【未経験OK】定着率90％以上のソフトウェア開発エンジニア職｜研修制度充実｜転勤なし

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【未経験OK】定着率90％以上のソフトウェア開発エンジニア職｜研修制度充実｜転勤なし

お仕事番号:84795

正社員

おすすめポイント

●充実の研修制度でIT未経験者でも安心して挑戦可能
●都内では珍しい組み込みエンジニア職募集で転勤なし
●完全週休二日制・土日祝日休み、ワークライフバランスを整えて働ける
●住宅手当・資格手当等、各種手当充実

求人内容

職種	システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。研修期間中は固定給（20万円）となります。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	モノ創りにおけるソフトハウス化をミッションに、エンジニアとして下記の業務を担当していただきます。【具体的には】研修後は各プロジェクトにて、下記業務に従事していただきます。 ■ターゲット製品の仕様理解 ※業務を通して、今後の工程に必要な製品・プロジェクト内知識を習得していただきます。 ■実装（コーディング）業務 ●既存ソースコードの解読 ●必要機能の実装に向けたプログラミング ●テスト ■設計書の作成・修正・レビュー業務 ●現行設計書の修正作業 ●レビューの実施 ●納品 ■製品に必要な機能・モジュールを任され、自分で設計・コーディング・多機能との結合・納品業務 ●主担当のフォロー業務 ●設計 ●コーディング ●納品【安心のサポート体制】 ■業界未経験者に対する3ヶ月の研修入社後3ヶ月間、専任のベテランエンジニアを講師として2～3名の少人数制で研修を実施。 C言語の基本～マイコンを用いた組み込み開発の実践まで、実務に即した研修を受けることができます。 ●座学：C言語の知識・開発プロセスの理解など ●実習：実践に即して基板を用いた制御の設計～納品までの一貫した業務（PCから送る文字列をLEDで表示など） ●フォロー：作業中の進捗確認・アドバイス、納品物に対するフィードバック ■事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修 ■外部セミナー受講費負担など【同社エンジニアに期待する事】 ●技術的経験を様々な現場を通じて積み上げる ●それらの技術をまとめ上げ、成果に繋げるための人間的能力の向上を図る【お仕事の特徴・やりがい】 ●自身が開発した世に送り出す喜び ●自身の設計通りに動いた時の楽しさ ●世の中に必要不可欠な製品の開発に携わるやりがい ●大きな達成感
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 ※職種未経験OK 【必須スキル・経験】 ●正社員としての社会人経験1年以上【あると尚良いスキル・経験】 ●理系大学出身者 ●IT系専門学校出身者 ●IT業界での業務経験（職種問わず） ●日々の生活で、新しいことを工夫しながら学び続けた経験 ●業務における疑問を質問・提案として言葉にし、改善のために働きかけた経験 ●小さくても「これがやりたい」を明確にして、自分事として進めた経験 ●与えられるのをただ待たず、能動的に獲得するため行動した経験
求める人物像	●一つ一つの積み重ねを大切に出来る方 ●縁の下の力持ちとして支える事が好きな方 ●コツコツとした作業が得意で、地道に技術を身に着けたい方 ●学習意欲が高く、集中力をもって取り組め、考えることが好きな方
勤務地	東京都/神奈川県 ●東京都渋谷区／本社 ●クライアント先での常駐勤務（都内各所／神奈川県） ※転居を伴う転勤なし
最寄駅	【本社】 ●JR東急東横・東急田園都市・東京メトロ各線渋谷駅西口より徒歩で5分 ●京王井の頭線渋谷駅西口より徒歩で2分 ※その他、配属先により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	17万5,000円／月
昇給・賞与	【昇給】年1回（5月） ※特別昇給：年1回（入社後1年経過～3年間）【賞与】年2回（7月・12月） ※支給額：3ヶ月分
給与備考	【月給制】 ●月給：20万円（固定手当を含む） ※研修期間中は固定給（20万円）となります。
諸手当	交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/引越手当 ●住宅手当（世帯主：月額35,000円／非世帯主：月額25,000円） ●家族手当（配偶者：月額：20,000円／第一子：月額10,000円／第二子以降：月額5,000円） ●役職手当（主任以上：月額10,000円～100,000円） ●資格手当（上位資格に限る：月額10,000円～50,000円） ●特別手当（社員紹介制度：月額5,000円～20,000円） ●転居手当（一律200,000円支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月平均27時間程度【備考】フレックス制度は、本社勤務時のみ適用
募集背景	新規募集の為
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇（入社日に5日・入社半年後に5日付与） ●生理休暇 ●子の看護休暇 ●産前・産後休暇 ●プレマタ休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
福利厚生・社内制度	退職金 ●健康診断（年1回） ●女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可 ●インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用） ●メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料） ●PCメガネ全社員配布（入社時に配布） ●退職金制度（入社3年目以降） ●育児介護休暇制度 ●弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る） ●キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料） ●全社総会の実施（年2回(6月・12月)実施） ●サークル活動（フットサル／野球／ダーツ／バスケ） ●親睦会費補助（年間1人あたり24,000円）【学習支援】 ●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント） ●検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ） ●検証環境の無料提供（IT部門のみ）【定年】60歳

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーサー企業
業種	ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
事業内容	●ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 ●マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ●各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発 ●各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 ●輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
設立	1976年7月
資本金	5,000万円
株式公開	未上場

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→面接（1～2回）→内定【筆記試験】有

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