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【未経験OK】電気設備のマネジメント企業の電気設備施工管理職|有名食品工場の設備に携われる|東京勤務
お仕事番号:83713
正社員
おすすめポイント
●大手工場の電気設備を委託されており、有名食品工場に携われる
●衛生・安全面を中心に細やかな配慮が評価され、50年の実績
●フランクな社長をはじめ、組織上部の人との距離が近い
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備の施工現場にて、管理業務を行っていただきます。 メインクライアントは大手食品・製菓メーカーで、長年直接のお取引があります。 「大きなプラントや工場に携わりたい」「日本の食品の安全に貢献したい」と思う方には、やりがいの大きな仕事です。 電気設備や施工管理に興味がある方なら、挑戦でき、また活躍できる職場です。 【仕事の流れ】 ●クライアント担当者との打ち合わせ:施工方法の提案、仕様決定、工事計画書提出 ●設備設計(CAD使用) ●現場:工事業者・職人さんに指示を出し工事開始、安全管理 ●納期管理・養生管理 ●試験運転・設備納入引き渡しまで 小規模な案件であれば複数の現場を担当する事もあります。(期間:~数ケ月) 大手クライアントや大規模な案件は常駐する事もあります。(期間:数ヶ月~1年) 電気関連の知識ももちろん大切ですが、職人さんを取りまとめて、仕事をスムーズに進めていくコミュニケーション能力も大切な部分です。 言葉づかいや気配りなど、先輩社員に付いて仕事をする中で学んでいくことが大切です。 【入社後について】 いきなり一人で現場に行くことはなく、3年間ほどは先輩社員の担当する現場に同行し、じっくりと仕事を覚えていただきます。 CAD業務についても未経験の方でも、先輩社員から教わることが出来る環境です。 【企業の魅力】 元請けの案件が多く、施主との直接のやり取りになるので、感謝の言葉を聞ける機会も多いです。 食品系の大手メーカーとの取引があり、自分が携わった工場で出来た製品を店で見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 社長自ら現場に顔を出すなど、社内での距離も近く馴染みやすい環境です。 ここ数年の若年層の離職率は0%です。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル】 ●電気・電子・機械・建築系の学部出身者 ●機械電気系にまつわる実務経験 ●第二種電気工事士の資格 |
求める人物像 | ●現場をまとめる仕事のため、コミュニケーションがとれる方 ●段取りを考えることが得意な方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都品川区/東京支店 |
最寄駅 | ●JR京浜東北線 大森駅 徒歩で5分/東京支店 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~550万円 |
基本給 | 18.2万円~ |
給与備考 | 【賞与】年2回(6月・12月)※昨年実績3ヶ月分 【昇給】年1回(7月) 【基本給】 ●高卒/182,000円 ●高専・短大等/192,000円 ●大卒/212,000円 【モデル年収】 ●20代/380~550万円(残業代含む) ●30代/450~740万円(残業代含む)例:係長/700万円 ●40代/600~900万円(残業代含む)例:課長/850万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/休日勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40~50時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:122日 祝日 土日出勤も現場によってはあります。 (施工管理職の昨年平均・年間93日) ※原則振替で休日取得、難しい場合は残業代として支給 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格取得一時金制度 会社が定める資格取得時に一時金が支給される制度です。 ●専門図書購入補助制度 業務に関係する専門図書の購入の際に一部負担する制度です。 ●福利厚生倶楽部 リロクラブが運営する福利厚生サービスに加入しています。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 電気設備のマネジメント工事会社 |
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事業内容 | ■電気工事事業 ●受変電設備(特別高圧・高圧)、計装設備、自動制御設備、防災設備、弱電設備等の設計・施工。およびFA関連の技術開発と施工 ■製作事業 ●自動制御盤、各種操作盤、FA関連ソフト |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(現場担当・人事)→最終面接(役員)→内定 |
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