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【未経験OK】人材業界トップ企業の人材コーディネーター｜名古屋市

お仕事番号:84418

契約社員

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群
●年間休日125日でワークライフバランスが整った環境
●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている
●育児休暇・産休復帰などの実績多数

求人内容

職種 人材コーディネーター・カウンセラー
雇用形態 契約社員
※契約社員スタートに関して：基本正社員登用する考えでの選考になります。実績も多く定着もしてます。
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：有り
半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。
正社員登用制度があります。
仕事内容 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。

【具体的には】
●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

【必須スキル】
●高卒以上
※業界・職種未経験の方歓迎
勤務地 愛知県

●愛知県名古屋市中村区
最寄駅 ●各線 名古屋駅より直結
受動喫煙対策 敷地内禁煙
年収 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給 189,500円～／月
固定残業代 固定残業代（50,000円、34時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考 ※表記の年収は賞与含まず。

【月給】239,500円～（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、担当いただく職務により決定します。
※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当
●交通費（上限3万円）
勤務時間 就業形態：フレックス制
【就業時間】7：00～22：00（フレキシブルタイム）
【標準労働時間】7.5時間／1日
【休憩】60分
【残業】月30～40時間程度※40時間を越えないよう、厳しく管理されています。
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度
●インセンティブ制度（実績に応じて支給）
●資格取得奨励制度

求人企業プロフィール

企業名 総合人材サービス会社
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 ●人材派遣
●紹介予定派遣
●人材紹介
●業務請負

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
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