人材サービス事業を展開する企業の人材エージェント職｜クリエイティブ業界専門

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人材サービス事業を展開する企業の人材エージェント職｜クリエイティブ業界専門

お仕事番号:83853

正社員

おすすめポイント

●エントリースタッフ数（登録クリエイター数）は約35,000名
●クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献できるお仕事
●一者一社の架け橋のような存在
●年間休日120日以上　

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）/人材コーディネーター・カウンセラー
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 クリエイティブ業界を専門とした人材派遣・紹介を手掛けている同社にて、クライアントと登録クリエイターをマッチングさせる提案を担当します。

【具体的には】
■企業（既存・新規）訪問
●経営課題や求人情報のヒアリング（求める人材のスキル／経験／採用条件／仕事内容）

■登録クリエイターとの面談
●経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介

■企業が求める人材のマッチング

■企業と登録スタッフへの継続的なフォロー

■登録クリエイター確保の為の広告出稿やイベントの企画・実施等

■その他
●スキルアップ講座の運営
●業界情報の提供
●確定申告の代行　など

入社後まずは、2週間～1ヶ月にわたる本社研修（東京）を受講いただきます。
●座学研修（派遣法や各セクションの業界動向の学習）
●現場への同行・同席

【お仕事の特徴・やりがい】
クライアントとクリエイターの双方を担当します。
クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを重要視しています。
そのため、登録クリエイターとコミュニケーションを図り、スキルや経験に加え、将来の希望や人柄などの様々な情報をヒアリングし、それぞれの最適な就業先を提供します。
また、マッチング後もクリエイターライフのサポーターとして、財務面でのサービスフォローなどがスタートします。
成約後も信頼関係を築いていくことが大切です。

【身に付くスキル】
●無形商材による営業力
●人と人の間に入るため調整力
●直接貢献でき感謝される喜び
●営業としての正当な評価

【知識向上のサポート】
全社員が毎月1冊専門書を読み、レポートを作成しています。
書籍購入費は会社が支給します。
レポートは冊子にまとめられ、いつでも読むことができます。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル・経験】
●無形商材新規開拓営業経験（2年以上）

【あると尚良いスキル・経験】
●人材業界経験
●マネジメント経験
●ベンチャー企業での経験
求める人物像 ●クリエイティブに興味のある方
●向上心をお持ちで、営業で成果を出したい方
●元気、挨拶を大事だと思える方
勤務地 愛知県/香川県/石川県

●石川県金沢市広岡／金沢支社
●愛知県名古屋市中区／名古屋支社
●香川県高松市寿町／高松支社
※転勤の可能性あり
1年で自力稼働クリエイターが15名に到達しない場合、移動の可能性あり。
また、9名以下は基本移動対象となります。
最寄駅 ●金沢駅　徒歩で4分／金沢支社
●久屋大通駅 徒歩で2分／名古屋支社
●高松駅　徒歩7分／高松支社
受動喫煙対策 屋内禁煙
年収 400万円～700万円
基本給 207,167円〜400,000円
固定残業代 固定残業代（72,833円〜100,000円、45時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【賞与】年2回（8月・12月）
【昇給】年1回
給与備考 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します。
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】10：00～19：00
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】月35時間程度
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：120日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇/GW休暇
●ステップアップ休暇（5年で5日、10年で10日）
●バースデー休暇（入社2年目以降）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 ●MVP賞（毎月選出）
●スタッフコミュニケーション手当て支給
●書籍購入手当て

求人企業プロフィール

企業名 広告代理店
業種 人材派遣・人材紹介/教育/広告
事業内容 ●クリエイターマネジメントサービス
●ジョブプレイスメントサービス
●制作請負／制作管理／プロデュースサービス
●各種イベント・セミナーの企画・開催
●出版業務／Mail Magazineの発行
設立 2003年4月1日
資本金 1,600万円
株式公開 未上場

選考情報

選考プロセス ●選考フロー：書類選考→個別面接→最終面接（代表）→内定
※上記は変更となる可能性があります。

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