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独立系システムインテグレーターのソリューションエンジニア|上流担当|東証一部上場|大阪府
お仕事番号:84664
正社員
おすすめポイント
●創業母体が学校法人という異色の、東証1部上場×老舗独立系SIer
●1971年設立の安定企業で強固な顧客基盤&技術ノウハウ保有
●多業界の最大手企業と取引が40年以上継続
●業界トップクラスの年収レンジ。成長率120%を毎年継続する安定成長企業
●教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステムで一人一人を公正に評価
●選択できるキャリアパス制度があり、幅広いキャリア形成が可能
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ソリューションエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ●基幹系・業務系アプリケーションの提案(コンサルテーション)、要件定義・設計・開発・テスト・保守 ※これまでのご経験・ご希望を鑑みアサインします。 (上流工程経験がなく、挑戦したい方でもチーム単位で業務を行っていただくため、OJTや研修を通じて実践的に身につけていただくようにアサイン可能) 上流工程からの案件は95%を超えます。 中には長期的なシステムに関しての提案やコンサルテーションから各業界の最大手企業(メーカーなど)に行っていただきます。 【魅力】 業界トップクラスの教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム…同社は教育制度・資格制度・評価制度が連動。 一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。 元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があります。 具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。 また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会などもあります。 ※年間教育予算も毎年確保 【選択ができるキャリアパス制度があります】 同社は一般的なPL・PM、上級PGなどだけではなく、アーキテクト、アナリスト、コンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能。 実績多数あり、会社から求められるキャリアではなく、自身で選択可能。 【業界トップクラスの年収レンジ。成長率120%を毎年継続する安定成長】 独立系として特定の業界に特化していない点、取引業界が最大手企業に特化して幅が広い点が要因。 残業時間は20hで平均勤続年数は20年以上。 休暇制度も多々あり会社全体で取得を推奨(有給消化率90%、振替休日取得率85.4%)クラブ活動もあり。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル(必要業務経験)】 ●パッケージソフト開発経験をお持ちの方(SF、CRM、ERPなど) 【あると尚良いスキル】 ●リーダー経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ●上流工程に挑戦したい方 ●年収を上げたい方 ●自身のスキルアップを目指したい方(同社は業界トップクラスの研修・資格制度あり) ●30名程度のPL・PMを目指したい方 ●チームでの仕事にやりがいを感じる方 |
勤務地 | 愛知県 ●大阪府大阪市中央区/関西事務所 |
最寄駅 | 【関西事務所】 ●地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩で5分 ●地下鉄堺筋線 堺筋本町駅 徒歩で2分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 370万円~550万円 |
基本給 | 231,900円~/月 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | ※経験スキルを考慮の上決定します ※年収はあくまでも予定、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:40 【実働】7時間40分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●年末年始(6日) ●有給休暇(10日~20日) ●育児休業、介護休業 ●その他(災害、創立記念、リフレッシュ休暇) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/厚生年金基金 ●退職金制度(在籍3年以上から該当) ●表彰、財形貯蓄奨励金、健康管理、住宅資金融資斡旋 ●ゴルフコンペやクラブ活動、全社会議後の懇親会など(事業部に閉じない社内横断のコミュニティがあります) ●OJT、階層別研修、技術研修、マネジメント研修、プレゼンテーション研修 ●管理職研修、情報処理技術者試験対策、E-learning、メンタルヘルス研修 充実した社内研修制度(集合研修・eラーニング等)によって、ご自身のキャリアプランに沿っての研修が可能です。 更にリーダー育成のためのPM研修(PMBOK準拠)を徹底しています。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 独立系システムインテグレーター |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | ●システムインテグレーション、インフラソリューション、パッケージソリューション、クラウドソリューション |
設立 | 1971年1月 |
資本金 | 4億5849万9500円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接→適性検査(筆記試験)→内定 |
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