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【未経験OK】東証プライム上場IIJグループ企業のエンジニア職(データセンター運用)100%自社勤務
お仕事番号:84987
更新日:2024年04月04日
契約社員
おすすめポイント
●東証プライム上場のIIJグループのITアウトソーシング会社
●100%自社勤務(客先常駐無し)
●毎年20~25名の方が正社員登用の実績があり
●徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率
●中途比率76%
●未経験での入社多数
●年間休日120日以上、福利厚生が充実している
●グループ全体で大手8500社と取引のある安定感
●充実の研修フォロー制度
●転勤なしで勤務地は希望により考慮
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 半年ごとの契約更新があります。
正社員登用制度があり、上司からの推薦をもとに役員との面談を実施し合格者が登用されます。 ※毎年20~25名程度登用実績あり |
仕事内容 | データセンターに入館される顧客、エンジニアの認証、入館対応、サーバルームへのアテンド、退館対応などを行っていただきます。 【具体的な業務】 ●データセンター利用者への入館等各種申請受付/精査/入館準備 ●電話、メール、対面などによる各種問い合わせ対応 ●本人確認及び申請内容との照合を行った上での入退館受付/IDカード発行/鍵管理/実績投入 ●搬入出作業、各種工事などの調整/立会 ●宅配物などの受取/保管/受渡/発送 ●アテンドや物品貸出、備品/在庫管理 ●施設設備からサーバなどのIT機器まで、手順書に従った各種オペレーション ●通信ケーブル配線 ●監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応 ●施設点検、巡回、清掃 ●作業マニュアル、日報、月報などの各種ドキュメント作成/整理 【データセンターとは】 サーバ機器や通信機器などの装置を設置・運用することに特化した建物のことです。 強固なセキュリティで、安定したインフラ基盤を提供し、企業の信頼性と業務効率を高めています。 【入社後の流れ】 ①入社後は基礎研修からスタート! 例)IT/ネットワークの基本知識、IIJサービスについて学ぶ座学研修 ②チーム配属後はOJTを通して実践的な研修がスタート! 先輩社員が習得度合いに合わせて1年程度時間をかけてサポートします。 ③その後も、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの利用を通して身に着けたいスキルや取得したい資格の勉強を行えます。 【働き方】 100%自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 【研修制度】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、教材購入等にかかる学習費用の支援)も充実しています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●就業経験 1年以上 ※勤務形態(アルバイト、派遣、契約)は問わず 【あると尚良いスキル・経験】 ●Word・Excel・PCメール利用経験 ●情報系学校出身か同業種経験がある方 |
求める人物像 | ●社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗のない方 ●コミュニケーションを取りながら、機器や部品などの物理的な作業が好きな方 ●身に付けたITスキルを活かして顧客に貢献(問題解決)したい |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市中央区/大阪オフィス ●大阪市内のデータセンターに配属予定/大阪データセンター ※異動転勤なし |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 240万円~280万円 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【給与改定】有(契約更新のタイミング/半年ごと) |
給与備考 | 月給 200,000円~ ※上記は最低保証額で経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年2回、契約更新のタイミングで給与改定を行います。 【モデル年収】 ●260万円/入社1年目・22歳(未経験) ●300万円/入社3年目・25歳(未経験) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/夜勤手当 ●交通費:上限50,000円/月 ●休日交替勤務手当 ●夜勤交替勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ●9:00~17:30(日勤) ●17:15〜翌9:15(夜勤) ※夜勤月4~5回、夜勤翌日は明け休み(月曜夜勤の場合は水曜まで勤務なし) 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月0~10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制:シフト制 ※連休の取得も可能です。 ●有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日) ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児・介護休暇 ※取得実績あり |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●総合福祉団体定期保険 ●労働災害総合保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/時短勤務/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診・産業医面談制度 ●健保契約保養所・運動施設利用・その他各種ベネフィット制度 ●IIJグループ 各種取引先との提携による優待制度 ●IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援 ●社内チャットツール 【スキルアップ支援制度】 ●資格取得支援制度 :受験費用と学習費用の支援(上限1万円)を支給 ●研修:ITやネットワークの基礎知識、実機による実践研修など1~2週間を予定 ※オンラインも活用中 ●ビジネススキル研修 ●テクニカルスキル研修:資格取得に向けた対策講座 ●フォローアップ研修:入社後約1年間 ●外部セミナー受講制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ITアウトソーシング企業 |
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業種 | 通信関連 |
事業内容 | ●ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供 |
設立 | 1998年2月9日 |
資本金 | 4億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→適性テスト→最終選考(Web)→内定 ※面接回数が変更する場合もあります。 |
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