総合広告や人材サービスを行う会社の企業向け教育研修の営業職｜年休125日｜手当充実

お仕事番号:84032

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

中途入社者も多く活躍している部署となります。
企業に向けて入社後階層別研修などの提案を行います。

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	●クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修サービスの営業活動（TELアポから企画提案および実施）直接営業部隊として、企業が抱える組織・人事上の課題を把握し、研修プログラム、アセスメント・サーベイツール、人事コンサルティングサービス等の提案を行い、人・組織に関する課題解決の支援を行います。【業務詳細】お客様の経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品を一気通貫して担当します。外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。【組織ミッション】『人に元気を　仕事に力を』が同社教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場【魅力・やりがい・身につくスキル】「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。【目標・評価】 ●年間目標 ●顧客の課題解決に貢献する研修を提案・提供できること ●組織内外に対して、利益を生み出すアプローチができること ●既存サービスでは補えない、新たな価値創出に向けた活動ができること
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●法人営業経験 ●PCスキル（ExcelやPowerpoint）【あると尚良いスキル】 ●自身の経験だけに囚われず、新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方 ●人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方 ●正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区 ※今後転勤の可能性はあります。
最寄駅	●JR線大阪駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	360万円～650万円
基本給	18.7万円～23.6万円
昇給・賞与	【昇給】給与改定：年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【賞与備考】正当な評価を実施します。同社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
給与備考	【想定月収】322,062円　 ※手当を含んだ金額（正社員26歳、社歴2年6ヶ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合） ※経験、能力を考慮の上決定します。【モデル年収】 ●525万円／26歳・非営業職・経験4年／大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合 ●700万円／31歳・課長職・経験5年／大卒、首都圏勤務、世帯主の場合
諸手当	残業手当/役職手当/地域手当 ●通勤交通費 ●時間外勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】繁忙期は月／50時間程度、それ以外は月／40時間前後
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●マイナビ公休日（年5日） ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等） ※年間休日125日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅/退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度 ●退職年金制度 ●各種慶弔制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●資格取得制度 ●借り上げ社宅制度　など【生活をサポートする会社】地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社マイナビ
業種	人材派遣・人材紹介/広告/新聞・出版・印刷
事業内容	●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務　など
設立	1973年
資本金	21億210万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部署長、採用担当）→WEB適性検査→最終面接（担当役員）→内定

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