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【未経験・第二新卒OK】福祉施設運営法人の介護職|年休112日|滋賀県
お仕事番号:84377
正社員
求人内容
職種 | 福祉・介護サービス・栄養 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ●介護職 同法人の経営する特養、老健施設で、利用される高齢者の生活支援を行っていただきます。 まずは現場で経験を積みながら、将来あなたが進みたい進路を見つけてください。 福祉系学部・学科以外の方も応募も大歓迎です。 ●介護職(生活相談員候補) 同法人の経営する特養、老健施設で、利用される高齢者の生活支援を行っていただきます。 現場で経験を積みながら施設運営や多職種連携の基本を学び、将来的には生活相談員(支援相談員)を目指してください。 【研修】 ●ブラザーシスター制による新人育成制度 新人職員には育成担当者がつき、日々の業務のOJT、育成面談などにより丁寧に指導、「習熟度チェック表」により成長を支援します。 また入職から90日間は2週間に一度、育成担当者の上司や外部スーパーバイザーと面談、なんでも気軽に相談できる環境をつくり、メンタル面・技術面双方の悩みや不安を解消し、仕事への意欲を高める機会とします。 管理者とチームリーダークラスのカンファレンスも同日に行い、育成面での課題や方向性、新人と育成担当者の信頼度なども評価し、リーダーとしてのマネジメント能力向上も図っています。 このほか、六心会グループとして各施設から職務、役職ごとに集い、人材育成について意見交換する機会も設けています。 |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 |
勤務地 | 滋賀県 ●滋賀県東近江市/3施設あり |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~ |
基本給 | 162,400円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【モデル年収】 ●大卒/25歳/月給28万3千円~/年収390万円(介護福祉士取得) ●大卒/35歳/月給34万9千円~/年収480万円(副主任・扶養家族あり) (夜勤月5回含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/資格手当/夜勤手当 ●特殊業務手当:介護福祉士・社会福祉士1万8,000円/月、社会福祉主事任用1万円/月、介護職員初任者研修7,000円/月、資格なし5,000円/月 ●夜勤手当(配属施設による):7,000円/回(月平均4~5回程度) ●準夜勤手当(配属施設による):2,800円/回(月平均5~7回程度) ●深夜勤手当(配属施設による):4,200円/回(月平均5~7回程度) ●遅出手当(地域密着型施設の場合):2,800円/回(月平均8~10回程度) ●夜勤手当(地域密着型施設の場合):4,200円/回(月平均5~6回程度) ※その回数を上回った場合は別途支給いたします。 ●通勤手当:片道2キロ以上、距離に応じて最高4万円まで支給 ●被服手当(配属施設による):1,000円/月(施設によっては制服貸与) ●住宅手当(条件による) ●扶養手当(条件による) ●子育て支援手当:3,000円/子一人・月 ●処遇改善手当:22,500円~25,000円 ●特定処遇改善手当:10,000円 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】早出7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅出11:30~20:30/夜勤16:30~翌9:30 【実働】8時間/日(40時間/週) 【休憩】1時間 【残業】5時間 |
休日・休暇 | 年間:112日 年末年始休暇/有給休暇 ●休日:月8日程度 ●特別休暇制度(冠婚葬祭等) ●有給休暇:5日以上 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
求人企業プロフィール
企業名 | 福祉法人 |
---|---|
業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●福祉施設運営など |
設立 | 1993年8月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→選考→内定 |
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