【未経験OK】建設派遣を手掛ける企業の進行管理職｜U・Iターン歓迎｜関東

お仕事番号:83974

更新日:2022年11月16日

正社員

おすすめポイント

●ビジネスマナーから学べる研修プログラム
●充実の研修制度で未経験者多数活躍中
●未経験から一生もののスキルが身に付けられる
●初任地考慮
●適性や希望に応じて営業や採用へのジョブチェンジも可能
●資格取得のフォロー環境充実
●年間休日120日以上とメリハリを持って働ける環境

求人内容

職種	施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：有り
仕事内容	施工管理補助業務を担当頂きます。ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社のあらゆる書類作成のお手伝いをしています。建設現場における安全管理（事故・けが防止）、品質管理（建設物のクオリティを下げない）、工程管理（納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理）を行う担当者の補助からスタートします。【業務内容】 ●写真整理管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成 ●作図練習専用ソフト（CAD）を使い作図の練習 ●各種書類作成会社で必要な提出書類の作成【ある一日の流れ】 8：00　朝礼当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など 8：30　巡回予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影 12：00　昼休憩 13：00　昼礼、打合せ工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ 15：00　事務作業施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など 17：00　退社【安心の受け入れ先】出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、長く付き合いがある現場など考慮して決定します。月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。【研修制度】未経験の方にも安心いただけるように、社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。 ※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。 ■研修プログラム ●社会人としての考え方 ●ビジネスマナーを身に着ける ●来客応対、訪問マナーを身に着ける ●電話応対マナーを身に着ける ●まとめ（社会人としての責任についての学習） ■体験学習プログラム ●面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用【資格取得支援】土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。合格時にはお祝い金を支給しています。【ジョブチェンジ】入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●Excel初級レベル（触れたことあれば可）
求める人物像	●素直で謙虚な対応ができる方 ●明るくコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/群馬県/栃木県/埼玉県/茨城県 ●東京都大田区／東京支店 ※配属先により異なります。
最寄駅	●京急平和島駅徒歩で10分／東京支店
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	270万円～ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給	22万円～
昇給・賞与	【昇給】有
給与備考	【月給】22万円～ ※就業6ヶ月後の月給 ●全国転勤者：22～24万円＋手当3万円 ※就業6ヶ月後に面談を行い、それによって月給が決定します。（22万～24万）【初年度想定年収】 ●全国転勤者：276万円【モデル年収】 ●1年目／360万円（残業代40時間程度分含む） ●3年目／450万円（残業代40時間程度分含む） ●5年目／500万円（残業代40時間程度分含む）
諸手当	交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均40時間程度（就業先によって異なります。）
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ※就業先によって異なります。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/制服貸与 ●育児休業制度 ●会員制のリゾート施設 ●宿舎あり

求人企業プロフィール

企業名	建設会社
業種	人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
事業内容	●建設工事 ●建設技術者の育成 ●施設運営 ●プロジェクト管理　など
設立	2006年9月
資本金	2000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは状況によって異なります。

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