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【未経験OK】美容機器メーカーのサービス部門リーダー候補|福利厚生充実|愛知県
お仕事番号:86162
正社員
おすすめポイント
●名古屋発のJAPANブランドをグローバルに発信する企業
●有名スポーツ選手や歌手と共同開発した美容・健康機器で有名なブランド
●年間休日120日&夏期・年末年始・リフレッシュ休暇など長期休暇も充実
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職/人事・労務・採用/品質管理・保証(食品・化粧品) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 ※但し、同社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。 その間の給与や待遇に変更ありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【業務詳細】 ●アフターサービスの点検・修理を行う部門の現場管理 ●パートスタッフの教育・指導、マネージメント(20代半ば~40代の10~15名のマネージメント) ●業務のマニュアル化、標準化、問題解決 ●不良情報の収集や開発、品質保証への情報展開 【1日の流れ】 ●朝礼 ●作業指示 ●(場合よっては現場作業) ●業務チェック ●定例会などの打合せ ●業務チェック ●終礼 ※週次、月次で品証や開発との品質共有定例会など 【1年間の成長プラン】 ●入社3ヶ月 現場作業に実際に入り、業務内容の習得と把握。 ●入社半年 監督者としてパートスタッフの指導、教育。 業務内容の管理監督。 手順書、基準書などの標準化するための資料作成ができる。 ●入社1年 パートスタッフのマネージメント管理運営。(目標設定、KPI設定、面談) 現場の問題解決スキル習得、部門間の課題(品証、開発)の問題・課題解決。 【やりがいやビジョン】 アフターサービスの対応次第で、お客様がMTG大ファンになるかどうかが変わります。 また、不良の情報が集まってくるので、問題解決のスキル向上につながります。 現場のパートスタッフが多いので、他部門より早く多くのメンバーのマネージメントを任せられます。 【仕事の厳しさ】 お客様のクレーム対応を受ける部署なので、業務の品質が悪ければ2重でお客様に迷惑を掛けることになります。 ミスの許されない業務です。 同社のファブレスメーカーという特性上、全く未知の技術、機能を持った商品がどんどん立ち上がっていきます。 その都度新しい技術の知識を身に付けていく必要があります。 また、断固たる意志でブランド、お客様を守るべく不良に立ち向かっていく必要があります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●社会人経験3年以上 ●コミュニケーション能力(年上の主婦スタッフを部下に持つため) ●マネジメント力(店長経験など) 【あると尚良いスキル】 ●ある程度のPC入力スキル(ワード、エクセル、パワポーイント/学生時代のレポート提出で触ったことがある程度でも可) ●小集団のマネージメント経験 ●検査・修理などの軽作業や工場などでのライン作業(全くなくても問題ない) ●物流管理経験 |
求める人物像 | ●成長意欲、熱意が高い方 ●自分の遣り甲斐を探しているような方 ●パートスタッフが多い職場の為、コミュニケーション力が高い方 ●飲食店でバイトリーダーしていたというような経験のある方 |
勤務地 | 愛知県 ●岐阜県羽島郡 |
最寄駅 | ●名鉄竹鼻線 南宿駅 車で5分 ※車通勤可能 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 360万円~520万円 |
基本給 | 168,000円~/月 |
固定残業代 | 固定残業代(5万7000円~、42時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【賞与】年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) |
給与備考 | 【月収】225,000円~/月 ※別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。 ※みなし残業代(42時間分、5万7000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/資格手当/休日勤務手当/夜勤手当 ●交通費(給与規程による。上限5万円/月、公共交通機関利用に限る)※原則、車通勤不可 ●エリア手当 ●単身赴任手当 ●超過勤務手当 ●深夜勤務手当 ●役割給 ●管理監督者手当 ●引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | その他 事業拡大 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ●週休2日制(会社カレンダーあり) ●会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日 ●有給休暇(入社6ヶ月後に付与以降、毎年10月1日に付与) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/時短勤務 ●選択制確定拠出型年金制度 ●表彰制度 ●産前産後・育児休暇制度 ●結婚出産祝い金制度 ●長期勤続祝い制度 ●カラットオプション制度 ●育児時短勤務制度 ●おかえり制度(再雇用制度) ●グループ活性会 ●単身赴任帰省旅費補助 |
求人企業プロフィール
企業名 | 美容機器メーカー |
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業種 | 日用品・雑貨/化粧品・医薬品/専門店(スポーツ用品)/専門店(その他小売)/スポーツ・レジャー用品(メーカー)/その他メーカー |
事業内容 | ●美容・健康・ダイエット機器メーカー |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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