【未経験OK】IT企業のHRメンバー｜中途採用／人財育成・制度設計｜東京｜年収550万円～

お仕事番号:85924

更新日:2023年02月09日

正社員

おすすめポイント

●「金融」×「IT」に特化し、その領域で国内シェアトップ
●ほぼ100％プライム案件で受注できてる企業
●未経験からチャレンジできる
●裁量権が大きい、計画から携われる
●年収500万円～
●福利厚生良し、夕食無料

求人内容

職種	人事・労務・採用
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	入社先は親会社ですが、グループ会社に出向となります。業務内容や処遇、福利厚生等に変更はありません。【業務詳細】以下の職務に対し、選考過程で適性を見極め、アサインします。 ■採用担当中途採用を中心に担当いただきます。採用計画立案や予算策定といった上流工程から経験することが可能です。 ■人財育成・制度設計担当人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務を担当いただきます。 ●内定者研修の企画、運営 ●新入社員研修の企画、運営 ●階層別研修の企画 ●評価制度の検証、見直し、企画、立案 ●人事制度企画、運用【魅力】社長直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●人材業界での経験 ●マネジメント・後輩育成経験 ●IT業界についての知識、経験
求める人物像	●これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ●採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方
勤務地	東京都 ●東京都港区／本社
最寄駅	●日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩で約3分／本社
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	550万円～800万円
基本給	200,000円～
固定残業代	固定残業代（189,584円～366,667円、55時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年1回（4月）
給与備考	※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【月給】389,584円～
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間/フレックス制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均40時間程度【コアタイム】10：00～15：00（標準労働時間／8時間） ※インターバル12時間推奨（退社時間～出社時間のインターバルを12時間以上あけるよう推奨）
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●特別休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体傷害保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度/慶弔見舞金制度 ●社内カウンセリングルーム設置 ●カフェテリア設置 ●マッサージルーム設置 ●産休・育休制度 ●夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供） ●デュアル・ディスプレイ貸与（希望者） ●カジュアル服装OK ●イヤホンOK

求人企業プロフィール

企業名	コンサルティング企業
業種	ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
事業内容	●金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
設立	1997年9月
資本金	4,750百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接

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