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IT企業の開発エンジニア職|転勤なし|年間休日120日以上|WLB重視|第二新卒OK
お仕事番号:83990
正社員
おすすめポイント
●エンジニアが働きやすい会社
●SI事業:立ち上げフェーズ
●20~30代活躍中
●資格取得支援・勉強会あり
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 開発エンジニアとして、業務系システムからWeb系システムの開発を担当します。 現在、航空業界や保険業界向けにJava、C#.Netの言語を用いた案件があります。 【主なプロジェクト例】 ■ソフトウェア・システムの開発から品質評価・運用・保守オープン系・POSシステム・販売管理システム・医療・流通関連システム・公営競技向けシステム ●開発言語:JAVA、C# ■ASP等制御・組込み系・携帯電話(スマートフォン、タブレット端末含む)・カーナビゲーションシステム・大型サーバのファームウェア等 ●開発言語:JAVA、C++ など 【安心のサポート体制】 経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導。 若手のスキルアップを促進に尽力しています。 設計工程からスタートし、上流工程まで手厚くフォローします。 【キャリアパス】 技術スペシャリストやマネジメント等の多様なキャリアパスも可能。 【社風・就業環境】 ●社員間の仲がよく、風通しの良い社風 ●毎年100%の有給消化を奨励 ●ワークライフバランスの実現が可能な環境(残業時間:平均約12時間/年間休日120日以上) ●社員発信の社内イベントも(カラオケ大会の企画/エンジニア同士の勉強会) ※現状、コロナ禍において自粛中ですが、新しい形のイベント提案は大歓迎です。 【今後の展望】 SI事業が拡大フェーズを迎えているため、将来的には受託請負事業や、自社サービス展開等の可能性あり。 【4月新拠点Open】 2021年神奈川県に新拠点をOpen予定です。 こちらに伴い、神奈川勤務のエンジニア職も同時に積極募集しています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※学歴不問 【必須スキル・経験】 ●何かしらの言語での開発経験(半年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●リーダー経験 |
求める人物像 | ●システムエンジニアに興味・関心があり、第一歩を踏み出している方 ●向上心を持って働いていける方 ●積極的に行動できる方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県 ●東京都台東区/本社 ●東京都千代田区/秋葉原営業所 ※転勤なし |
最寄駅 | ●東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩で2分/本社 ●JR線 御徒町駅 徒歩で7分/秋葉原営業所 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
給与備考 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【月給制】 ●月給:20万円~(固定手当を含む) ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/家族手当 ●通勤手当(同社規定により支給) ●家族手当(同社規定による) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月12時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社6ヶ月後より10日付与~最大20日) ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●同社規定のIT系国家資格試験・ベンダー資格試験の受験料負担および一時金支給制度 ●選択制確定拠出年金制度 ●健康診断(年1回) ●教育制度(OJT) |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
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事業内容 | ●モバイルアプリの開発 ●開発業務支援 ●ソフトウェア評価 |
設立 | 2017年10月2日 |
資本金 | 900万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→内定 ※選考回数は2回に増える可能性があります。 |
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