【未経験OK】定着率90％以上の組み込みエンジニア職｜研修制度充実｜転勤なし

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【未経験OK】定着率90％以上の組み込みエンジニア職｜研修制度充実｜転勤なし

お仕事番号:84795

正社員

おすすめポイント

●未経験から専門技術を身に着けて事業部と共に成長をする
●成長、活躍のチャンスを自ら掴む
●モノ作りを通して人々の生活を下支えする
●充実した研修制度と福利厚生で新たなキャリアのファーストステップを
●座学だけでは身に付かない確かな技術力を武器に市場価値の高いエンジニアへ
●一歩ずつ確実に成長できるエンジニアに
●研修制度充実

求人内容

職種 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。
研修期間中は固定給（20万円）となります。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 モノ創りにおけるソフトハウス化をミッションに、エンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■ターゲット製品の仕様理解
※業務を通して、今後の工程に必要な製品・プロジェクト内知識を習得していただきます。

■実装（コーディング）業務
●既存ソースコードの解読
●必要機能の実装に向けたプログラミング
●テスト

■設計書の作成・修正・レビュー業務
●現行設計書の修正作業
●レビューの実施
●納品

■製品に必要な機能・モジュールを任され、自分で設計・コーディング・多機能との結合・納品業務
●主担当のフォロー業務
●設計
●コーディング
●納品

【安心のサポート体制】
■業界未経験者に対する3ヶ月の研修
専任のベテランエンジニアを講師として2～3名の少人数制で研修を実施。
C言語の基本～マイコンを用いた組み込み開発の実践まで、実務に即した研修を受けることができます。
●座学：C言語の知識・開発プロセスの理解など
●実習：実践に即して基板を用いた制御の設計～納品までの一貫した業務（PCから送る文字列をLEDで表示など）
●フォロー：作業中の進捗確認・アドバイス、納品物に対するフィードバック

■事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修

■外部セミナー受講費負担など

【同社エンジニアに期待する事】
●技術的経験を様々な現場を通じて積み上げる
●それらの技術をまとめ上げ、成果に繋げるための人間的能力の向上を図る

【お仕事の特徴・やりがい】
●自身が開発した世に送り出す喜び
●自身の設計通りに動いた時の楽しさ
●世の中に必要不可欠な製品の開発に携わるやりがい
●大きな達成感

同社では、複数分野のモノ創りに携わることでき、市場価値の向上が目指せます。
必要な経験・スキル 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士)

※学歴不問
※職種未経験OK

【必須スキル・経験】
●社会人経験（1年以上）

【あると尚良いスキル・経験】
●日々の生活で、新しいことを工夫しながら学び続けた経験
●業務における疑問を質問・提案として言葉にし、改善のために働きかけた経験
●小さくても「これがやりたい」を明確にして、自分事として進めた経験
●与えられるのをただ待たず、能動的に獲得するため行動した経験
求める人物像 ●一つ一つの積み重ねを大切に出来る方
●縁の下の力持ちとして支える事が好きな方
勤務地 東京都/神奈川県

●東京都渋谷区／本社
●クライアント先での常駐勤務（都内各所／神奈川県）
※転居を伴う転勤なし
最寄駅 【本社】
●JR東急東横・東急田園都市・東京メトロ各線 渋谷駅 西口より徒歩で5分
●京王井の頭線 渋谷駅 西口より徒歩で2分
※その他、配属先により異なります。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給 17万5,000円／月
給与備考 【昇給】年1回（5月）
※特別昇給：年1回（入社後1年経過～3年間）
【賞与】年2回（7月・12月）
※支給額：3ヶ月分
【月給制】
●月給：20万円（固定手当を含む）
諸手当 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当
●住宅手当（世帯主：月額35,000円／非世帯主：月額25,000円）
●家族手当（配偶者：月額：20,000円／第一子：月額10,000円／第二子以降：月額5,000円）
●役職手当（主任以上：月額10,000円～100,000円）
●資格手当（上位資格に限る：月額10,000円～50,000円）
●特別手当（社員紹介制度：月額5,000円～20,000円）
●転居手当（一律200,000円支給）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～17：30
【実働】7時間30分
【休憩】60分
【残業】月平均27時間程度
【備考】フレックス制度は、本社勤務時のみ適用
募集背景 新規募集の為
休日・休暇 年間：125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●有給休暇（入社日に5日・入社半年後に5日付与）
●生理休暇
●子の看護休暇
●産前・産後休暇
●プレマタ休暇
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
福利厚生・社内制度 退職金
●健康診断（年1回）
●女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
●インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
●メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
●PCメガネ全社員配布（入社時に配布）
●退職金制度（入社3年目以降）
●育児介護休暇制度
●弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る）
●キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
●全社総会の実施（年2回(6月・12月)実施）
●サークル活動（フットサル／野球／ダーツ／バスケ）
●親睦会費補助（年間1人あたり24,000円）

【学習支援】
●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
●検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
●検証環境の無料提供（IT部門のみ ）

【定年】60歳

求人企業プロフィール

企業名 アウトソーサー企業
事業内容 ●ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
●マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
●各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発
●各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
●輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
設立 1976年7月
資本金 5,000万円
株式公開 未上場

選考情報

選考プロセス 【選考フロー】書類選考→面接（1～2回）→内定
【筆記試験】有

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