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【未経験・第二新卒OK】大手自動車リース企業の営業アシスタント|土日祝休み|東海圏エリア
お仕事番号:84814
正社員
おすすめポイント
●大手企業での貴重な事務職の募集
●産休育休取得率100%
●年間120日×完全週休2日制(土日祝)
●研修内容・福利厚生が充実しており安定感バツグン
●ご自身の工夫で業務を進めるなど裁量のあるアシスタント
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 主にリース営業部門でのアシスタント業務(サポート業務)を担当します。 事務処理だけでなく、電話応対、折衝、社内外調整業務も担当します。 【お仕事詳細】 リース営業部門等にてアシスタント業務に携わっていただきます。 同社のアシスタントはただの事務作業や指示されたことのみに対応する業務ではなく、1人あたり約2名の営業を担当し、営業不在時には問い合わせ対応や社内各部門との調整を進め、営業が帰社した際にはその内容をお客様に対し提案できるようにしておく等、裁量のある業務が主です。 ただ机に向かうだけでなく、チームで目標に向かって前向きに業務を行いたい方や、ご自身の業務の工夫によって周りをサポートしたい方などにはぴったりのポジションです。 【産休育休や時短制度・キャリアパスについて】 希望者の産休育休取得率は100%で、休暇後の復帰率も約90%です。 産休育休合わせて最大3年の休暇取得が可能であるため、旦那様の転勤等で退職する方もいますが、雰囲気として復帰しずらいといったことはありません。 お子様が小学6年生になるまで、時短勤務も認められています。 また業務においても、同社の扱う様々なサービスについての理解が進むため幅広い経験を積んでスキルアップすることが可能です。 長期間働いている方の中には、スタッフリーダー(課長職)に就いている方もいます。 【過去入社者について】 金融以外の出身者や、事務経験の無い方のご入社も非常に多く、中途入社者が活躍している環境です。 特に営業経験者の方の場合、ご自身の営業経験を生かし、営業と二人三脚で前向きに働いている方が多くいます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●保険・証券での営業職経験 ●何らかの営業経験・事務経験 ●金融業界経験 |
求める人物像 | ●ご自身で業務を工夫して行ったり、チームで目標達成に向けて協力したりすることがお好きな方歓迎 |
勤務地 | 愛知県/岐阜県 ●愛知県名古屋市中区/名古屋支店 ●岐阜県岐阜市/岐阜支店 ※初任地は、名古屋支店もしくは岐阜支店となります。 ※アシスタント職のため、勤務地は名古屋・岐阜エリアであり転勤はありません。 転居を伴わない範囲で異動の可能性があります(ご自宅から90分以内目安) |
最寄駅 | 【名古屋支店】 ●地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩で2分 ●地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩で4分 【岐阜支店】 ●東海道本線 岐阜駅 徒歩で8分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 186,000円~233,000円/月 |
給与備考 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【人事評価】年1回 ※記載年収には年間240時間程度の時間外勤務手当を含みます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費:会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を支給) ●残業手当:残業時間に応じて支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間/フレックス制 【就業時間】9:00~17:00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】フレックスタイム制度あり:スーパーフレックス ※フレックスコアタイム:無し ※標準労働時間(1日7時間)、標準労働時間帯(9:00~17:00) |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(初年度最大12日 ※入社月によって変動。最大20日/年付与) ●各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇) ●有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2018年度実績 ●育児休業制度:3歳に達するまで ●介護休職制度:180日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/時短勤務 ●厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ●各種制度(団体定期保険・育児休職制度) ●退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:65歳) ●クラブ活動(サッカー・テニスほか) ●カフェテリアポイント6万円付与(※入社月により変動) ●入社時研修・階層別研修・選抜研修 ●海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ●OJT教育制度・国内大学院派遣制度など ※入社後はOJTによるマンツーマン指導あり ●育児短時間勤務制度:小学校卒業まで |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手自動車リース企業 |
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事業内容 | ●自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート |
設立 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験・適性試験あり |
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