住宅不動産関連企業の技術系総合職｜完全週休2日制｜愛知県・東京都

お仕事番号:83793

正社員

おすすめポイント

●年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界経験者歓迎
●社内の風通しが良く、相談できる環境が整っているため安心
●転居を伴う転勤なし　

求人内容

職種	設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター/施工管理・設備・環境保全/研究開発・品質管理・特許・その他（建築・土木）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	技術系総合職（注文・分譲住宅の基本設計・実施設計・施工管理・積算・アフターサービス）となります。【具体的には】技術系総合職として経験のある領域から担当します。 ●基本設計（意匠設計）お客様と打ち合わせを行い、営業・実施設計・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら戸建住宅の設計を行います。力量等にもよりますが月に1～2棟ほどを担当。役割を明確にしているため設計に専念できます。 ●実施設計基本設計（意匠設計）とCADオペレーターの間に立つポジションです。基本設計がお客様との打ち合わせで作成した朱入れ図面を検証し、CADオペレーターへの指示書を作成。構造面でのチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりは一切なく、社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕をもって動けます。 ●施工管理協力業者の職方さんと連携しながら家づくりを進める仕事です。積算やアフターメンテナンスは他の担当者が担いますので進捗管理に専念できます。こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 ●積算・発注営業とやりとりしながら、図面や仕様書から必要部材の数量・単価を算出し、見積書の作成を行います。適正価格でお客様へ提供するため、時にはメーカーと交渉することも。また、新製品や新工法について学べるセミナー等にも参加する機会もありますので、新しい知識を継続的に増やしていけます。 ●アフターサービス・品質管理同社の家をご購入頂いたお客様に対し「水回りや建付けに不具合がないか」「クロスが剥がれてきていないか」など、住まいに関するヒアリングを行います。タイミングは半年・1年・2年・5年・10年の周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで訪問日時をお伺いし、1日に2棟程のペースで営業所近隣を回ります。【キャリアアップについて】一般社員～主任～課長代理～課長～部長代理～部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
必要な経験・スキル	高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】下記いずれか必須 ●年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界経験者 ※特に設計・建築施工管理経験者歓迎【あると尚良いスキル】 ●1級・2級建築士、木造建築士 ●1級・2級建築施工管理技士の資格者や、取得に興味のある方
求める人物像	●お客様満足のために、自由度の高い家づくりがしたい ●幹部・マネージャークラスを目指したい ●コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい、など
勤務地	愛知県 ※愛知・東京の各拠点 ※転居を伴う転勤なし【愛知】栄、天白、岡崎、豊橋【東京】新宿、立川、吉祥寺
最寄駅	※勤務地により異なる
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	18万7845円～26万2983円／月
給与備考	固定残業代（6万2155円～8万7017円、45時間相当分）　時間超過分は追加支給【昇給】年1回【賞与】年2回 ※表記の年収は、手当・賞与等を含まない金額です【モデル年収】 ●740万円（月給33万5000円+手当+賞与）／43歳 ●712万円（月給32万円+手当+賞与）／39歳 ●611万円（月給25万円+手当+賞与）／29歳【月収】25万円～35万円（固定残業代を含む）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/資格手当 ●交通費（月3.5万円迄） ●資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円） ●役職手当（課長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：45～18：45 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月30時間程度
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：114日夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●完全週休2日／火・水または水・日または土・日（配属により異なる） ●出産・育児・介護休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/社員旅行/時短勤務 ●資格取得祝金 ●住宅社員割引 ●スマホ・タブレット貸与 ●社用車貸与 ●定期健康診断 ●表彰 ●社員旅行／ハワイ・セブ島・韓国・九州 ※2019年実績 ●OJT研修、社内外研修 ●シーズンイベント

求人企業プロフィール

企業名	住宅不動産関連企業
事業内容	●建築・土木・設計／不動産／その他不動産・建設系
設立	2003年10月
資本金	5000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接2～3回＋適性検査（オンライン面接も可）→内定 ※新型コロナウイルスの影響により、選考フローが一部変更になる可能性があります。ご了承ください。

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