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総合施設メンテナンス企業の大規模施設の設備管理スタッフ | 確かな安定性とキャリアアップが可能
お仕事番号:83657
正社員
求人内容
職種 | 施設・設備管理・警備・清掃 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 首都圏を中心とした様々な用途の建物を約350棟管理しています。 配属先の建物において、設備管理業務全般を担当します。 【具体的には】 ●日常・定期点検 電気・空調・熱源設備など、契約や法令に基づき点検業務を行います。 機械は故障がつきものだからこそ、日常的な点検業務が重要になります。 ●修理・修繕業務 設備のメンテナンスだけではなく、不具合が発生した場合には修理・修繕が必要となります。 軽微なトラブルから重大なケースもあり、迅速な対応が求められる場面もあります。 また、計画的な更新が必要になるため、現場管理のプロとして最適な提案も行っています。 ●モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ●お客様対応 テナントや建物をご利用されるお客様から日々ご要望があります。 空調調整のお問い合わせや「電気が使えない」「トイレの水が流れない」などの設備トラブルなど。 仲間と協力しながら、お客様のご要望にお応えします。 ●各種交渉・折衝(協力会社、お客様、オーナー・運営会社様など) 点検業務や修理・修繕業務は、専門業者への協力が必要となる場面があります。 その場合は金額交渉から実施内容の確認を行い、最終的にはオーナー・運営会社への報告まで。 様々なお客様と関わりながら業務を遂行します。 【担当物件】 ●日本橋のランドマーク ●未来志向の新たな体験や価値を創造する施設 ●国内トップクラスの売上を誇る商業施設 ●神奈川最大級の商業施設 ●その他、マンション・美術館・病院・物流倉庫 など 建物が違えば設備は異なり、建物用途が違えばお客様は異なります。 ジョブローテションを導入する同社では、多様な施設での管理業務を通じて、建物管理の「プロフェッショナル」が目指せる環境です。 「総合職」としての採用になるため、将来的に以下の部門に携わる可能性があります。 ●本社部門(総務・経理・人事・事業推進) ●営業事業部(担当する建物の営業業務) ●環境事業部 など |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●建築、設備、不動産、土木、空調、電気、機械などに関わる何らかの経験 【歓迎スキル】 ●ビルや建築物の施設管理に携わる同業の方 ●機械・電気・建築・空調設備などの技術職や施工管理をご経験の方 【活かせるスキル・経験】 ●建築・設備・住宅の施工管理経験 ●電気機器の保守・運用経験 ●電気工事関連業務経験 ●ビルメンテナンス業界での実務経験 ●設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験 |
求める人物像 | ●常に学ぶ意欲を持ち、自らを向上させ結果を出し、仲間と共に成長し続ける事が出来る方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設において、基本的には常駐勤務となります。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~430万円 |
給与備考 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【月給】20万3,000円以上 ※上記は最低保証額です。これまでのご経験などを踏まえ、相談の上決定します。 【モデル年収】 ●年収430万円/32歳・5年目/月給22.8万円・残業20時間程/賞与5ヶ月分 ●年収600万円/43歳・10年目/月給31.6万円・残業20時間程/賞与5ヶ月分 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当/資格手当/休日勤務手当 ●家族手当(第一扶養8000円/第二扶養から3000円) ●児童手当(扶養親族15才以下/1人あたり月5000円) ●当直手当(1回2000円) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ●日勤/9:00~17:30(実働7.5時間) ●当直/9:00~翌9:00(24時間中実働15時間・1回2000円の手当) 物件により、4~8日に1度ほど 【休憩】昼・夜に60分×2、仮眠7時間(当直勤務) 【平均労働時間】週40時間以内 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 管理物件増加の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●4週8休制(シフト制/4週の間で8日休み) ●冬季休暇(3日) ●産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ●半日有給休暇 ●時間有給休暇 ●家族の看護休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●団体保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/確定拠出年金401k ●退職金(満3年以上勤務した者) ●確定拠出年金制度 ●積立貯蓄制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合施設メンテナンス企業 |
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事業内容 | ●建物とその付帯設備の管理・保全・修繕・更新工事(・更新工事削除)等の請負 ●建物内外の清掃の請負 ●建物内外の保安・警備の請負 ●建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ●建物の保全に関するコンサルティング・調査 ●建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 ●資機材類、什器備品類等の商品販売 ●その他前各号に附帯する一切の業務 |
設立 | 1957年12月 |
資本金 | 4億9,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→web説明会→一次選考(人事面接&SPI/言語、非言語、職務適応性)→最終選考(役員面接)→内定 ※面接はWEBで行います。 |
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