医学部専門予備校を展開する企業の運営スタッフ｜大手塾Gr｜第二新卒OK

お仕事番号:86112

正社員

おすすめポイント

●河合塾グループのグループ会社
●年間休日120日
●福利厚生、各種手当充実
●長期休暇もしっかり確保できる

求人内容

職種	人材コーディネーター・カウンセラー/一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント/受付/広報/教師・講師・インストラクター/団体・学校法人職員
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	医系専門予備校の校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます。【具体的には】 ●生徒が入校するまで入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方々に対し、入校の案内をしていただきます。保護者の方の大半は医者や歯医者です。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで担任または副担任として複数名の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。入学検討時から卒業されるまで一貫して関わることができ、生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長できるやりがいの大きい仕事です。【研修制度】まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。【会社の雰囲気】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くするためにはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい」が実現できます。 ●異業種からの転職率は68.1%、スタッフの出身学部は文系83%、理系17% 未経験の方がほとんどのため安心です。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験・第二新卒歓迎【あると尚良いスキル】 ●営業経験1年以上をお持ちの方（業種業界不問） ●販売のご経験を1年以上お持ちの方 ●チームで仕事をした経験をお持ちの方 ●高額商材を取り扱った経験あれば尚可
求める人物像	●学習意欲の高い方 ●素直で誠実な対応ができる方 ●能動的に仕事ができる方 ●目標達成意欲の高い方
勤務地	愛知県 ●愛知県名古屋市中村区／名古屋校 ※当面転勤なし ※キャリアアップの過程で、転勤が発生する可能性有。ただし、ご家庭の事情等を考慮して決定されます。
最寄駅	●名古屋駅徒歩で1分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	160,000円～
固定残業代	固定残業代（46,100円～101,200円、40時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分
給与備考	月給206,100～【モデル年収】 ●約310万円／月22万円＋インセンティブ／入社1年目（26歳女性／一般職） ●約520万円／月36万円＋インセンティブ／入社5年目（40歳男性／校舎長代理） ●約800万円／月67万円＋インセンティブ／入社9年目（49歳女性／正校舎長） ※インセンティブ：校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給 ※給与に関してはこれまでの経験、スキルを考慮して決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/出張手当 ●職務手当（固定残業代として）
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】8：30～17：30／11：00～20：00／13：00～22：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月25時間程度※繁忙期除く【備考】働き方としては早番と遅番が半々程度のイメージです。
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制（イベント状況により平日1日+土日の何れかの取得も可能／希望を元にシフト作成） ●2月～4月末までの繁忙期を除いて連休取得も可能 ●産前産後休暇 ●結婚休暇 ●介護休暇 ●育児休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金/厚生年金基金

求人企業プロフィール

企業名	医学部専門予備校を展開する企業
業種	教育
事業内容	■メディカルラボ事業 ●医学部・歯学部専門の大学受験予備校の運営（全国27校） ■テキスト制作・出版事業 ■医療・健康情報サイト運営 ●医療・健康情報ポータルサイトの運営 ■保育事業 ●関連法人社会福祉法人の運営（認可保育園を全国に展開） ■旅行事業 ●ツーリストラボ：各種旅行の手配、オーダーメイド旅行企画 ■広告代理業 ●キョーイクマーケティング：医師、医学部等をターゲットとした広告代理事業、マーケティング事業 ■人材事業 ●医師、教育・人材系に特化した有料職業紹介事業、WEBサービスの運営
設立	1981年3月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査＋一次面接（校舎長・エリアマネージャー）→二次面接（統括校舎長）＋最終面接（人事役員）→内定 ※対面及びWEBでの選考可

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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