広告代理店のプランナー職｜大型商業施設のプロモーション企画｜東京都

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広告代理店のプランナー職｜大型商業施設のプロモーション企画｜東京都

お仕事番号:84658

正社員

おすすめポイント

●大型商業施設のプロモーション企画の専任担当
●商業施設全体の販売促進の核となり活躍できるお仕事
●お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）/マーケティング・企画・宣伝
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 【プランナー職】
●大型商業施設のプロモーション企画専任担当者

担当する大型商業施設の売上を向上させるための施策を考えていただきます。
集客・売上拡大のための企画を立て、広告展開方法の選定まで行うなど、商業施設全体の販売促進の核となり活躍できるお仕事です。
具体的には、決められた年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画を企画。それを企画書に起こし、お客様に提案します。
企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。

１つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境となっています。
1チームあたり5～7名程度で構成されており、20代後半～30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。
お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職です。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しておりますので、クライアントに合わせながら柔軟に働くことが可能です。

【キャリアステップ】
社内でのジョブローテーションも相談可能です。
必要な経験・スキル 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル】
●広告代理店や商業施設のデベロッパー等において、販促・集客・広告・マーケティングなどのいずれかの分野での経験が豊富な方

●他業界で販促・集客・広告・マーケティング関連の業務経験が豊富であり、ゼロベースからの企画経験のある方
（例：メーカー販促担当、レジャー施設の集客促進担当、イベントプランナー、セールスプロモーション担当）

【あると尚良いスキル】
●商品企画の経験3年以上
●アパレル業界の広報、PR、企画部門の経験3年以上
●企画営業職として、自身で企画をゼロベースから立ち上げ、企画書を作成していた経験3年以上
（例：アパレルの営業企画担当者）
求める人物像 ●取引先への提案もある為、円滑なコミュニケーションスキルがある方
●取引先からの企画要望に対し、スピード感を持って取り組める方
●ショッピング、ファッション等のトレンドの知識興味があると尚良し
勤務地 東京都

●東京都中央区
※転居を伴う転勤なし
※転居の場合は、本人希望を優先して考慮します
最寄駅 ●地下鉄日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩で3分
受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収 437万円～559万円
給与備考 【給与改定】年1回
【賞与】年2回
※記載年収には月想定時間外40時間、地域手当22,000円／月含むみます。（実際は実時間分を支給）

【月収】230,000円～300,000円
※上記月収には時間外勤務手当含まず。
諸手当 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/地域手当
●交通費支給（月5万円まで）
●通信講座費用補助（上限：30,000円、業務に関係するものに限る）
勤務時間 就業形態：フレックス制
【就業時間】フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間／日
【コアタイム】9：00～12：00（毎週月曜日）
【残業】月30～40時間程
募集背景 その他
増員募集のため
休日・休暇 年間：113日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇
●週休2日制（同社カレンダーに準ずる／土曜休み月2～5日、日曜休み）
※休日出勤した場合は平日への振替可能
●有給休暇3日～20日（有給取得率は60%以上です）
※有給休暇は入社1ヶ月後に3日、半年後には10日付与します。
●夏季休暇（5日）
●特別休暇
●リフレッシュ休暇（年3日）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 退職金
●産休・育休（取得実績あり）

求人企業プロフィール

企業名 名古屋本社の広告制作会社
事業内容 ●企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューション提供
設立 2007年8月
資本金 8,000万円
株式公開 未上場

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