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【未経験・第二新卒OK】マーケティングリサーチ企業のリサーチディレクション|東京都
お仕事番号:86035
更新日:2023年09月15日
正社員
おすすめポイント
●基礎から学べる研修あり
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職/マーケティング・企画・宣伝 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
【試用期間の労働条件について】 ■給与 ●基本給:17万1,000円以上 ■就業時間 ●9:30~18:30(休憩1時間) |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品まで、クライアントと一緒に進めていきます。 進行管理はもちろん、社内外との調整・連携など、マルチに活躍いただきます。 【具体的には】 ●インタビュー調査(最近はオンラインが中心)や会場調査に向けたクライアントとの打ち合わせ ●会場やモデレーター(司会進行役)などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携 ●調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営 など 【仕事のやりがい】 営業以上にお客様と深くかかわるポジションです。 お客様から言われる前にプラスアルファの対応をしたことで「また次もお願いしたい」などリピートにつながるのは、自分の介在価値を感じる瞬間です。 【入社後は】 1~2ヶ月かけて、マーケティングリサーチの基礎から、Excelの実技まで、必要な知識・スキルはイチからレクチャーします。 調査企画からレポートまで、すべてをプロデュースしていく役割に変わっていく将来性の高いグループです。 25歳でリーダー、29歳でマネージャー、若手が活躍できる環境です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 【必須スキル】 ●2年以上の社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問) ●Excelの実務での使用経験 ●営業やカウンターセールスなど「社内外との調整経験」のある方もしくは、アパレルなど店舗で「接客と数値管理をしていた」ご経験がある方 |
求める人物像 | ●マーケティングの仕事に興味がある方 ●裁量をもって仕事を進めたい方 ●新しいことを知るのが好きな方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/渋谷本社 |
最寄駅 | ●各線 渋谷駅・代官山駅 徒歩で10分程度/渋谷本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 345万円~370万円 |
基本給 | 18万5,000円以上 |
固定残業代 | 固定残業代(65,000円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~270,000円 【モデル年収】 ●370万円/入社2年目/24歳 ●410万円/入社4年目/27歳 ●450万円/入社5年目/29歳・リーダー |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費支給(月5万円まで) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【フレキシブルタイム】8:00~22:00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】30~40時間 |
募集背景 | 新規募集の為 ヒット商品誕生のキッカケを作るマーケティングリサーチ。 その中で独自の強みを磨き上げ、質の高いマーケティング情報の提供で成長を続けてきたのが同社。 自社で保有している全国91万人以上のモニター会員を通して、的確なブランド認知や企業イメージ、消費者ライフスタイルなどを把握することができる点が強み。 クライアントのブランド認知向上、ヒット商品誕生を支援しています。 これからもより多くのクライアントに質の高い情報を提供していくため、新たにスタッフを増員募集します。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●目標達成インセンティブ ●各種MVP制度による報酬 ●各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ●健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ●Smileボーナス(ピアボーナス) ●フリードリンク |
求人企業プロフィール
企業名 | マーケティングリサーチ企業 |
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業種 | サービス(その他)/専門コンサルタント/インターネット関連 |
事業内容 | ●ネットリサーチ業務 ●リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務 ●アンケートモニター募集サイトの運営・管理 ●買った人・使った人の評価サイトの運営・管理 ●外国人市場調査業務の運営・管理 ●RPA導入・運用支援 |
設立 | 2001年12月21日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)+適性検査→二次面接(役員)→最終面接(代表) |
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