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【未経験OK】集団指導塾の講師|社員満足度調査最高ランク|関西勤務
お仕事番号:84521
正社員
おすすめポイント
●社員満足度調査最高ランク
●早期の管理職登用実績あり
求人内容
職種 | 教師・講師・インストラクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 奈良県・大阪府・京都府で集団指導塾を運営している同社で、小中学生への授業や進路指導、保護者対応などを担当します。 【お任せする業務】 ●生徒への授業・学習指導 ●進路指導・受験対策 ●保護者対応(面談は2ヶ月に1回実施) ●模試などの試験監督 ●電話応対 ●教室清掃 など 【授業について】 ●英語・国語・算数(数学)・理科・社会・表現(『表現力』や『思考力』を養う特別授業)の講師も歓迎 1クラスの生徒数は15~30名程で、1日平均4コマ(1コマ50分)の授業を行います。 【仕事のポイント】 ●専用フォーマットで授業も安心 プロジェクターを活用したりオリジナル教材を使用したり、専用のフォーマットがあるので未経験の方も安心してスタートすることができます。 ●授業の進め方はあなた次第 フォーマットやマニュアルはありますが、それをどう授業に活かすかは自由。 自分のアイデアを存分に活かせるので、「先生の授業面白いね」と言われた時は格別の喜びがあります。 ●生徒のモチベーションを上げるサポートを 2週間に1回程度、授業の時間を使って「モチベーショントーク」を実施。 「失敗した時のものの考え方」「将来の夢に近づく方法」など、講師自らの体験を交えながら伝えています。 また、日曜毎に定期テスト対策を行なったり、教室対抗の計算バトルを開催したりなど、教室毎に様々なイベントや取組みを行っています。 【入社後の流れ】 入社後は、専任の育成主任があなたをフォロー。 「自分に何が足りないか」を可視化できる独自のスキルマップがあるので、段階を踏みながら着実に成長していけます。 焦らず少しずつ経験を積んでいけます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験歓迎 学歴・ブランク・塾講師経験・教員免許などは不問。 未経験の方には育成主任が研修や模擬授業などをサポートするため、必要な知識は入社後に学べばOKです。 |
求める人物像 | ●アルバイトなどで塾講師の経験がある方、集団指導講師の経験がある方 ●学力だけでなく、子どもたちの人間的な成長にも携わりたい方 ●楽しく・ワクワクできる仕事に挑戦したい方 ●意見やアイデアを出せる、風通しの良い職場で働きたい方 |
勤務地 | 京都府/大阪府/奈良県 ●奈良県・大阪府(天王寺)・京都府(木津川)内の各教室 ※転居を伴う転勤はありません。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 157,500円~271,600円 |
給与備考 | 固定残業代(奈良・京都:2万8500円以上、25時間相当分、大阪:2万9000円以上、24時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回、決算賞与 ●月給21万1000円~40万円 +賞与年2回+各種手当 ※給与は、経験・ご年齢など考慮の上、決定します。 ※上記給与には固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 【モデル年収】 ●300万円/23歳・入社1年 ●450万円/26歳・入社3年(教室長) ●660万円/29歳・入社7年(ブロック長) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/出張手当 ●交通費支給(上限:月2万5000円) ●家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人:月5000円) ●住宅手当(月2万円)※条件あり ●インフルエンザ接種手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】13:00~22:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 【備考】深夜まで残ることはありません。 心身ともにゆとりある働き方が、子どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。 そのため、遅くても23時には退社するようにしています。 ※午前中に会議などで出勤することはあります。 |
休日・休暇 | 年間:105日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(月6~11日) ※担当教科や教室によって曜日は異なります。 ●夏季休暇(7日) ●年末年始休暇(4日) ●GW休暇(7日) ●産休・育休:取得実績あり ●福利強制(管理職以上の方を対象に、3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/時短勤務 ●報奨金 ●社内禁煙(勤務地による) ●時短勤務(総合職3年以上勤務+小学6年生以下のお子さんがいる方対象) ●タブレット・PC支給 ●自社運営の保育園への入園補助(例:3~5歳 2000円/月) ●自社運営の塾への入学時割引(授業料免除) ●飲みニケーション制度(一学期に2回、会社負担で飲み会やランチ会を開催) ●テーマパーク手当(有名テーマパークでホスピタリティ等を学べる制度。費用は会社負担) ●生徒向けホスピタリティ手当(生徒の誕生日を祝ったり、皆でBBQをしたりなど、使い方は自由) ●古民家~しょん(古民家をリノベーションした保養所) 【その他制度】 ●言いだーシップ制度 新規プロジェクト案を、経営会議で提案できる制度。採用後にはリーダーとして活躍できます。 ●ちょっといいことカード スタッフの素敵な行動や、感謝の気持ちをカードに記し、全社員に発表。 ●YTK(横展開)の板 「この取り組みがうまくいった」という成功事例を共有する、社員専用サイト。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 奈良を中心に展開している学習塾 |
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事業内容 | ●教育産業全般・小中高生の受験進学指導 |
設立 | 1982年9月 |
資本金 | 2,000万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)+適性テスト(教科テスト・マーク式テスト)→二次面接+模擬授業(事業部長)→最終面接(代表)→内定 |
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