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パーソルグループ企業のコンサル・PMO｜顧客企業に対してのサービス開発、事業推進支援及び改善業務

お仕事番号:84044

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●大手人材サービスグループ
●偏ったスキルではなく、幅広いITテクノロジーが身につく
●裁量を持って働くことができる環境

求人内容

職種 コンサルタント・アナリスト・プリセールス
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 お客様の元での、プロジェクト推進におけるサポート業務（スケジュール調整、会議体調整、議事録作成など）から、新規サービス企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善、テクノロジー導入まで幅広い業務で活躍できます。

【具体的なプロジェクト例】
●大手通信会社でのサービス開発／サービス拡大支援／プロジェクト推進支援／業務改善
●サービス企業やSI企業での業務コンサル／PMO／情シス改善業務／クラウドポータル導入PMO
●IT戦略本部でのIT案件精査支援業務
●AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO
●推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善／生産性向上プロジェクト
●ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト

【業務内容】
以下業務例です。
■経験者、知見者
●新規サービス開発に伴う企画・設計及び導入、定着支援
●業務プロセスの見直し・BPR支援、AI、RPA、クラウド製品などの導入による生産性向上支援
●現状業務体制における課題管理、リスク管理、進捗管理

■コンサル／PMO未経験者
●業務プロセス／マニュアル／業務・承認フローの可視化、KPIの一元管理／レポートなどでの品質管理
●各種会議体のコーディネート、ファシリテーション、議事取得対応
●組織上の各・Q＆A、業務ナレッジの集約化支援などのナレッジ管理

【得られるスキル】
■経験者、知見者
●大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができる
●AI、IOT、RPAやクラウドなどの先進的業務知見がつく

■コンサル／PMO未経験者
●コンサル／PMO業務で不可欠なプロジェクト実行／推進能力が向上する
●様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付く
必要な経験・スキル 学歴不問

【必須スキル】
●社会人経験1年以上

※且つ、次のいずれか1つでも満たす方
●誰かのサポートとして、業務改善を目的としたプロジェクト担当のご経験をお持ちの方。
●企画担当として、立ち上げから運用までをリーダーやメンバーとして、ご経験された方

【あると尚良いスキル】
●VBA（Excel・Access）を活用した開発経験
●システムエンジニア経験がある方
●AI、RPAやシステムの導入経験
求める人物像 ■志向性
●AI、RPA,IOT、BI、クラウド、ドローンなど先進的領域に興味がある方
●顧客が抱える事業課題を解決し、効果を実感したいホスピタリティの高い方
●大手新規事業立上げや推進フェーズ参画に意欲あるバイタリティある方

■キャリア
●PMOを入口に、パーソルGで将来的に幅広いキャリア選択の余地を持ちたい柔軟な方
●運用業務から上位の企画業務へのキャリアを目指したい方
●これまでのご経験（PMO、マネジメント、人材開発、サポート）を生かしてステップアップされたい方

■働き方
●大手で比較的安定した就業経験を希望される方（女性も働きやすい環境です。※育休／産休制度等）
勤務地 東京都

●東京都江東区／本社
●東京都港区／赤坂オフィス
※本社・赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。
※転居を伴う転勤なし。
最寄駅 ●東京メトロ有楽町線 豊洲駅 直結／本社
●東京メトロ丸の内線 赤坂見附駅 徒歩で1分／赤坂オフィス
※勤務地により異なります。
受動喫煙対策 その他
※プロジェクトにより勤務地が異なるため。
年収 400万円～670万円
昇給・賞与 【賞与】年2回
【給与改定】年2回
給与備考 ※経験、スキル、職務内容によって考慮します。
諸手当 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～18：00　
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月20時間程度　
【備考】プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：123日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●有給休暇：10日～20日
●夏季休暇：5日間
※年2回土曜日出勤有り（パーソルグループ総会）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 リモートワーク／テレワーク
●定年60歳　※延長雇用制度有
●外部資格補助制度
●ファミリーデー
社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。
●0to1（ゼロトゥワン）制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム。
●アルコミュニケーション
通常は各プロジェクトチームごとに職場が分かれて働くため、「部門やプロジェクトを超えた、社内の幅広い職種の仲間たちと交流する機会が持ちにくい」そんな社員の声から始まったイベントです。
●「イカした仕事大賞（通称：IKATAI）」
社内の今年1年間の仕事・取組みへの表彰制度があります。
●在宅勤務制度
全体一律導入というところには至っていませんが、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員／在宅勤務でも業務上支障がない社員は、在宅勤務を週1～2日程度適用し、ワークタイムとライフタイムの配分を調整しやすく、はたらくことを楽しみやすい環境を整備しつつあります。

求人企業プロフィール

企業名 パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
業種 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
事業内容 ●業務プロセスコンサルティング
●システム企画・開発
●システム運用・保守
●パッケージソフト導入及び保守運用
●インフラ設計構築
●クラウドサービス
●ICTアウトソーシング
●エネルギーアウトソーシング
●セールスアウトソーシング
●WEBアナリティクスサービス
●バックオフィス支援
●カスタマーサポート支援
設立 1977年9月24日
資本金 3億1,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査（所要時間40分程）を受けていただきます。

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