当（第一扶養8000円／第二扶養から3000円） ●児童手当（扶養親族15才以下／1人あたり月5000円） ●当直手当（1回2000円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ●日勤／9：00～17：30（実働7.5時間） ●当直／9：00～翌9：00（24時間中実働15時間・1回2000円の手当）物件により、4～8日に1度ほど【休憩】昼・夜に60分×2、仮眠7時間（当直勤務）【平均労働時間】週40時間以内【残業】月平均20時間程度
募集背景	業績好調による増員の為管理物件増加の為
休日・休暇	年間：120日夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み） ●冬季休暇（3日） ●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ●半日有給休暇 ●時間有給休暇 ●家族の看護休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●団体保険
福利厚生・社内制度	退職金/確定拠出年金401k ●退職金（満3年以上勤務した者） ●確定拠出年金制度 ●積立貯蓄制度

求人企業プロフィール

企業名	総合施設メンテナンス企業
業種	建設コンサルタント/不動産/ビル管理・メンテナンス
事業内容	●建物とその付帯設備の管理・保全・修繕・更新工事（・更新工事削除）等の請負 ●建物内外の清掃の請負 ●建物内外の保安・警備の請負 ●建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ●建物の保全に関するコンサルティング・調査 ●建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 ●資機材類、什器備品類等の商品販売 ●その他前各号に附帯する一切の業務
設立	1957年12月
資本金	4億9,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→動画説明会→一次選考（人事面接＆SPI／言語、非言語、職務適応性）→最終選考（役員面接）→内定 ※面接はWEBで行います。

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