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【未経験OK】事業急拡大中の人材グループ企業のマーケティング|事業開発|ポジションサーチ
お仕事番号:86122
更新日:2022年08月19日
正社員
求人内容
職種 | マーケティング・企画・宣伝 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は最大6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | マーケティング部のメンバーとして幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ●リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ●配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ●新規広告媒体の開拓 ●予算策定および実績管理 ●KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ●組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ●潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ●ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ●営業部門と連携してのユーザー体験向上 ●価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ●サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整します。 ※ポジションによって下記業務一覧の中から取り組む業務が変わります。 【担当領域】 下記全般のマーケティングに携わっていただきます。 ●IT領域人材サービス ●メディカル領域人材サービス ●若年層向けの人材サービス ●新規事業 【ポジションの魅力】 ●業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ●0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ●専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ●事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる 【キャリアパス事例】 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 ■機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア ●機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント ●スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 ■事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア ●事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション ●事業のマーケティング責任者 ●新規事業の責任者 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●正社員としての就業経験1年以上 ●離職期間:3ヶ月以下 ●経験社数:2社以下 ●1年以内での離職経験NG |
求める人物像 | ●現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ●他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ●データを用いた論理的な意思決定ができる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/本社 |
最寄駅 | ●渋谷駅直結・直上 地下出入口番号B6/本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 450万円~600万円 |
基本給 | 30万円 |
固定残業代 | 固定残業代(114,510円、80時間相当分)※固定残業時間=実残業時間ではありません ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年4回(入社3年目以降年2回) 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【給与例】 ●年収450万円の場合/基本給30万円+賞与45万円×2回 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ■ご近所手当 ●会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給 ●会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給 ■飲みにケーション手当て ●4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】下記より選択制 ●9:00~18:00 ●9:30~18:30 ●10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月32時間程度 ※全社平均 |
休日・休暇 | 年間:121日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●有給休暇(入社半年後10日〜最高40日) ※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/資格取得(自己啓発)奨励金制度/時短勤務 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度 ●事業部間交換留学制度 ■レバカフェ制度 ●エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備 ●野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ●炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実 |
求人企業プロフィール
企業名 | 事業急拡大中の人材ベンチャーグループ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連 |
事業内容 | ●自社メディア事業 ●人材関連事業 ●システムエンジニアリング事業 |
設立 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
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