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【未経験・第二新卒OK】駐車場活性化企業の経理職|設立以来無借金経営|転勤無|年間休日125日
お仕事番号:84761
正社員
おすすめポイント
●ワークライフバランス重視
●設立以来無借金経営
●福利厚生充実のため腰を据えて長く働ける
●経理の実務経験を活かして活躍できる環境
●フレックスタイム制
●年間休日120日以上
●残業10H以内
求人内容
職種 | 経理・財務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件は変更ありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 経理担当として、会計・資金繰りに関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日常業務 ●入金消込み業務 ●滞納管理(営業の方と連携) ●支払業務(月1,300件) ●請求書作成 ●駐車場面積の計算 ●自社システム入力確認業務 ■月次業務 ●月次決算補助 ■年次業務 ●年次決算補助 ●税務申告補助 ※会計ソフト・自社システム・Webバンク・Excelを使用し業務に当たるため、ルーチン業務がメインとなります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●経理経験を活かせるお仕事 ●少数精鋭で大きい裁量権 ●充実した福利厚生で長期就業が可能な環境 ●創業以来12期連続黒字経営の安定企業 ●契約件数増加により売上の増加が実感できる ●業務改善等、プロジェクトを組む機会あり ●月次決算をしっかり締めるため、年次決算も忙しくない |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※学歴不問 ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上 ●経理業務への関心・興味のある方 【あると尚良いスキル・経験】 ●OAスキル(Excel必要関数は、SUM、VLOOKUP、ASC) ●出納業務経験(1年以上)または日商簿記検定(3級) ●月次決算、年次決算補助経験 ●弥生会計ソフトに関するスキル、経験 ●Webバンクに関するスキル、経験 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区/本社 ※転勤なし 2020年8月時点の組織体制では、経理業務は本社に集約されているため、転勤の可能性はありません。 但し、事業内容の変更や組織体制の変更によっては、転勤の可能性もあります。 |
最寄駅 | ●各線 日比谷駅 徒歩で5分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 21万3,440円~23万2,000円/月 |
給与備考 | 固定残業代(16,560円(年収276万円の場合)~18,000円(年収300万円の場合)、20時間相当分) 時間超過分は追加支給 【年俸交渉】年1回 【決算賞与】年1回(会社の業績による) 【年俸制】 ●月給:23万円~25万円(固定を含む) ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規程により決定します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費:月額5万円まで支給 ●住宅手当:幹部候補以上(社内規定による) ●長期休暇手当(6営業日連続有休取得で補助金支給) ●禁煙手当 など |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【就業時間】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間以内 ※上記は標準的な就業時間の一例です。 【コアタイム】10:00~17:00 【フレキシブルタイム】出社8:00~10:00、退社17:00~19:00(試用期間中は対象外) |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ●年次有給休暇(半日、時間単位あり) ●出産・育児休暇 ●特別休暇など ●年間有給休暇(10~20日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 ●携帯電話支給 ●転勤費用補助 ●退職金制度(中退共) ※1年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による/定年:60) ●自己啓発支援制度 ●ビジネス研修 ●健康診断オプション検査費用補 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●風疹予防接種費用補助 ●クラブ活動費用補助 ●福利代行サービス(リロクラブ) ●専任職インセンティブ 【教育制度/資格補助】 ●自己啓発支援制度あり(例:合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など) ●中途入社受入研修 ●定額制ビジネス研修(Biz CAMPUS Basic) |
求人企業プロフィール
企業名 | 駐車場活性化企業 |
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事業内容 | ●駐車場活性化事業 |
設立 | 2005年5月 |
資本金 | 5,250万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | ●選考フロー: 一次面接Web→二次面接(適性検査+来社)(管理部部長)→最終面接⇒来社(社長) ●筆記・Web試験:有 |
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