【未経験OK】東証一部上場グループの技能職（製造職）｜多数の資格取得可能｜関東勤務

お仕事番号:85164

契約社員

おすすめポイント

●土日祝休み
●入社3年後定着率91.1％
●平均勤続年数15年以上
●住宅補助あり
●資格取得奨励金あり
●研修制度が充実
●いろいろな職種を経験できる

求人内容

職種	生産・製造・プロセス技術/品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）/施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：有り契約期間は6ヶ月です。 ※契約期間終了後、就業態度等鑑み、正社員登用となります。 ※正社員を前提とした採用です。
仕事内容	自動車メーカーや、半導体メーカーにて、製造に携わっていただくお仕事です。 2～3年は研修の一環で、現場の作業をしていただきますが、その後は生産管理や維持管理等のマネジメント業務に携わっていきます。【具体的には】＜入社後2～3年＞ ■生産準備 ●評価 ●量産試作 ■生産 ●量産立上 ●量産管理 ●品質管理技能職で2～3年、現場の経験を積んでいただいた後は、様々な仕事に派生して、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■生産技術エンジニア ●自動車や半導体の製造工程におけるマネジメント業務 ■施設管理エンジニア ●水処理場やプラント施設、ビルや商業施設の中の機械設備の管理、マネジメント業務 ■機電エンジニア ●自動車部品や産業用ロボットの設計や評価、エンジン設計や実験業務 ■建設エンジニア ●建築、土木、プラントの施工管理や、CADオペレーター業務現場で作業をする工程から、管理をするマネジメントする工程へキャリアアップをしていきます。【充実した研修体制】入社後、1ヶ月～2ヶ月程度の研修を設けています。ビジネスマナー／パソコンスキル／施工管理について／Auto-cadなど充実。設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修でその後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えています。【取得できるスキル】 ●製造現場での実務経験 ●製造設備等の機械、電気知識 ●製造設備のオペレーション知識（ロボットティーチング）産業用ロボットに複雑なプログラムを記憶させ、それを正しく再生、動作させるようにセッティングすることができるようになります。 ●設計仕様書や図面の知識開発フェーズと量産フェーズにまたがる工程の為、開発・量産そうほうの知識が得られ、キャリアモデルの多様化が図れます。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※高卒以上・未経験者歓迎「専門スキルを着実に習得したい」「手に職をつけたい」「誇れる仕事に就きたい」という方が続々と入社中です。意欲重視の採用方針なので「これから」を大切にできます。
求める人物像	●モノづくり、建築、建物づくりに興味があるという方 ●手に職を付けて確かなキャリアを歩みたい方 ●チームで仕事をするが好きな方 ●人を動かし大きなものを造り上げたい方
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/群馬県/栃木県/埼玉県/茨城県 ●関東圏全域（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県など） 3つ区分選択可能 ●一都6県可能 ●一都3県可能 ●自宅から通勤のみ ※U・Iターン大歓迎。 ※その他、東海・近畿・東北・中四国・九州エリアなど。 ※各エリア内で転居を伴う異動が発生する場合があります
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月収】22万円～
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当/資格手当/休日勤務手当/赴任手当 ●資格手当※支給規定有 ●売上額に応じたインセンティブ支給有
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【休憩】60分【実働】8時間00分【残業】月平均20時間程度【シフト例】3直3交代・2直2交代・3直2交代など ●8：00～ 16：45（休憩60分） ●16：00～翌0：45（休憩60分） ●0：00～8：45（休憩60分）　など【備考】就業先の就業規則に準ずる。 6～7割の現場は、夜勤が発生しません。
募集背景	新規募集の為
休日・休暇	年間：120日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●シフト制休み（4週8休・4勤2休・3勤1休など） ●有給休暇（入社半年経過後より10日付与） ●育児休業（取得実績あり）など ※会社カレンダーによる
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●独身寮 ●定期健康診断（婦人科健診含） ●キャリアアドバイザー制度 ●全国各地にある保養所の優待利用 ■資格やスキルの取得を応援しています ●資格取得支援 ●同社教育施設KENスクール受講（費用会社負担）

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーシンググループ
業種	アウトソーシング/建設・土木
事業内容	●土木／建築工事、空調／衛生設備、電気／計装設備、機械／プラント設備 ●建設コンサルタント、設計、監理業務 ●技術者紹介、派遣 ●運輸、物流　など
設立	2002年3月
資本金	50,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→WEB適性検査→面接→内定 ※適性検査は、性格診断です。

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