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【未経験OK】大手優良代理店のライフデザインプランナー職|愛媛勤務|エリア限定|転勤なし
お仕事番号:85027
正社員
おすすめポイント
【事業拡大中】売上高はどんどん上がっています
【プライベート充実】月9日休み+休暇もしっかり
【研修をご用意】「まっさら」で入社してきて大丈夫
【意欲重視】「正社員デビュー」という方も歓迎
【人間関係ヨシ】自慢したくなるほど雰囲気が良い
求人内容
職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【販売アドバイザー(総合職)】 ●店頭にて取扱商品の携帯電話、スマートフォン等を提案 お客様の使用用途をヒアリングし、お客様に合ったモバイルライフを提案していただきます。 ●店舗を統括・運営するリーダ、会社船体を統括する幹部として活躍可能 ●店舗経験を得て、他部署への配属可能 ※キャリアパス制度 【ジョブローテーション】 ●営業管理部(店舗営業管理・店舗運営管理・コンプライアンス対策) ●総務部(販売データ管理、書類管理) ●販促企画部(イベントチラシ・POP作成・販促データ作成) ●人事部(新卒採用・既卒採用・店舗人財教育) 【魅力・やりがい】 滋賀県大津市に開設した第1号店を皮切りに、これまで全国にグループ全体で4つの携帯キャリア、約80店舗を展開してきた同社。 日々変化し続ける通信業界、モバイルショップも数多ある中で10年連続増収・増益を実現し、飛躍的な成長を遂げてこられたのは、お客様のニーズに丁寧に耳を傾け、その期待を超える商品・サービスを提案し続けてきたからこそ。 現在もお客様の要望にきめ細やかに応えることができるよう、店舗のリニューアルに力を注ぎ、グループ含め100店舗達成を目指しています。 北海道から中四国まで広域展開をしていますがムリな転勤をさせないのもポリシー。 ファミリー有休は社員の声から生まれた1つのカタチ。 ちいさなお子さんをお持ちの社員はたびたびお子様の急な病気で看病のためにお休みになることも。 そんなときにはファミリー有休が使用可能。 こちらも使用を推奨中、男性社員も遠慮なく休んでいます。 もちろん両親の病院への付き添いなど、家族のための使用は問題ありません。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験・第二新卒歓迎 |
求める人物像 | ●話を聞いたり、人と話すのが好きな方 ●明るく丁寧な対応ができる方 ●チームワーク良く働ける方 ●何事にも前向きに新しいことを吸収していける方 |
勤務地 | 愛媛県 ●愛媛県新居浜市 ●愛媛県四国中央市 |
最寄駅 | ●新居浜駅 徒歩で1分 ※フジ新居浜駅前内 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 173,000円 |
給与備考 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回(1月末、5月末、9月末) ※実績により変動 【月給】 173,000円以上(一律地域手当含む)+各種手当 【モデル年収】 ●300万円/24歳/副店長(主任)職/経験2年/役職手当:月1万4千円以上 ●360万円/24歳/店長(係長)職/経験3年/役職手当:月4万5千円以上 ●450万円/25歳/エリアマネージャー(課長代理)職/経験4年/役職手当:月10万円以上 ●550万円/31歳/課長職/経験5年/役職手当:月15万円以上 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/引越手当 ●交通費支給(~2万円) ●インナー手当(~2万円) ●資格手当(~8万円) ●役職手当(1万4千円~26万5千円) ●家族手当(配偶者1万円、子3千円) ●住宅手当(1万円) ●引越手当・帰省手当(規程あり) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】10:00~21:00の間でシフト交替制 ※店舗によりシフトが異なります。 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 【主なシフト例】10:00~19:00 |
募集背景 | 新規募集の為 店舗拡大に伴う増員募集 |
休日・休暇 | 慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(月9日・シフト勤制※2月のみ月8日) ※土日休みも可能です。 ●ファミリー有給休暇 ●特別休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/慶弔見舞金制度/制服貸与 ●社宅負担8割~全額 ●機種購入優遇制度 ●定期健康診断 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●慶弔見舞金 ●ノー残業デー制度 ●表彰制度有 ●教育研修制度 【ソフトバンク資格認定制度あり】 同社の認定試験の合格率は全国トップクラスです。 資格試験受検料・交通費は全額会社負担。 【クルーポイント制度】 販売件数などの業務の実績をポイントとして溜めスマホ決済サービスと交換できる制度を設けています。 日々の頑張りがワクワクに変わる嬉しい制度です。 スマホ決済サービスは利用可能店舗も増えており、自ら体験することでサービス知識も身につけられます。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 携帯電話ショップ運営企業 |
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事業内容 | ●携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 ※場合によってはフローが変更する可能性があります。 |
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