【未経験OK】旅行領域におけるコンサルティング・企画営業職

お仕事番号:85452

更新日:2023年06月01日

正社員

おすすめポイント

●未経験から営業のキャリアが積める
●多様な成長機会やステージを提供
●年間休日140日以上

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員地域・職種限定正社員は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	企画営業担当として、個人・法人が経営する旅館が抱えている課題（業績拡大や集客課題等）の解決に向けた提案を行っていただきます。【具体的には】担当するエリア内の宿泊施設やレジャー施設（＝クライアント）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事や宿泊プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい。という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。【思い】同社は、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現したいという思いです。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校/海外の学校 ※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種
求める人物像	●自ら考え、自ら動くことの出来る方 ●常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ●カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
勤務地	東京都/広島県/宮城県/香川県/岩手県/神奈川県/鹿児島県/熊本県/大分県/島根県/長崎県/群馬県/栃木県/長野県/石川県/大阪府/愛媛県/福岡県 ●東京都千代田区／本社 ※配属先により異なります。【首都圏】 ●東京都千代田区 ●神奈川県横浜市【北海道、東北、北信越、北関東】 ●北海道札幌市中央区 ●岩手県盛岡市 ●福島県郡山市 ●新潟県新潟市 ●石川県金沢市 ●長野県長野市 ●栃木県宇都宮市【東海】 ●静岡県静岡市、浜松市 ●愛知県名古屋市【関西】 ●大阪市北区 ●兵庫県姫路市【中四国】 ●香川県高松 ●徳島県徳島市 ●高知県高知市 ●愛媛県松山市 ●広島県広島市南区【九州】 ●福岡県北九州市 ●福岡県福岡市中央区 ●大分県大分市 ●長崎県長崎市 ●宮崎県宮崎氏 ●熊本県熊本市 ●鹿児島県鹿児島市
最寄駅	●JR山手線東京駅徒歩で5分 ●各線仙台駅徒歩で10分 ●阪神本線梅田駅徒歩で4分 ●JR各線広島駅徒歩で8分 ●地下鉄空港線天神駅徒歩で6分 ※勤務地により異なります。 ※車通勤不可
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～462万円
基本給	214,892円～248,300円／月
固定残業代	固定残業代（59,377円～88,265円、35時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【賞与】年2回 ※4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給します。 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。
給与備考	月額基本給277,569円～320,722円＜内訳＞基準給：214,892円～248,300円グレード手当：62,677円～72,422円 ※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分 ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/休日勤務手当/夜勤手当 ●交通費実費支給 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり。
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【休憩】60分【残業】30時間程【備考】※詳細は、別で定める「社員就業規則」による ※出退勤については各部署による（朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用）
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：145日完全週休2日制（土・日）/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる） ●有給休暇（入社時に15日（うち5日は指定休として消化）、以降1年ごとに、別に定める「契約社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。） ●特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇） ※年145日（会社休日140日+指定休5日）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●介護保険
福利厚生・社内制度	退職金/社員持株会制度 ●教育研修制度 ●インセンティブ制度

求人企業プロフィール

企業名	大手人材企業
業種	広告
事業内容	●飲食、美容領域、その他に対するサービス提供
設立	2012年10月1日
資本金	3億5千万円

選考情報

選考プロセス	書類選考+SPI＋面接2～3回（面接回数は変動する可能性あり）

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