【未経験OK】美容機器メーカーのサービス部門リーダー候補｜福利厚生充実｜愛知県

お仕事番号:86162

正社員

おすすめポイント

●名古屋発のJAPANブランドをグローバルに発信する企業
●有名スポーツ選手や歌手と共同開発した美容・健康機器で有名なブランド
●年間休日120日＆夏期・年末年始・リフレッシュ休暇など長期休暇も充実

求人内容

職種	一般事務・庶務/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職/人事・労務・採用/品質管理・保証(食品・化粧品)
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※但し、同社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	【業務詳細】 ●アフターサービスの点検・修理を行う部門の現場管理 ●パートスタッフの教育・指導、マネージメント（20代半ば～40代の10～15名のマネージメント） ●業務のマニュアル化、標準化、問題解決 ●不良情報の収集や開発、品質保証への情報展開【1日の流れ】 ●朝礼 ●作業指示 ●（場合よっては現場作業） ●業務チェック ●定例会などの打合せ ●業務チェック ●終礼 ※週次、月次で品証や開発との品質共有定例会など【1年間の成長プラン】 ●入社3ヶ月現場作業に実際に入り、業務内容の習得と把握。 ●入社半年監督者としてパートスタッフの指導、教育。業務内容の管理監督。手順書、基準書などの標準化するための資料作成ができる。 ●入社1年パートスタッフのマネージメント管理運営。（目標設定、KPI設定、面談）現場の問題解決スキル習得、部門間の課題（品証、開発）の問題・課題解決。【やりがいやビジョン】アフターサービスの対応次第で、お客様がMTG大ファンになるかどうかが変わります。また、不良の情報が集まってくるので、問題解決のスキル向上につながります。現場のパートスタッフが多いので、他部門より早く多くのメンバーのマネージメントを任せられます。【仕事の厳しさ】お客様のクレーム対応を受ける部署なので、業務の品質が悪ければ2重でお客様に迷惑を掛けることになります。ミスの許されない業務です。同社のファブレスメーカーという特性上、全く未知の技術、機能を持った商品がどんどん立ち上がっていきます。その都度新しい技術の知識を身に付けていく必要があります。また、断固たる意志でブランド、お客様を守るべく不良に立ち向かっていく必要があります。
必要な経験・スキル	高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験3年以上 ●コミュニケーション能力（年上の主婦スタッフを部下に持つため) ●マネジメント力（店長経験など）【あると尚良いスキル】 ●ある程度のPC入力スキル（ワード、エクセル、パワポーイント／学生時代のレポート提出で触ったことがある程度でも可） ●小集団のマネージメント経験 ●検査・修理などの軽作業や工場などでのライン作業（全くなくても問題ない） ●物流管理経験
求める人物像	●成長意欲、熱意が高い方 ●自分の遣り甲斐を探しているような方 ●パートスタッフが多い職場の為、コミュニケーション力が高い方 ●飲食店でバイトリーダーしていたというような経験のある方
勤務地	愛知県 ●岐阜県羽島郡
最寄駅	●名鉄竹鼻線南宿駅車で5分 ※車通勤可能
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	360万円～520万円
基本給	168,000円～／月
固定残業代	固定残業代（5万7000円～、42時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【給与改定】年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）【賞与】年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
給与備考	【月収】225,000円～／月 ※別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。 ※みなし残業代（42時間分、5万7000円以上）を含みます。超過分は追加支給します。
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/資格手当/休日勤務手当/夜勤手当 ●交通費（給与規程による。上限5万円／月、公共交通機関利用に限る）※原則、車通勤不可 ●エリア手当 ●単身赴任手当 ●超過勤務手当 ●深夜勤務手当 ●役割給 ●管理監督者手当 ●引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
募集背景	その他事業拡大
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ●週休2日制（会社カレンダーあり） ●会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日 ●有給休暇（入社6ヶ月後に付与以降、毎年10月1日に付与）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/時短勤務 ●選択制確定拠出型年金制度 ●表彰制度 ●産前産後・育児休暇制度 ●結婚出産祝い金制度 ●長期勤続祝い制度 ●カラットオプション制度 ●育児時短勤務制度 ●おかえり制度（再雇用制度） ●グループ活性会 ●単身赴任帰省旅費補助

求人企業プロフィール

企業名	美容機器メーカー
業種	日用品・雑貨/化粧品・医薬品/専門店（スポーツ用品）/専門店（その他小売）/スポーツ・レジャー用品（メーカー）/その他メーカー
事業内容	●美容・健康・ダイエット機器メーカー

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

20代を積極採用している企業特集

【未経験OK】美容機器メーカーのサービス部門リーダー候補｜福利厚生充実｜愛知県の転職・求人情報: マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】美容機器メーカーのサービス部門リーダー候補｜福利厚生充実｜愛知県の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。