【未経験OK】通信機器商社のモバイルプランナー｜社員定着率90%以上｜育休産休取得実績100％

お仕事番号:85406

更新日:2023年02月01日

正社員

おすすめポイント

●24年連続黒字運営
●自己資本比率62.3%
●育休産休取得実績100％
●企業内保育園完備
●不況にも強い通信インフラ業界
●初年度の残業時間は10～20時間程度／残業代は1分単位で支給
●車通勤可
●転居を伴う転勤有り・無し選択可能

求人内容

職種	販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間中（6ヶ月間）は一律月給20万円です。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン／携帯電話／タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP／キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策　 ●クレジットカード／インターネット回線機器／オプションサービス等の提案お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。【入社後の教育体制】 ■研修制度社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会　など ■外部セミナー支援制度社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。【入社後の環境】店舗スタッフの95％が正社員です。「入社3～5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。【キャリアステップ】 ●スタッフ：平均388万円（月給26万円） ●リーダー：平均576万円（月給36万円） ●マネジャー：平均694万円（月給43万円）早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎【必須スキル】 ●対人折衝業務経験（アルバイト経験可）
勤務地	千葉県/神奈川県/茨城県 ●神奈川県・千葉県・茨城県内の店舗いずれかに配属 ※転勤当面無し ※勤務地は希望を考慮。 ※勤務地限定の働き方も可能です。
最寄駅	※勤務地により異なります。 ※車通勤可
受動喫煙対策	その他配属先により異なる
年収	266万円～500万円
基本給	20万円～
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月・10月）【賞与】年2回（4月・10月）※昨年度実績：3.5ヶ月分
給与備考	【月給】205,000円～【モデル年収】 ●スタッフ平均388万円（月給26万円） ●リーダー平均576万円（月給36万円） ●マネジャー平均694万円（月給43万円）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：45～18：45 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10～20時間程度
休日・休暇	年間：106日年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇 ●週休2日制（8～9日休み） ●有給休暇：10日～20日 ●特別休暇 ●産前産後・育児休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度/時短勤務

求人企業プロフィール

企業名	通信機器商社
業種	専門店（カメラ・OA関連）/サービス（その他）/専門商社
事業内容	●移動体通信機器ならびに情報通信関連事業 ●外国人の日本でのインターンシップ並びに留学生の就職サポート事業 ●特定技能外国人の登録支援事業
設立	1995年10月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類→一次面接→WEB適性検査→最終面接→内定

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