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大手自動車メーカーグループの営業職|年収500万円~|本社勤務|名古屋市
お仕事番号:84511
正社員
おすすめポイント
●超大手企業グループで安心&安定
●大手グループならではの充実した福利厚生制度
●コールセンターのシステム営業としてセンターの構築・事業拡大を担当
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職/コールセンター・カスタマーサポート/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【ミッション】 コールセンターのシステム営業として、自社のコールセンター部門や協力ベンダーと連携の上、次世代のコールセンターを構築を担当します。 エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、事業の中核を担うコールセンター事業の拡大を行っていただきます。 ●今後拡大するサービスに対応するシステム構成の立案 ●コールセンターに関するソリューション調査・改善提案 ●決裁・契約締結 ●見積作成・提示 ●ステークホルダー・取引先との交渉 など 【組織ミッション】 同社は、親会社のモビリティサービスの中核を担う会社です。 多くのサービスを今までにないスピードで創り上げ、モビリティサービスプラットフォーマーとしての地位を確立することを目指しています。 事業部は、親会社のコネクティッドサービスの運営主体であり、エンドユーザーであるお客様と直接の接点を持つことが最大の強みです。 お客様の生の声から既存サービスの改善点や新たなニーズを把握し、クライアントである自動車メーカーに企画や改善を提案することを通じて、新規サービスを創出します。 コネクティッドサービス営業Gは、エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、事業の中核を担うコールセンター事業の拡大を行います。 今までは高級車にしか通信機器が搭載されていませんでしたが、今後は全車両に通信機器が標準装着されます。 より幅広いユーザー層にコネクティッドサービスを使っていただくためにサービスを進化させていくことが今後のミッションです。 【キャリアの魅力】 コールセンター事業に一貫して携わることができます。 ステークホルダーは、トヨタ自動車等の取引先企業の他、協力ベンダー、経理、法務、開発等多岐にわたります。 幅広い人脈や経験、知見を習得することが可能です。 今後、日本のサービスのノウハウをグローバルへと展開していくため、グローバルでのご活躍も可能です。 将来は業務範囲を広げ、コネクティッドセンター事業のマネジャーとして活躍いただくことも可能です。 また、MaaS領域等の新規サービス立ち上げにチャレンジすることもできます。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●コールセンターのシステムに関する知識(クラウドを活用したシステム構築、CRM選定等) ●ユーザーや顧客との折衝経験 |
求める人物像 | ●元気で、仕事に前向きに対応できる方 ●ルート営業や商品販売の営業ではなく「クライアントと一緒になって考え、サービスを創り上げていくこと」に興味がある方 ●何事にも興味関心を持ち、積極的に行動できる方 ●受け身ではなく、常に向上心を持って自らアクションを起こせる方 |
勤務地 | 愛知県 ●愛知県名古屋市中区/本社 |
最寄駅 | ●地下鉄東山・鶴舞線 伏見駅 徒歩で1分(駅直結)/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 500万円~1300万円 |
基本給 | 261,000円~/月 |
給与備考 | 【昇給】年1回(会社業績による) 【賞与】年2回(7月、12月) ※表記年収はあくまでも目安の金額であり、残業30時間/月を含んだ金額です。 選考を通じて上下する可能性があり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 【モデル年収】 ●510万円/30歳・一般 ●600万円/35歳・GM候補 ●700万円/40歳・室長候補 ※全て残業30時間/月を含む |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当 ●家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 ●役員手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間/フレックス制 【就業時間】8:45~17:45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 【備考】フレックスタイム制(コアタイム/12:45~15:15) |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇11日~20日(初年度11日、次年度15日、以降最大20日)※付与日数は初年度は入社月により異なる。 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/社員割引制度 ●退職金制度:勤務延長制度有(定年:60歳) ●入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等) ●海外事業体研修 ●OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度 ●等級別研修、役職別研修 ●スキルアップ研修 ●クルーザー利用法人契約 ●「WELBOX」プラン(選択式福利厚生) ●商店街お買いもの補助 ●健康保険組合直営保養所 ●サークル活動支援制度 ●ベビーシッター利用補助制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 戦略事業会社 |
---|---|
事業内容 | ●テレマティクス事業ほか |
設立 | 2000年10月 |
資本金 | 6億5049万5千円 |
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