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IT企業のインフラエンジニア職|千葉県|年間休日125日|第二新卒層積極募集
お仕事番号:84114
更新日:2023年06月07日
正社員
おすすめポイント
●技術者が働きやすい環境づくりを追及
●大手通信業界や官公庁・自治体の案件などを手掛ける
●業績安定
●高い定着率95%(離職率5%)
●通勤楽々
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計をメインに担当していただきます。 【環境】 ●OS:Linux・windows ●DB:oracle・SQLserver など 【お仕事の特徴・やりがい】 ■会社都合での転居なし ■受託比率/プライム案件比率を増やしている ●上流工程から携われる案件の安定的な確保に努めている ■新たに長期休業補償を導入 ●病気やケガで仕事ができない期間が発生した場合も1年5ヶ月まで収入一部を保証 【稼働中のプロジェクトの例】 ●大手金融機関のネットワーク・サーバー設計、構築、保守運用 ●大手通信系企業のデータベース設計構築、システムの保守運用、顧客折衝 ●地方自治体向けサーバ設計・構築・保守 【案件について】 稼働中の案件としては、千葉市の某金融機関向けサーバー・ネットワークの設計、 構築、運用保守業務などがあります。現在、本社のある千葉県と東京、神奈川などの 地域の案件の割合は半々といったところですが、今後は千葉県の案件を増やして いきたいと考えております。 インフラ部門の中心メンバーとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 【強み】 ⼤⼿SIerやメーカーだけでなく、近年は自治体の取引も増加しております。また、 売上・社員数も緩やかな右肩上がりを継続しており、安定した成長を続けております。 定年まで安心して働ける会社づくりを目指し、日々改善を重ねている当社。実際に 社員の声がもとになって、業務効率化のための新しいシステムを導入したことも。 社員1人ひとりの意見を大事にする環境です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 【必須スキル・経験】 ●ネットワーク/サーバ運用保守経験が1年以上ある方 |
求める人物像 | ●コミュニケーションスキルのある方、チームで動ける方 |
勤務地 | 千葉県 ●常駐先「千葉・または都内顧客先」 ※転勤なし |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 「総武線/京葉線/メトロ/山手線沿線」 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~600万円 |
基本給 | 16万7,000円~/月 |
固定残業代 | 固定残業代(45,625円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】なし(年俸制) |
給与備考 | 【年俸制】400万円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当(会社規定に基づき支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 部門強化の為、新しい人材を求めている為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●夏季(3日) ●年末年始(5日) ●有給休暇(10~20日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●勉強会(有志) ●メンバー懇親会(社内交流の為)など |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■設計・開発専門のアウトソーシング ●SES事業:人材紹介 ●請負事業:業務請負によるシステム開発 ●パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発・販売 |
設立 | 2003年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→Web適性検査→面接(最終)※面接官複数名 面接は基本的に対面にてお願いしています。※面接官複数名の為 ご就業中の方の場合、夜間でもご相談可能です。 |
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