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【未経験OK】CMでお馴染みの自動車業界急成長企業の営業職|100%反響営業|残業月8時間程度
お仕事番号:86477
更新日:2023年02月09日
正社員
おすすめポイント
●人一倍働き、人三倍遊ぶ社風
●CMでお馴染みの自動車販売企業
●上場準備中
●既卒・第二新卒OK
●年間休日110日以上
●残業時間月8時間程度
●ノルマに関わる給料設定なし
●100%反響営業、飛び込み訪問なし
●マイカー・バイク通勤OK
●社内割引制度あり
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け)/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間3ヶ月です。
※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 上場準備中の同社の営業担当として、車をお探しのお客様のご要望に合わせ、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。 飛び込み営業はなく、店舗での接客が中心です。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ●ショールームにお越しのお客様のニーズをお伺いし、ご要望や用途・予算に合わせ、お車のご提案 ●自動車保険やアフターサービスのご案内 ●ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ●自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 同社は自動車に関わる全てを自社で一貫して行うことで、一人ひとりのお客様と一生涯のお付き合いをさせていただいております。 それが、「リバティトータルカーライフサポート」という考え方。 この考えのもと、従来の自動車販売だけではなくサービス(整備)に重きを置いた対応を実践しています。 【同社社員について】 業績の急拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に受け入れしており、20代中心の活気ある組織です。 比率としては男性が多めですが、営業として第一線で活躍する女性もおり、やりがいとライフスタイルを両立できる環境が整っています。 また、仕事では上司やベテランの先輩から積極的に学び、時には意見を出し合い、日々和気あいあいと業務に取り組んでおります。 業績においては個人・店舗で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ●未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 ●その後は、基本的に先輩社員に同行や、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 ●やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 ●その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※既卒・第二新卒OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT) 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許(MT) |
求める人物像 | ●いろいろな人とコミュニケーションを取りながら接客できる方 ●自分の考えを言葉で伝えることができる方 ●目標に対して自分から進んで考えて動くことができる方 |
勤務地 | 三重県/京都府/滋賀県/兵庫県/大阪府 ●京都本店:京都府久世郡御山町 ●京都R171店:京都府京都市南区 ●京都精華店:京都府相楽郡精華町 ●滋賀栗東店:滋賀県栗東市 ●滋賀大津店:滋賀県大津市 ●滋賀彦根店:滋賀県彦根市 ●大阪高槻店:大阪府高槻市 ●大阪八尾店:大阪府八尾市 ●兵庫神戸店:兵庫県神戸市灘区 ●三重津店:三重県津市 |
最寄駅 | マイカー・バイク通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 電子タバコ専用喫煙室を設置 |
年収 | 300万円~450万円 |
基本給 | 189,000円~270,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※賞与実績:2.2ヵ月分支給(前年度実績) ※経験・能力・保有資格等を考慮し、同社規定により決定致します。 |
給与備考 | 月給 210,000~310,000円 【モデル年収】 330~400万 リーダー/入社3年目~ 400~500万 マネージャー/入社5年目~ 500~600万 店長/入社6年目~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/引越手当 ●交通費上限:15,000円 ※その他社内規定あり ●資格手当:5,000円~ ●役職手当:10,000円~ ●家族手当(配偶者扶養:10,000円/子一人当たり5,000円) ●世帯主手当(世帯主 15,000円~21,000円) ●時間外勤務手当(1分単位でお支払い致します。) ●転勤に伴う補助金 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月8時間程度 ※繫忙期には増える場合もあります。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:107日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年休107日+有給5日以上=112日以上 ●週休2日制(シフト制) ●有給休暇10日〜20日 ※未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/社員割引制度/職員駐車場/時短勤務 ●退職金制度:自社退職金制度(定年:60歳) ●職員駐車場:マイカー・バイク通勤OK ●産休育休:取得実績あり ●健康診断 ●達成会(月間目標達成時) ●ツナギクリーニンング(専門職 一部店舗を除く) ●研修支援制度(全従業員利用可) |
求人企業プロフィール
企業名 | CMでお馴染みの自動車業界急成長企業 |
---|---|
業種 | 専門店(自動車関連)/生命保険・損害保険 |
設立 | 1997年3月 |
資本金 | 4,086 万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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