IT企業のWEBアプリケーションエンジニア｜プライム案件対応｜年収462万円～｜第二新卒OK

お仕事番号:86063

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●プライム案件
●研修制度・福利厚生充実
●年収アップが見込める
●20代～30代が活躍中
●年間休日120日以上
●平均残業時間10時間
●在宅勤務推奨（全体の9割が在宅勤務）
●平均継続年数12年
●離職率は毎年5％程度

求人内容

職種	システム開発（WEB・オープン・モバイル）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	プライム案件となるWebアプリケーション開発を担当していただきます。【仕事内容】プライム案件となるWebアプリケーション開発案件にご参画、JavaをはじめとしたWeb技術を習得しながら、経験も積んでいただきます。設計・プログラミング・テストなどにとどまらず、プライム案件ならではのお客様との打合せから要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップが可能です。意欲次第で入社2年で設計～実装～テストまでできる1人前のWeb×Javaプログラマーになれる成長環境があります。【ご入社からのキャリアイメージ】入社後約1カ月はJavaやWeb関連の研修を受講、その後にチーム単位の案件に配属。先輩社員とのOJT形式で働きながら開発技術だけではなく、業務知識やPMとしてのスキルを学び、4年目で小さな開発チームのリーダー（エース人材）、6年目で案件責任者やより大きな開発リーダー、技術のスペシャリストに成長いただくことを期待しております。【過去のプロジェクト実績】 ●大規模基幹システムの開発標準化支援 ●音楽・動画配信サイト構築　 ●広告配信管理　など ※同社は高い技術力を武器に様々な業種の大企業とプライムベンダーとしての取引しています。その為、最上流から一貫して携われ、テクノロジー起点ではない、ベストなシステム構築の実現を目指しています。【社風】社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、学習においては社内書籍を使用することもできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。【就業環境】平均継続年数12年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ制度面など見直し改善を続けています。退職金制度の導入、一ヶ月の平均残業10時間程度、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えています。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しています。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/海外の学校/その他 ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●プログラマとしての業務経験1年以上（java経験不問）【あると尚良いスキル・経験】 ●非IT業界経験1年以上5年以内 ●WEBアプリケーションの開発経験 ●Javaを用いての開発経験
求める人物像	●コミュニケーションを大切にし現場でも積極的にネットワークを広げ成長し続ける姿勢で業務に取り組める方 ●IT業界に対する興味を持ち、学び続けるモチベーションが持てる方 ●マネージャー業務に挑戦してみたいという意欲をお持ちの方
勤務地	東京都 ●本社／東京都中央区 ●東京23区内／クライアント先により異なる ●在宅勤務／※現在は9割以上が在宅勤務となっています。
最寄駅	●本社／東京メトロ半蔵門線水天宮駅徒歩で8分 ※その他勤務地により異なります。
受動喫煙対策	その他 ●喫煙環境敷地内全面禁煙／本社 ●喫煙環境顧客先により異なる／クライアント先（首都圏近郊）
年収	462万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（1月）【決算賞与】年1回（2月）※業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分） ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。
給与備考	【月給】260,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分【休憩】60分【残業】月10時間程度【備考】フルフレックス制（コアタイム無しですが、顧客常駐の場合はクライアント先の時間に準ずる）
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年末年始（12／29～1／3） ●フレックス（夏季）休暇（2日） ●年次有給休暇（入社初年度は10日、最大20日支給） ●特別休暇 ●育児休暇制度 ※年間休日120日以上
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●保険制度（総合福祉団体保険、GLTD／長期所得補償保険）
福利厚生・社内制度	退職金/財形貯蓄/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/ストックオプション/慶弔見舞金制度/永年勤続制度/時短勤務/リモートワーク／テレワーク ●第二年金基金 ●住宅財形貯蓄 ●CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ●ストック休暇制度 ●永年勤続表彰制度（一時金+休暇支給） ●育児・介護短時間勤務制度

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●ITインフラ構築ソリューション ●メインフレーム活用ソリューション ●システム開発ソリューション ●ITマネジメントソリューション ●評価・改善ソリューション
設立	1986年7月1日
資本金	1億5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→二次面接→最終選考→内定 ※SPIは面接の参考に受けていただきます。

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