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【未経験OK】三井グループの亜鉛トップメーカーの研究開発職|年間休日120日以上
お仕事番号:83835
更新日:2022年08月19日
正社員
求人内容
職種 | 研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)/基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。 新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 【テーマの内容】 ●全固体用電池材料 ●機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用) ●機能性ナノ粒子(金属、酸化物) ●蛍光体 ●導電性ペースト ●機能性セラミックス ●評価解析 ●シミュレーション技術 など 既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。 また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【業務の魅力】 同社はグローバル規模で事業を展開しています。 中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。 研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。 同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。 |
必要な経験・スキル | 大学院(修士)/大学院(博士)/海外の学校/その他 【必須スキル】 ●材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 【歓迎スキル】 ●同社機能材料について知見を持ち、研究開発を企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 ●TOEIC600点以上 |
求める人物像 | ●自らやるべきことを考え、目標達成に向け試行錯誤できる方 ●課題に対し周囲を巻き込みながら、粘り強く真摯に取り組める方 ●柔軟な発想・考えを持ち、新たな価値・創造に向けて挑戦し続ける方 |
勤務地 | 埼玉県 ●埼玉県上尾市 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 |
最寄駅 | ●上尾駅 シャトルバスで10分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】年2回(6、12月) |
給与備考 | 【月給】218,400円~ |
諸手当 | 住宅手当/残業手当/家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:50 【実働】8時間分 【休憩】70分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:122日 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇 ●結婚休暇 ●忌引休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/財形貯蓄/社員持株会制度 ●独身寮 ●各種融資制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 亜鉛のトップメーカー |
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業種 | プラント・エンジニアリング/窯業・セラミック |
事業内容 | ●新素材開発 ●電子材料開発 ●電子回路用部品製造 ●自動車用部品製造 ●電池材料製造・開発 ●非破壊検査装置製造・開発 ●金属製錬 ●金属加工 ●金属資源開発 ●貴金属リサイクル ●土壌調査・対策 など |
設立 | 1950年5月1日 |
資本金 | 421億2,946万円(18年3月末) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 ※面接はWEBを予定しています。 |
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