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【未経験OK】青果物の輸入及び卸売の専門商社の営業職|国内シェアトップ
お仕事番号:84269
正社員
おすすめポイント
●ルート営業
●国内トップシェア
●年休115日+有給5日=120日、残業10~20時間、働きやすい環境
●会社の歴史の変革に携われる
●裁量の大きい仕事内容
●英語力を活かしたい人も歓迎
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/ルートセールス・渉外・外商 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の営業職は、海外の青果物の仕入れから販売までをトータルで行います。 仕入れ先は国内を含む世界40数ヵ所。 収穫高の増減や相場、為替レートを見渡しながら、仕入れたフルーツや野菜を日本の各市場や量販店、加工会社、外食産業チェーンなどに販売・供給していきます。 仕入れと販売を自分でコントロールしていく難しさと面白さが営業職の醍醐味です。 日本の食を支えていく「誇り」と「自信」を実感出来る仕事です。 【1日の流れ】 ●AM:電話やメールで国内取引先や海外仕入先とのリレーションを中心に行います。 ●PM:資料作成や取引先に出向いての商談など。商品到着時には港や空港に出向いて商品のチェックを行います。 【同社の魅力】 ●国内シェアトップクラス 現在、世界40ケ所以上の国と地域にワールドワイドな青果物調達のネットワークを構築し、輸入青果物の国内シェアはトップクラスを獲得しています。 これだけのシェアを獲得するには、一つにはお客様のニーズを的確に把握する必要があります。 そして、得た情報をすぐに生産者にフィードバックし、青果物の品種改良や育成に反映してもらう必要があります。 収穫されたものをそのまま買い付けて日本に送ればいいという考え方は、同社にはありません。 海外の生産地に常駐するQC(クオリティコントローラー)を通じて生産地に入り込み、生産者のみなさまとパートナーシップを組んで、日本のお客様が求める品質基準に合ったものを育て、厳選して提供します。 生産者のみなさまとお客様の間に立ち、お互いがWin-Winの関係になれるようコントロールしているのです。 ●お客様の販売をサポートする対応力 小売店や外食チェーン店など業態を問わず企業間競争が激化するなかで、お取引先それぞれのご要望にお応えしていくことも、同社の重要な役割です。 個包装や小分け配送などのご要望に対しては、2002年にR&Lユニオンを設立し、リパックへの対応力を備えました。 さらに国内の青果物をダイレクトに量販店に提供する機能や、加工青果物を扱うプロジェクトも稼働しました。 今後は、生産地の情報を店頭でご提供し、「顔が見える商品」としての訴求力を高めることにも取り組んでいく計画です。 また、お客様に直接アプローチするメニュー提案やイベント企画など、店頭での販促企画の提案も行っています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士) 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど) ●基本的なマナー、コミュニケーションスキル 【あると尚良いスキル】 ●語学(英語、スペイン語、中国語等) |
勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県神戸市中央区明石町44番 神戸御幸ビル7階/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅 徒歩で3分 ●JR・阪神電鉄本線 元町駅 徒歩で6分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~500万円 |
基本給 | 180,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(38,050円、25時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】218,050円+諸手当~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】平日9:00~18:00/土曜9:00~15:00 【実働】平日8時間/土曜5時間 【休憩】60分 【残業】月平均10~20時間 |
募集背景 | 新規募集の為 |
休日・休暇 | 年間:115日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制 ●日曜 ●水曜:月3~4回 ※同社カレンダーによる |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/確定拠出年金401k |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社ユニオン |
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業種 | 食品 |
事業内容 | ●青果物輸入卸売業 |
設立 | 1971年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEB適性試験→二次面接→最終面接→内定 |
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