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【未経験・第二新卒OK】都市と建築のプロフェッショナル企業の都市再生コーディネーター職|大阪
お仕事番号:85261
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●都市再生・公民連携・防災まちづくりをライフワークに
●育成重視・社風良好・転勤無・業績拡大中
求人内容
職種 | 不動産専門職・不動産営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は、都市や街が抱える様々な課題に挑む、都市計画・再開発コンサルタントであり、一級建築士事務所です。 【都市再生コーディネーターの仕事内容】 都市再生コーディネーターとして取り組む主な業務は次のとおりです。 2~3名の都市再生コーディネーターが、社内の建築設計スタッフとチームで進めるケースのほか、複数企業で構成するコンソーシアムに参画するケースもあります。 ●都市計画及びまちづくり関連調査 行政機関やまちづくり団体からの依頼を受けて、都市再生の実務家集団ならではの知見を活かして、都市計画やまちづくり構想の策定を支援します。 ●再開発、共同化コンサルティング 地元組織の依頼をうけて、災害に強く活気あるまちを創造します。 机上の調査検討に終わらせず、コーディネーターとして事業を組み立て、関係者間の合意形成を経て実現に至らしめる推進力が、私たちの強みです。 ●その他の業務 同社の都市再生ノウハウと建築設計のスキルを活かした新規事業に取り組みます。 【同社について】 都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線で、都市と建築に関わるプロフェッショナルとしての、高度な知識と責任感を身につけられる職場です。 フラットで風通しが良く、自由闊達で冗談が飛び交う社風です。長期にわたる人材育成を重視しており、離職者はほとんどありません。 約40人の小さな組織ならではのフットワークを活かして、大阪本社と東京事務所で緊密に連携しながら、全国各地で様々なプロジェクトを展開しています。 近年、公的機関やまちづくり組織からのご相談が急増しており、それに応えていくために採用活動を行っているところです。 【オススメポイント】 ●未経験から都市開発・再開発に携わることができる ●東京勤務・転勤なし ●長期就業を前提としたキャリア形成を行う |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須】 次のいずれかの要件を満たす方 (1)都市計画、建築設計、不動産開発の1年以上の実務経験者 (同社では不動産、建設コンサルタント、設計事務所、ゼネコン、公務員出身者が活躍中です) (2)大学または大学院で、都市計画・建築設計系を専攻した方 (3)技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/不動産鑑定士/再開発プランナー/一級建築士/マンション管理士/宅建士のうちいずれかの試験合格者(または登録資格保有者) 【こんな方を求めている】 ●デベロッパーや行政ではなく、まちに暮らす人々の立場を大切にしたい方 ●地方都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい方 ●迫りくる都市災害から街を救うため、密集市街地の改善に取り組みたい方 ●被災した街の復興に、まちづくりの技術を駆使して一肌脱ぎたい方 ●都市計画を民間の智慧で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい方 ●自分が取り組んだ成果を、誰もが見えるかたちで街に残したい方 |
求める人物像 | ●向上心が旺盛で、粘り強くまちづくりに取り組める方 ●対人コミュニケーションが得意で、ユーモアと愛嬌のある方 ●的確な文章や分かりやすい図表を作成できる方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市中央区 ※宿泊を伴う出張が多いプロジェクトを担当していただくことがあります。 |
最寄駅 | ●大阪メトロ各線 本町駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 390万円~550万円 |
基本給 | 196,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(60,650円~、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(入社後初回の賞与は寸志) |
給与備考 | 【月給】256,650円~ ※経験・能力に応じ規定に基づき支給します。 記載年収は年2回の標準賞与を含んで算定しています。 業績連動賞与は別途支給します。 【年収モデル】 ●経験5年相当/470万円~520万円/東京勤務手当込 ●経験10年相当/610万円~680万円/東京勤務手当込 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●東京勤務手当(20,000円/月) ●教育補助手当(学齢期子息10,000円人/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業】月平均30~40時間 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 近年、公的機関やまちづくり組織からの依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/慶弔休暇/有給休暇 ※休日出勤時は平日に代休を取得。 ※地元会合等により、夜間や休日の出勤が必要な場合があります。 ※年間休日120日以上 ●年次有給休暇 ●その他各種休暇休業制度有 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度/社員旅行 ●公的資格奨励制度 ●社員旅行(国内外) ●社員総会 ●海外視察研修制度(年3名) |
求人企業プロフィール
企業名 | 建設コンサルタント企業 |
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業種 | 専門コンサルタント/建設コンサルタント |
事業内容 | ●再開発コーディネート ●都市開発・まちづくり ●マンション建替え ●商業計画・大店立地法関連 ●コンバージョン・リニューアル ●建築設計 ●コンサルティング |
設立 | 1983年12月10日 |
資本金 | 30,000,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性テスト→二次面接→内定 |
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