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大手独立系IT企業の総務事務職｜就職人気ランキングIT部門1位｜CMでもおなじみ｜神戸｜転勤なし

お仕事番号:85503

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●就職人気ランキングIT部門1位の独立系IT企業
●アクセス良好なオフィス勤務、転勤なし
●土日祝休みで年間休日125日、有給消化率63.6％
●社内SNSや社内ブログなどのインフラが豊富のためとても風通しの良い社風
●社員定着率97%、育児休暇取得率96.5%、復職率88.6%、女性の活躍を支えている

求人内容

職種 一般事務・庶務/総務
雇用形態 正社員
株式会社エッグに入社後1年半以上の勤務を経て、Sky株式会社への転籍となります。ほぼ全ての方が転籍しています。
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は3ヶ月です。（変動あり）
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 ●社員の勤怠管理
●勤務時間の管理
●社内備品の在庫管理
●会社行事の準備
●慶弔関連手配　など

【配属予定部署の特色・PR】
●社員間のコミュニケーションが活発
人と人とのつながりを大事にする社風です。
中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。
そのため離職率は5％前後で中途入社比率約80％です。
産休、育休をはじめ休暇制度の充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方は歓迎します。

●長期就業を大前提に考えている就業環境
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。
また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

●抜群の経営基盤の安定性
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。
毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大

【必須スキル】
●社会人経験3年以上
●事務職経験または営業経験のある方

【あると尚良いスキル】
●電話対応を含む、一般的なビジネスマナーを習得している方。
●コミュニケーション能力が高い方
●エクセル、ワードが得意な方
求める人物像 ●素直で向上心のある方
●臨機応変な対応が出来る方
●スピード感のある方
●コミュニケーション能力がある方
勤務地 兵庫県

●兵庫県神戸市中央区／神戸支社
※転勤なし
最寄駅 【神戸支社】
●JR 神戸駅 徒歩で5分
●市営地下鉄 ハーバーランド駅 徒歩で5分
●神戸高速鉄道 高速神戸駅 徒歩で10分
受動喫煙対策 敷地内禁煙
年収 319万円～
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
基本給 200,000円～／月
昇給・賞与 【昇給】年1回（4月）※Sky株式会社への昇格は4月と10月の2回となります。
【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考 【月給】205,000円～
※住宅手当15,000円を含みます（全員支給）
※世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※年収は業績及び本人の能力成果によって変動します。
※319万円は世帯主の場合となります。
諸手当 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/資格手当/引越手当
●通勤手当：会社規程に基づき支給／月額5万円まで
●家族手当：配偶者18,500円、子供一人につき3,000円
●住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円　
●その他資格手当　など
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～17：30
【実働】7時間45分
【休憩】45分
【残業】月10～20時間程度
【備考】ノー残業デーを実施しており、実施率90%以上です。
募集背景 部門・体制強化の為
部門体制強化の為
休日・休暇 年間：125日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇
●土曜日（年2回、会社式典の為出勤あり）
●日曜日・祝日
※年間休日125日
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
福利厚生・社内制度 社宅/退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度
●赴任旅費支給：会社都合で赴任する場合は、全額支給
●表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
●育児・介護休業
●社宅：転勤の際には、借り上げ社宅あり（転居費は会社負担）
※Sky株式会社に昇格後は退職金有。

求人企業プロフィール

企業名 株式会社エッグ
業種 ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連

選考情報

選考プロセス 書類選考→人事面接→現場面接→最終選考→内定

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