IT企業のインフラエンジニア職｜大手取引多数｜第二新卒歓迎

お仕事番号:85031

契約社員

おすすめポイント

■有名企業との取引多数
●大手レストラン予約サイト、大手飲料会社など

■働きやすさ抜群
●残業月平均15時間&長期休暇あり

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	期間の定めの有無：有り契約社員として半年勤務した後、正社員として雇用が切り替わります。 ※4月もしくは10月が雇用切り替え時期となります。
仕事内容	同社社員としてプロジェクト先に常駐し、ネットワーク関わる業務を担当します。【はたらく環境とサポート】エンジニア派遣を行う企業は数多く存在しますが、同社最大の特長は「ラウンダー」を設置していることです。「営業の対応が悪い」「営業が連絡してこない」というのは、業界でよくある話。参画するプロジェクトが変わると、営業担当も変わってしまいます。しかしラウンダーは、プロジェクトが変わっても一貫してエンジニアのキャリアをサポートします。【同社のインフラ・ネットワーク案件】同社は近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えています。【人事評価制度とキャリアについて】同社は、半年に一度人事評価を行っています。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。【案件例】ご入社の時期によって、参画いただける案件は異なります。以下、同社のメンバーが活躍する案件の一部例です。 ■大手小売企業向けPOSシステムの運用監視 ●大手小売企業が使用しているPOSシステムの運用監視（順に新システムへの切替を行っており、現行システムと新システム両方が対象） ●その他、付随して使用しているシステムの運用監視も合わせて行う夜間帯：アラート検知後の一次切り分け、エスカレーション。日中帯：上記に加え、問い合わせ対応が発生。（日中は問い合わせがメイン） ※経験を積んだメンバーはエスカレーション後の障害対応を行うこともあり。 ●ジョブ管理：systemwalker ●インシデント管理：serviceNOW ●チーム規模14名（リーダー6名、メンバー8名）メンバー層は経験1年程度の若手が多い。【仕事と子育てを両立できる環境】同社は厚生労働省による次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。これは、社員が仕事と子育てを両立しやすい環境を整えており、産休・育休などの取得を推奨している企業であるという証拠です。実際に女性管理職が活躍しており、男性社員の育休取得実績も多数あります。
必要な経験・スキル	学歴不問 ※第二新卒歓迎【必須スキル】 ●インフラエンジニアとして運用・保守・監視・キッティングいずれかの実務経験半年以上
勤務地	東京都 ●東京都渋谷区及び各配属先 ※転居を伴う転勤なし。 ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。
最寄駅	●各線渋谷駅徒歩で2分 ※その他勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	214,974円〜299,840円
固定残業代	固定残業代（25,026円〜35,160円、15時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【賞与】有【昇給】年2回
給与備考	【月給】240,000円～335,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3200円～2万9000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【モデル年収】 ●入社2年目／350万円 ●入社5年目／400万円～500万円
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/資格手当/夜勤手当 ●リモート手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月15時間以内【備考】プロジェクト先に準じます。
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ※プロジェクト先に準ずる
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ●会員制ホテル保養施設利用可能 ●GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●Webアプリケーション開発 ●業務系システム開発 ●Web制作 ●コンテンツ運用 ●システム検証 ●エンジニア派遣事業
設立	2004年10月
資本金	1億円
株式公開	未上場

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※一次面接はweb選考になります。

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